Analista de Recursos Humanos- Área de Servicios
hace 1 semana
**Técnico Generalista de Recursos Humanos****Requisitos**:- Escolaridad: Lic. Administración de Empresas o Psicología Industrial- Experiência: Servicio al cliente / RRHH 2 añoFUNCIONES:- Realizar reportes a jefe inmediato para que tenga visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar.- Ejecutar las diversas campañas de la compañía.- Velar por el cumplimiento de la LFT y acuerdos sindicales por medio de minutas sindicales.- Ejecutar los procesos de servicio de gente y gestión: Transportes, Casa Hotel, paquetería e instalaciones.- Realizar los procesos de atención a personal operativo y administrativo en fábrica, como asignación de lockers, credenciales, huellas en biométrico, administración de transporte a fin de garantizar un buen servicio y atención a nuestros colaboradores.- Dar acompañamiento y apoyo con el cumplimiento del plan anual de comunicación así como la administración de los medios de comunicación interna tales como Tableros, correo, televisores, diálogos, con el fin de asegurar que los colaboradores estén al tanto de los eventos en la Compañía.Se ofrece:- $13,000 brutos.- Prestaciones de ley y superiores.- Trabajo estable.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Cuanto tiempo de experiência cuenta en el área de Recursos Humanos?- ¿A que tiempo de distancia le queda Rafael Lara Grajales?Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Analista de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Rafael Lara Grajales, México Empacadora San Marcos S.A. de C.V A tiempo completo**Analista de Recursos Humanos****Requisitos**:- Escolaridad: Lic. Administración de Empresas o Psicología Industrial- Experiência: Servicio al cliente / RRHH 2 añoFUNCIONES:- Realizar reportes a jefe inmediato para que tenga visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar.- Ejecutar las diversas campañas de la compañía.- Velar por el...
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Analista de Recursos Humanos
hace 1 semana
Rafael Lara Grajales, México Empacadora San Marcos S.A. de C.V A tiempo completo**Analista de Recursos Humanos** **Requisitos**: - Escolaridad: Lic. Administración de Empresas o Psicología Industrial - Experiência: Servicio al cliente / RRHH 2 año FUNCIONES: - Realizar reportes a jefe inmediato para que tenga visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar. - Ejecutar las diversas campañas de la compañía. - Velar...
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Técnico Generalista de Recursos Humanos
hace 3 semanas
Rafael Lara Grajales, México Empacadora San Marcos S.A. de C.V A tiempo completo**Técnico Generalista de Recursos Humanos****Requisitos**:- Escolaridad: Lic. Administración de Empresas o Psicología Industrial- Experiência: Servicio al cliente / RRHH 2 añoFUNCIONES:- Realizar reportes a jefe inmediato para que tenga visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar.- Ejecutar las diversas campañas de la compañía.-...
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Becario de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Rafael Lara Grajales, México Empacadora San Marcos S.A. de C.V A tiempo completoBecario de Recursos Humanos- Recién egresado o ser estudiante en los últimos semestres de: Gestión Empresarial, Administración de empresas, afín.- Manejo de excel- Comunicación efectiva- Planeación, orden y organizaciónFunciones principales:- Apoyo en la elaboración y control de expedientes.- Apoyo a la administración y control de capacitación-...
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Técnico Analista de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Rafael Lara Grajales, México Empacadora San Marcos A tiempo completoEmpres internacional de alimentos esta en búsqueda de un "Técnico de Recursos Humano"**Requisitos**:Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Psicología empresarial o a fin.Excelente actitud.Experiência: 1 año- Principales FuncionesApoyar en el proceso administrativo de RH.Actualizar indicadores, base de datos e información...
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Técnico Analista de Recursos Humanos
hace 3 días
Rafael Lara Grajales, México Empacadora San Marcos A tiempo completoEmpres internacional de alimentos esta en búsqueda de un "Técnico de Recursos Humano" **Requisitos**: Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Psicología empresarial o a fin. Excelente actitud. Experiência: 1 año - Principales Funciones Apoyar en el proceso administrativo de RH. Actualizar indicadores, base de datos e...
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Generalista de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Rafael Lara Grajales, México HD RECLUTADOR A tiempo completo**Vacante para la empresa HD RECLUTADOR en Rafael Lara Grajales, Puebla**: Empresa líder del giro alimenticio, esta en busca de tu talento como Generalista en Recursos Humanos.**Requisitos**:- Lic. en Administración, psicología o afín- 2 años de experiência RECIENTE en el puesto- Disponibilidad para laborar en Rafael Lara Grajales.**Funciones**:-...
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Generalista de Recursos Humanos
hace 3 días
Rafael Lara Grajales, México HD RECLUTADOR A tiempo completo**Vacante para la empresa HD RECLUTADOR en Rafael Lara Grajales, Puebla**: Empresa líder del giro alimenticio, esta en busca de tu talento como Generalista en Recursos Humanos. **Requisitos**: - Lic. en Administración, psicología o afín - 2 años de experiência RECIENTE en el puesto - Disponibilidad para laborar en Rafael Lara...
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Practicante de Recursos Humanos Reclutamiento
hace 4 semanas
Rafael Lara Grajales, México Schnellecke Logistics A tiempo completo**Misión** **del puesto**:**Requisitos**:Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afin**Competencias Tecnicas**:- Reclutamiento de campo en zonas de contratación(volanteo, posteo, modulos de reclutamiento)- Reclutamiento por medio de redes sociales- Aplicar procesos de reclutamiento de personal en oficina-...
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Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos
hace 1 día
Rafael Lara Grajales, México Schnellecke Logistics A tiempo completo**Misión** **del puesto**: **Requisitos**: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos Experiência mínima de un año en puesto similar en la industria **Competencias Tecnicas**: - Aplicar entrevistas por competencias - Aplicar procesos de reclutamiento de personal - Manejar fuentes de reclutamiento...