Shift Leader Maintenance

**BAT está evolucionando a un ritmo - como ninguna otra organización.****Para lograr la ambición que nos hemos propuesto, buscamos compañeros que estén dispuestos a vivir nuestro espíritu todos los días. Ven y sé parte de este viaje****BAT MEXICO ESTÁ BUSCANDO UN SHIEF LEADER MAINTENANCE****NIVEL DE SENIORIDAD**:No Gerencial**FUNCIÓN** Operaciones**UBICACIÓN**:Tepic, Nayarit, Mexico**PROPÓSITO DE LA POSICIÓN**Esta posición pertenece al departamento de Operaciones. El Shift Leader Maintenance cubre todo el sistema de producción dentro del turno (Maintenance Shift). Las personas lideran un grupo / equipo de personas que opera en turno para mantener la línea de procesamiento con el fin de satisfacer la demanda del cliente a tiempo, estándar de calidad y criterios de seguridad. Las personas lideran el equipo para desarrollar los objetivos específicos del equipo y los planes de acción que se vinculan directamente con las necesidades y prioridades del negocio. Las personas tienen responsabilidad para asegurarse de que los objetivos alineados se cumplan y mejoren.Son responsables de realizar y verificar la efectividad del proceso de Mantenimiento de la línea de procesamiento (Preventivo y Correctivo) abordando las actividades y recursos para el mejor desempeño de las paradas planificadas. Asegurar todo el proceso contra la validación de las medidas en el taller, incluidos los propietarios de equipos y los trabajadores técnicos.**Reporta a**:Line Leader**Nível de Reporte**:30 personas**Foco Geográfico**:Local**PRINCIPALS RESPONSABILIDADES**- Comprender claramente las prioridades del departamento y ser responsable de los objetivos del mismo- Desarrollar planes de acción de turno y poder asignar recursos para cumplir con el objetivo.- Comprender el objetivo del plan de acción de 90 días del módulo y vincule los planes de acción diarios con temas clave de eliminación de pérdidas que ayudan a las personas y al equipo a trabajar en la dirección correcta.- Liderar el equipo para utilizar proactivamente las herramientas de IWS y aplicar iniciativas para entregar el OEE objetivo.- Dispuesto a obtener resultados innovadores, siempre busque los mejores enfoques tanto en áreas internas como externas.- Funciona de manera efectiva en todos los turnos dentro de sus equipos de módulos.- Liderar la ejecución de los sistemas del departamento, revisa y corrige las desviaciones/tendencias de los sistemas operativos para mejorar los resultados del sistema.**EXPERIENCIA, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS ESSENCIALES**- Bachillerato en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o carreras afines.- Dominio del Idioma Ingles- 0 a 2 anos de experiência relacionada o pasantías.- Mejorar continuamente el rendimiento del equipo, desarrollar y ejecutar el estándar CL (línea central), CIL (limpieza, inspección y lubricación) con calidad.- Tomar regularmente la iniciativa para rastrear y revisar los resultados de las células, capaz de analizar áreas problemáticas y desarrollar planes de acción sólidos.- Desarrollar una lista de tareas de mantenimiento regular y realizar tareas de mantenimiento con los miembros del equipo y simplifique continuamente las actividades de mantenimiento a través del dominio técnico a nível de componentes.- Aplicar de forma proactiva las soluciones técnicas conocidas para evitar futuros fallos/problemas.- Lidere la resolución de problemas y la resolución de problemas en problemas de rutina para mejorar los resultados de la línea, participante en alguna solución de problemas crónicos.- Capacitar y entrenar a otros en la mejora técnica o del sistema. Toma de decisiones analíticas- Comunicación Resolución creativa de problemas Proactivo Liderazgo Gestión a través de Objetivos**BENEFICIOS**- Ser capaz de leer información técnica simple, estar familiarizado con el software Word / Excel / Power point- Contribuir a la gestión del desempeño realizada por el Líder de Línea.- Circuitos de Media Tensión- Conocimientos de Mantenimiento Mecánico- Comprender la ejecución de la estrategia de IWS a nível de equipo, ayudar al líder de la línea para construir la cultura de IWS en el taller.- Comenzar a desarrollar el conocimiento básico de las operaciones, vincule la medida de éxito (MoS) del individuo con la producción del negocio y comprenda por qué y cómo el logro del objetivo individual contribuye a los resultados totales de las operaciones generales.**NOSOTROS SOMOS BAT**En BAT estamos comprometidos con nuestro propósito de crear un futuro mejor. Esto es lo que impulsa a nuestra gente y nuestra pasión por la innovación.** **Vea lo que es posible para usted en BAT.**- Uno de los Top Employers Globales con 53.000 empleados BAT en más de 180 países- Marcas vendidas en más de 200 mercados, producidas en 44 fábricas, en 42 países- Tech Hubs recientemente establecidos desarrollando capacidades de clase mu