Coordinador de RR. HH.

Objetivo del PuestoCoordinador de Recursos Humanos (RR. HH.) apoya y gestiona las funciones diarias del departamento, actuando como enlace entre empleados y operaciones, manejando tareas administrativas como reclutamiento, beneficios, y registros de asistencia, y asegurando el cumplimiento de políticas y un buen clima laboral, asistiendo al Gerente de RR....

RESPONSABILIDADES - Gestionar el papeleo y ayudar en las tareas administrativas diarias - Actualizar bases de datos de RR. HH. - Preparar documentación para políticas y procedimientos de RR. HH. - Procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante - Coordinar proyectos de RR. HH., reuniones y seminarios de formación - Facilitar las...

Ver De Verdad se destaca como la principal cadena de ópticas de bajo costo en México, con 140 sucursales repartidas en 15 ciudades y brindando atención a más de 400,000 personas al año. Nuestro compromiso es ofrecer servicios de calidad y productos asequibles para el cuidado de la visión.Para ello, buscamos profesional, buscamos un profesional como...

Ver De Verdad se destaca como la principal cadena de ópticas de bajo costo en México, con 140 sucursales repartidas en 15 ciudades y brindando atención a más de 400,000 personas al año. Nuestro compromiso es ofrecer servicios de calidad y productos asequibles para el cuidado de la visión. Para ello, buscamos profesional, buscamos un profesional como...

RESPONSABILIDADES- Gestionar el papeleo y ayudar en las tareas administrativas diarias- Actualizar bases de datos de RR. HH.- Preparar documentación para políticas y procedimientos de RR. HH.- Procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante- Coordinar proyectos de RR. HH., reuniones y seminarios de formación- Facilitar las actividades...

**Funciones.**- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general- Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección- Gestión del rendimiento, formación y...

**Responsabilidades**:- Reunir datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios- Trazar rangos salariales para puestos vacantes- proceso de reclutamiento y seleccion- búsqueda de estrategias de retención del personal- Predomina- Calcular tasas de retención, rotación y movilidad interna- Informar sobre las métricas de reclutamiento clave,...

Una empresa en Guadalajara busca un Especialista Administrativo en Recursos Humanos. La persona seleccionada apoyará en el área de reclutamiento con un enfoque orientado a tareas administrativas, como la aplicación de pruebas psicométricas y la gestión de expedientes de postulantes. Se requiere experiencia en recursos humanos y habilidades...

Una empresa en la industria alimentaria busca un Especialista administrativo en recursos humanos para apoyar en tareas administrativas relacionadas con el reclutamiento. La persona elegida será responsable de aplicar pruebas psicométricas, gestionar información de postulantes y control de expedientes. Se requiere habilidades en Recursos Humanos y visión...

Acerca de la EmpresaEn Porcelana Corona de México buscamos un Facilitador de Recursos Humanos, con sólida experiencia en relaciones laborales, para fortalecer nuestros procesos de Gestión Humana y contribuir a un entorno laboral eficiente y humano.Acerca del RolUn Facilitador de Servicios al Personal será responsable de asegurar el cumplimiento de...