Application Engineer

Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial. Idioma requerido: Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación) Buscamos un/a Application Engineer (IC2) para sumarse a un equipo que desarrolla y mejora una plataforma tecnológica de alto impacto utilizada por miles de usuarios a nivel global para experiencias prácticas de aprendizaje en tecnología cloud, bases de datos y soluciones de AI. El rol está orientado a perfiles early-career que disfruten construir funcionalidades reales, optimizar flujos de usuario y trabajar en un stack fuertemente centrado en bases de datos, con exposición a automatización, cloud y features inteligentes. Responsabilidades principales Desarrollo y mejora de la experiencia web Desarrollar y mantener páginas, componentes e informes interactivos utilizando frameworks low-code (preferentemente Oracle APEX). Implementar nuevos flujos de experiencia de usuario como dashboards, seguimiento de progreso y recomendaciones personalizadas. Dar soporte a distintos tipos de contenidos y experiencias, aplicando reglas de visibilidad y control de acceso. Backend, lógica de negocio y APIs Diseñar y mantener lógica backend basada en SQL y PL/SQL (u otros lenguajes SQL procedurales). Desarrollar y consumir APIs REST para integración con servicios internos y automatizaciones cloud. Refactorizar lógica existente para mejorar calidad, mantenibilidad y confiabilidad. Cloud y automatización Integrar servicios cloud para el aprovisionamiento automático de entornos y recursos. Colaborar en flujos de automatización basados en configuraciones declarativas (ej. YAML). Mejorar procesos de acceso seguro a entornos de trabajo. Funcionalidades avanzadas y AI Implementar mejoras de búsqueda y descubrimiento de contenido. Participar en iniciativas de recomendación, clasificación y personalización. Explorar el uso de AI, vector search y herramientas asistidas por LLMs para optimizar la experiencia del usuario. Analítica y modelos de datos Diseñar esquemas, consultas y APIs que soporten analítica, recomendaciones y toma de decisiones. Colaborar en iniciativas que utilicen modelos graph o spatial. Confiabilidad y operación Apoyar la estabilidad de la plataforma mediante mejoras en configuración, acceso y control. Colaborar en la gestión de reglas de acceso para usuarios, grupos y entornos. Mejora continua y colaboración Contribuir a documentación técnica, guías internas y buenas prácticas. Trabajar en conjunto con perfiles técnicos y funcionales para definir y entregar soluciones de calidad. Perfil buscado Buscamos una persona que: Disfrute crear productos utilizados por miles de usuarios. Se sienta cómoda trabajando cerca de los datos y la lógica de negocio. Tenga curiosidad por nuevas tecnologías, AI y automatización. Valore la calidad del código, la claridad y la experiencia de usuario. Tenga buena comunicación y actitud de aprendizaje continuo. 1 a 3 años de experiencia como Application Developer, Database Developer o rol similar. Sólidos conocimientos en SQL. Experiencia en desarrollo de aplicaciones web o herramientas internas. Conocimiento de APIs REST (diseño, consumo y troubleshooting). Buen manejo de modelos relacionales y performance de consultas. Inglés avanzado. Experiencia con frameworks low-code (Oracle APEX u otros). Conocimientos básicos de entornos cloud. Experiencia en features de búsqueda, filtrado o recomendaciones. Familiaridad con flujos Git, CDNs o plataformas internas. Conocimientos básicos de seguridad y control de acce En ManpowerGroup promovemos entornos laborales inclusivos, donde el talento y las habilidades son valorados sin distinción de características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, estatus migratorio, apariencia física, discapacidad, idioma, situación social, económica, de salud o legal, embarazo, estado civil, religión, opiniones, expresión corporal, diversidad corporal, afiliación política, tatuajes visibles o no visibles, modificaciones corporales, o cualquier otra condición que pudiera ser considerada. #J-18808-Ljbffr