HR Intern
hace 5 días
Work Mode: Onsite_Acerca de la empresaEn Kohler Faucets nos especializamos en la manufactura de grifos para cocina y baños mediante procesos de fundición, cepillado, platinado y enchapado, ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal.Responsabilidades del puesto- Soporte Operativo de Inducción a nuevos ingresos para estructura de RH a nível Mexico y Latam.- Coordinar papeleria para nuevos ingresos y que este en tiempo y forma para su alta.- Llevar la comunicacion para temas de beneficios, politicas, accesos y documentos que se necesiten compartir con empleados.- Organización, Coordinación y Difusión de eventos semanales o mensuales.- Apoyo con adminstracion de listas de comunicación con los departamentos para tareas especificas (IT, Compensaciónes, TA)- Realización de comunicados de implementación de procesos e identificación de procesos faltantes.Prestaciones y beneficios adicionales- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.- Capacitaciones y entrenamiento continuo.- Programa de apoyo económico.**Skills/Requirements**- Ser estudiante activo de las carreras de Administración, Psicología, Negocios Internacionales, Comunicación, Marketing- Estar en periodo de prácticas. (1 año a graduar)- Ingles Avanzado**Why Choose Kohler?**We empower each associate to #BecomeMoreAtKohler with a competitive total rewards package to support your health and wellbeing, access to career growth and development opportunities, a diverse and inclusive workplace, and a strong culture of innovation. With more than 30,000 bold leaders across the globe, we’re driving meaningful change in our mission to help people live gracious, healthy, and sustainable lives.**About Us
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HR Intern
hace 4 semanas
Nuevo León, México Schneider Electric A tiempo completoWhat will you do? Onboarding & Employee Experience: Coordinate pre-boarding logistics. Prepare employee files and manage onboarding sessions. Organize orientation talks. Support 90-day onboarding experience with follow-up chats and reminders for essential courses and tools. Offboarding: Assist with legal entity changes and voluntary terminations. Manage...
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HR Intern
hace 4 semanas
Nuevo León, México Schneider Electric A tiempo completoSchneider Electric has an opportunity for a HR intern in our Plant 3 in Apodaca. Schneider Electric™ creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 144,000 employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve...
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HR Intern
hace 5 días
Nuevo León, México Kohler A tiempo completoWork Mode: Onsite_ Acerca de la empresa En Kohler Faucets nos especializamos en la manufactura de grifos para cocina y baños mediante procesos de fundición, cepillado, platinado y enchapado, ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Responsabilidades del puesto - Soporte Operativo...
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Ejecutivo de Atención a Clientes
hace 3 semanas
Nuevo León, México FG ELECTRICAL REPRESENTATIVES S.A DE C.V A tiempo completoEmpresa de gran prestigio en el medio eléctrico, requiere de manera urgente:EJECUTIVO DE ATENCION A CLIENTEFacilitar información oportuna del traking de los pedidos conforme a los procesos y políticas establecidos por la dirección comercial logrando satisfacer los requerimientos y necesidades de nuestros clientes internos y externos.Ejecutar la carga de...
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Practicante Administrativosfinanzas, Actuarios
hace 4 semanas
Nuevo Laredo, México Hr Connect S.A De C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Nuevo Laredo, Tamaulipas**:Principales **Responsabilidades**:- Apoyo en actividades administrativas del área- Mantenimiento de expedientes y documentación del personal.- Colaboración en la elaboración de reportes, análisis de datos e integración de carpetas- Asistencia en la organización de eventos...
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Business Development Manager
hace 2 semanas
Nuevo León, México HireCo A tiempo completoExciting Opportunity: Join Hire-Co as a Business Development Manager Intern Job Title: Business Development Manager Intern – HireCo (Monterrey, Mexico) Location: Monterrey, Nuevo León (remote/hybrid – 20–30 hrs/week) Compensation: Commission-only (no base salary) You get paid only when you close net-new clients → 10–20% of revenue generated. Role...
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Gerencia HR Business Partner Norte
hace 3 semanas
nuevo león, México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completoLa atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados? Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y...
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Lead Specialist HR Supply Chain Job
hace 1 semana
Nuevo León, México Acuity Brands A tiempo completo**Ilumina el camino**Acuity Brands (NYSE: AYI) está transformando la industria de la iluminación. Nos enorgullecemos de nuestros 12.000 empleados y se enorgullecen de trabajar con los mejores de la industria. Unirse a un equipo comprometido a iluminar el camino a un mundo más brillante, conectado y productivo. Individualmente somos talentosos, pero juntos...
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HR Intern
hace 1 semana
Carretera Nacional Mty - Cd. Victoria Km. +, Montemorelos, Nuevo Leon, Mexico Continental A tiempo completoDescripción de la empresa Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion...
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Abogados Jurídicos Penales
hace 7 días
Nuevo Casas Grandes, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Nuevo Casas Grandes, Chihuahua**:**_Propósito principal:_**Establecer los lineamientos y procedimientos que nos garanticen otorgar en tiempo y forma los beneficios contratos por un asegurado al adquirir la cobertura de gastos legales en su póliza de automóviles, cuando el conductor y/o propietario de la...
