HR Ops Asst Analyst

Overview:**Somos** PepsiCo**Únete a PepsiCo y atrévete a transformar Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.**Conoce** un poco**más**:PepsiCoJobs****Únete** a PepsiCo,**atrévete** a**transformar**.****Responsibilities**:**La**oportunidad**El objetivo principal del rol es apoyar la transformación de la gestión de cambios y posiciones debido al proyecto de nómina en todo LATAM, asegurando el cumplimiento de las pautas legales, las políticas de la empresa y los procesos de los empleados; garantizando cero errores y generando servicios y procesos de valor agregado de la Organización.**Tu**impacto**Como HR Ops Asst Analysttus funciones constarían de- Seguimiento y aseguramiento de los cambios diarios solicitados de los datos que afectan a la información de los empleados y de las estructuras en MyHR, así como a las nóminas locales o a los sistemas gubernamentales.- Validación diaria de plantillas.- Seguimiento de la conexión de la interfaz entre MyHR y los sistemas de nóminas locales.- Auditar el control de datos previo a la dispersión de nóminas.Qualifications:**¿A**quién**buscamos**?**- Comunicación- Alta capacidad de análisis- Trabajo en Equipo- Gestión de la presión- Organización- Liderazgo- Gestión de la Agenda VirtualSi esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.**Qué**puedes**esperar** de**nosotros**:- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.- Experiências de aprendizaje con proveedores internos y externos.- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.