Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
**IMPORTANTE DESARROLLADORA DE PROYECTOS ARQUITECTONICOS UBICADA EN ARCOS VALLARTA BUSCA TU TALENTO**Si eres un profesional con más de cinco años de experiência en materia de Capital Humano, desarrollando procesos departamentales y consolidación del mismo Esta oportunidad es para ti**Requisitos**:- Experiência demostrable en puesto afín de RR. HH. 5 Años mínimo- Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR. HH.- Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo- Manejo de SUA, NOMIPAQ. impuesto 2% sobre nómina- Licenciatura en RH, psicología o administración concluida**Actividades**:- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general- Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano- Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización- Fomentar un entorno de trabajo positivo- Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto- Mantener planes de pago y programas de beneficios- Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación- Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.- Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos**Ubicación**:Arcos Vallarta- Pago quincenal- Pago mensual a tratar según experiência de $30,000 a $35,000- Prestaciones de ley- Lunes a viernes de 8am a 6pmTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $30,000.00 - $35,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 5 días
Guadalajara, México Humana 11 A tiempo completo**Se busca talento como**: **Gerente de Desarrollo Organizacional.** **Tú posición**: Estará encargada de evaluar, diseñar, implementar y dar seguimiento a todos los procesos encaminados a las necesidades de recursos humanos y desarrollo organizacional de la institución: - Asegurarás la implementación de las estrategias de atracción de talento...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 5 días
Guadalajara, México Humana 11 A tiempo completo**Empresa TOP del sector Inmobiliario en Guadalajara está en búsqueda de**: **Gerente de Desarrollo Organizacional.** **Tú posición**: Estará encargada de evaluar, diseñar, implementar y dar seguimiento a todos los procesos encaminados a las necesidades de recursos humanos y desarrollo organizacional de la institución: - Asegurarás la...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 1 semana
Guadalajara, México Humana 11 A tiempo completo**Nosotros**Somos un grupo del sector inmobiliario, estamos en búsqueda de talento para la posición:**Gerente de Desarrollo Organizacional.****Tú posición**:Estará encargada de evaluar, diseñar, implementar y dar seguimiento a todos los procesos encaminados a las necesidades de recursos humanos y desarrollo organizacional de la institución:-...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Guadalajara, México DIVERSIONES GALEX A tiempo completoEmpresa dedicada al entretenimiento familiar mediante maquinas de videojuegos, solicita: GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Con el fin de Implementar estrategias de desarrollo del personal a fin de garantizar un modelo que conduzca al desarrollo del talento humano y el desarrollo de la compañía. **Requisitos**: - Edad de 29 a 40 años...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 5 días
Guadalajara, México Humana 11 A tiempo completoEmpresa dedicada al sector inmobiliario, esta en búsqueda: **Gerente en Desarrollo Organizacional** **Tú posición**: Enfoque totalmente en **Desarrollo Organizacional** **Requisitos clave**: - Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, afín - Cursos o Diplomados con enfoque en RRHH y DO - Indispensable experiência mínima de 3...
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Gerente Desarrollo Organizacional
hace 5 días
Guadalajara, México CEMSA A tiempo completoGERENTE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Responsable del buen desarrollo del sistema de Gestión de calidad; dirige la planeación estratégica de la empresa; supervisa el área de Recursos humanos y Tecnología de la información. **Requisitos**: Sexo indistinto; estado civil indistinto; de 25 a 45 años; licenciatura en psicología, administración o afín;...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 5 días
Guadalajara, México Humana 11 A tiempo completo**Nosotros** Somos un grupo entregado a cambiar la forma en que se hacen las inversiones inmobiliarias en el país. Observamos con atención el entorno del mercado inmobiliario para diseñar espacios que cubran las necesidades de quienes viven y trabajan en las zonas con mayor crecimiento. **Gerente de desarrollo organizacional.** **Tú...
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Guadalajara, Jalisco, México Nohemi Gonzalez Reclutamiento A tiempo completoEmpresa de Logística y Comercio Exterior solicita:Gerente de Desarrollo Organizacional y CapacitaciónUbicación: El Rosario, 44870 Guadalajara, Jal.Requisitos:Lic. en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Pedagogía o carrera afín (Titulada)Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:30 pmIngles Intermedio-...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 4 semanas
Guadalajara, México Repstronics A tiempo completoBuscamos: GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL- Llenado de Indicadores de plantilla asignada- Envío de formularios de evaluación de desempeño- Evaluación de nuevo ingreso de acuerdo a lo establecido en el proceso- Seguimiento a planes de crecimiento- Seguimiento a ajustes salariales de acuerdo a políticas- Seguimiento a planes de acompañamiento-...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Guadalajara, México Reiter Affiliated Companies A tiempo completo**Contribución y Responsabilidades Clave**:Administración de los Proyectos de Desarrollo / Intervención.- Administrar los planes de las intervenciones requeridas para desarrollar a las personas considerando: método, proceso, tiempos, inversión e impacto que tendrá, con base en la situación actual Vs. la situación deseada.- Mantener la información...