Project Manager – Servicios De Nómina Y Recursos Humanos
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Somos una organización especializada en soluciones de Recursos Humanos y administración de nómina. Buscamos un Project Manager con visión estratégica y enfoque operativo que garantice la ejecución exitosa de proyectos, el cumplimiento de los acuerdos con clientes y la excelencia en el servicio.
Objetivo del puestoSupervisar y asegurar la ejecución eficiente, oportuna y exitosa de los proyectos de nómina y servicios de Recursos Humanos, desde la planeación hasta el cierre, garantizando el cumplimiento de procesos internos, niveles de servicio y satisfacción del cliente. Asimismo, dará seguimiento a nuevos arranques e identificará riesgos y oportunidades de mejora dentro de la cartera de clientes.
Principales responsabilidades- Gestionar proyectos de nómina y servicios de RH de principio a fin.
- Dar seguimiento a implementaciones y arranques de nuevos clientes.
- Coordinar equipos de Líderes de Proyecto y Analistas de Nómina.
- Garantizar el cumplimiento de entregables, SLAs y compromisos contractuales.
- Monitorear riesgos operativos y generar planes de acción correctivos.
- Elaborar indicadores, dashboards y reportes ejecutivos para la toma de decisiones.
- Escalar oportunamente situaciones críticas a Dirección de Operaciones.
- Coordinarse con áreas de Auditoría Interna y Control Interno para validaciones y revisiones de procesos.
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o carrera afín.
- Deseable Maestría.
- Experiencia de 3 a 5 años en:
- Consultoría de Recursos Humanos.
- Servicios especializados de nómina.
- Gestión de proyectos.
- Supervisión y coordinación de equipos.
- Administración de proyectos.
- MS Project.
- Excel avanzado.
- Indicadores y análisis de datos.
- Software de nómina (SUA, IDSE o similares).
- Metodologías de gestión de proyectos (PMI o equivalentes).
- Legislación laboral y fiscal mexicana.
- Elaboración de reportes ejecutivos y seguimiento de KPIs.
- Liderazgo.
- Planeación y organización.
- Toma de decisiones.
- Orientación a resultados.
- Negociación.
- Control de procesos.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Resiliencia.
- Autogestión.
- Disfrute trabajar con múltiples proyectos simultáneamente.
- Tenga enfoque en servicio al cliente y mejora continua.
- Sea capaz de detectar riesgos antes de que impacten la operación.
- Cuente con habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios.
- Posea una visión tanto estratégica como operativa.
- Sueldo 29,500 a 34,500. (esquema mixto)
- Prestaciones de ley.
- Desarrollo profesional.
- Participación en proyectos de alto impacto.
- Estabilidad laboral
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