Shift Supervisor

Título del puesto: Shift SupervisorCiudad: El Salto, MéxicoModelo de trabajo: PresencialClevel: 38Como Shift Supervisor tú serás responsable de Supervisar y controlar todas las actividades y recursos disponibles para la fabricación de productos de Nutrición y Salud Animal, coordinando las actividades con las diferentes áreas con las que interactúa, capacitando al personal, manteniendo instalaciones y procesos seguros que garanticen la producción oportuna de los productos requeridos por los clientes, todo esto en apego a las políticas, procedimientos y normas de calidad e inocuidad establecidas.En dsm-firmenich las personas son el corazón de la empresa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y valoramos la diversidad en el lugar de trabajo.Tus responsabilidades claves- Supervisar todas las actividades relacionadas con la producción de planta de Nutrición y Salud Animal, apoyándose y coordinando tareas y actividades con los Auxiliares de producción, siguiendo y en apego a los procedimientos de operación, reglamentos, guías y políticas de la compañía, para de esta forma optimizar los recursos disponibles y obtener de estos su mayor rendimiento y eficiencia.- Mantener una comunicación clara y directa con las áreas de planeación y distribución, utilizando los recursos disponibles: teléfono, correo electrónico y otros, lo cual permita optimizar los programas de producción y la entrega oportuno de los productos para su embarque.- Capacitar al personal del Departamento de producción, basado en la detección de necesidades de capacitación (DNCC), y estableciendo programas internos y externos, así como rotar al personal en los diferentes puestos, para de esta forma tener personal multifuncional y preparado para las condiciones que requiera la Planta de ANH.- Evaluar al personal de Producción de ANH en los aspectos de: Productividad, calidad, seguridad, actitud, cumplimiento de normatividad, etc., estableciendo frecuencias de evaluación, llevando a cabo evaluaciones claras y objetivas, documentar y retroalimentar al personal, para con esto tener elementos claros del crecimiento del personal y establecer parámetros de mejora en ellos.- Informar clara y oportunamente a la Gerencia y Jefatura de Producción de ANH, elaborando reportes electrónicos, basados en el análisis de la información generada, y el cual ayude a la toma de decisiones eficaces.Tu traes a nosotros- Trabajo en equipo, manejo de personal y conflictos- Trabajo bajo presión y mejoras continuas- Manejo de PC, manejo de MS Office- Conocimiento del servicio y satisfacción al cliente- Conocimientos en Lean Manufacturing.- Mínimo un año de experiência.Nosotros ofrecemos- Un equipo diverso de colaboradores que no temen pensar fuera de la caja.- El valor que necesitas para desarrollar y alcanzar las metas que te propongas.- Un ambiente de trabajo dinámico, con un equipo de trabajo con amplia experiência, para apoyarte.- La oportunidad de progresar y desarrollarte en una industria en crecimiento y hacer la diferencia entre tus stakeholders.¿Cómo aplicar?¿Te interesa este puesto? Aplica en línea en nuestra página de carreras. Generalmente, el procedimiento estará alineado con el proceso de aplicación descrito en el website de carreras de dsm-firmenich.Debido a regulaciones de privacidad, solo podemos interactuar activamente con aplicaciones que se hayan hecho a través del portal.Compromiso de igualdad de oportunidadesdsm-firmenich se dedica por completo a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes.Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar. No discriminamos: en dsm-firmenich hay sitio para todos.dsm-firmenich es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, la gente de dsm-firmenich es tan diversa como nuestros clientes. Para nosotros, eso incluye el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados. Las decisiones de empleo se basan en motivos relacionados con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por la ley del solicitante.Estamos comprometidos a brindar apoyo razonable a los solicitantes discapacitados en nuestro proceso de reclutamiento.Si necesita ayuda y se siente cómodo compartiendo esto, háganoslo saber.Acerca de dsm-firmenichComo innovadores en nutrición, salud y belleza, dsm-firmenich reinventa, fabrica y combina nutrientes, sabores y fragancias vitales para que la creciente población mundial prospere. Con nuestra ampli