HR Sr Coordinator

Overview:**Somos** PepsiCo**Únete a PepsiCo y atrévete a transformar Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.**Conoce** un poco**más**:PepsiCoJobs****Únete** a PepsiCo,**atrévete** a**transformar**.****La**oportunidad**Como HR Sr Coordinator tus responsabilidades constarían de Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de la Compañía a través de una participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias en materia de recursos humanos y de negocio, que permitan garantizar y maximizar las relaciones de trabajo con los empleados, así como la continuidad de la operación.**Responsibilities**:- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas que contribuyan al mejoramiento de los indicadores clave de Recursos Humanos (Ausentismo, siniestralidad, rotación, demandas laborales y cobertura de vacantes), con el fin de contar con plantillas de personal laboralmente estables que permitan alcanzar los objetivos de negocio.- Asegurar la correcta ejecución de los procesos básicos de Recursos Humanos (Altas, bajas, transferencias, riesgos de trabajo, demandas, etc.) con el fin de dar cumplimiento a los políticas y procedimientos establecidos por la compañía y disposiciones oficiales aplicables.- Impulsar las estrategias que desarrollen y fortalezcan la cultura de seguridad y salud ocupacional, que eleven la calidad de vida de los colaboradores, y contribuya a la creación de una Compañía libre de riesgos, garantizando la continuidad de la operación de la Compañía a través de la reducción del ausentismo del personal por enfermedad o accidentes de trabajo.- Fomentar una cultura de seguridad mediante la implementación de SIGLOSS- Coordinar la correcta ejecución de los procesos de Administración de desempeño PepsiCo asegurando la correcta alineación de objetivos a fin de garantizar el cumplimiento de objetivos de la compañía.- Coordinar la aplicación de la Encuesta de Clima Organizacional, garantizando el 100% de participación de los empleados. Desarrollar el análisis de los resultados de la Encuesta y generar estrategias y planes de acción (y coordinar su ejecución) que reviertan las áreas de oportunidad detectadas.- Participar en los despliegues de Cultura de Valores PEPSICO, asegurando su entendimiento y ejercicio en la vida laboral y personal de los empleados.- ColaborarQualifications:**¿A**quién**buscamos**?**- Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carrera afín, preferentemente con estudios de postgrado o especialidad.- 3 años de experiência como Generalista en Recursos Humanos- Conocimientos de la Ley Federal de Trabajo, IMSS e Infonavit- Sexo Indistinto- Ingles IntermedioSi esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.**Qué**puedes**esperar** de**nosotros**:- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.- Experiências de aprendizaje con proveedores internos y externos.- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos