Especialista en Compensaciones y Beneficios

hace 17 horas


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Importante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones y Beneficios para unirse a su equipo de alto rendimiento Perfil: Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas. Conocimiento y experiencia en Compensaciones 2 a 3 años en adelante. Experiencia solida en valuación de puestos y mercado. Conocimiento y experiencia en BI. Responsabilidades: Diseñar una estructura organizacional efectiva y eficiente. Definir, revisar y ajustar la estructura jerárquica, los niveles de reporte y los roles para maximizar la eficiencia. Implementar procesos de reorganización o rediseño de puestos según cambios estratégicos o del mercado. Calcular y monitorear el número de FTE. Evaluar impactos de iniciativas de optimización, Realizar proyecciones de FTE. Generar reportes ejecutivos y dashboards. Integrar la medición de FTE con indicadores financieros. Analizar estructura organizacional y sus perfiles. Diseñar y mantener tabuladores salariales. Realizar estudios de mercado de compensaciones. Ofrecemos: Sueldo atractivo. Prestaciones de ley y superiores. Horario de trabajo: Flexible, 3 días en oficina, 2 días en Home Office. Lugar de trabajo: CDMX.



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    Objetivo del puesto: Garantizar la equidad interna, competitividad externa y solidez de la estructura organizacional mediante la gestión de programas de compensación total y beneficios. Administrar valuación de puestos, tabuladores y políticas salariales, así como la correcta ejecución de movimientos, promociones y prestaciones superiores, con especial...


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