Dirección/coordinador(a) Estratégico de Comunicación Institucional

Coordinador(a)/Dirección Estratégico de Comunicación Institucional**Descripción del Puesto**:Buscamos un(a) profesional con sólida experiência en comunicación y administración pública para liderar y gestionar la estrategia integral de comunicación de una institución clave. Este es un puesto de alta demanda que requiere compromiso, capacidad de trabajo bajo presión y habilidades excepcionales para manejar múltiples responsabilidades.**Responsabilidades Principales**:- **Gestión Administrativa y Respuesta Institucional**:- Supervisar y coordinar la atención a oficios, requerimientos institucionales y trámites administrativos clave.- Garantizar el cumplimiento oportuno y eficiente de procesos internos y externos, respetando normativas aplicables.- Actuar como enlace estratégico entre áreas internas y externas para asegurar una comunicación fluida.- **Liderazgo de Estrategias de Comunicación**:- Diseñar e implementar estrategias de comunicación integral en redes sociales, medios tradicionales y plataformas digitales.- Crear y supervisar campañas innovadoras que conecten con la ciudadanía y posicionen los mensajes institucionales.- Gestionar la relación con medios de comunicación locales y nacionales, organizando ruedas de prensa, entrevistas y cobertura mediática.- **Coordinación de Equipos y Proyectos**:- Liderar equipos grandes y multidisciplinarios responsables de comunicación social, diseño gráfico, producción audiovisual y relaciones públicas.- Asegurar el cumplimiento de metas en proyectos de alto impacto, manteniendo estándares de calidad y tiempos establecidos.- Diseñar planes de capacitación continua para el equipo, fomentando su desarrollo profesional.- **Supervisión de Redes Sociales y Contenido Digital**:- Supervisar la generación de contenido visual y multimedia de alto impacto, como infografías, videos explicativos y transmisiones en vivo.- Implementar y monitorear calendarios editoriales en redes sociales, analizando métricas para optimizar el alcance y la interacción.- Fomentar la participación ciudadana mediante estrategias digitales disruptivas e inclusivas.**Requisitos**:- **Experiência**:- Mínimo 5 años en roles de alta responsabilidad en comunicación social, administración pública o manejo de equipos grandes.- Experiência en la coordinación de estrategias de comunicación digital y relaciones públicas.- **Formación Académica**:- Licenciatura en Comunicación, Administración Pública, Relaciones Públicas o áreas afines. (Deseable: Maestría en áreas relacionadas).- **Habilidades**:- Liderazgo excepcional y capacidad de gestión bajo presión.- Creatividad y visión estratégica para resolver problemas de manera innovadora.- Dominio de herramientas digitales, métricas de redes sociales y plataformas de análisis.- Excelente redacción y comunicación oral.**Ofrecemos**:- Una oportunidad única para liderar la comunicación institucional de alto impacto.- Un entorno dinámico y retador, con la posibilidad de generar un cambio real en la comunicación gubernamental.- Trabajo en un equipo comprometido y profesional, con oportunidades de crecimiento.**Lugar de Trabajo**: Zona Sur, Ciudad de México.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $40,000.00 - $55,000.00 al mesPago complementario:- Bono anualTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Rotativo- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Dónde te encuentras ubicado(a)? La Vacante es en el Sur de la CDMX- ¿En qué instituciones o empresas has trabajado previamente en roles relacionados con comunicación social, administración pública o gestión de equipos?- ¿Qué tipo de campañas o estrategias de comunicación digital has desarrollado o supervisado? Comparte tu experiência en puestos similares.- ¿Tienes experiência trabajando en instituciones públicas, temas sociales, comunicación social?- ¿Tienes experiência liderando equipos? DescribeLugar de trabajo: Empleo presencial