Director jurídico

PUESTO: DIRECTOR JURÍDICO CORPORATIVO Objetivo del puesto Dirigir, gestionar y supervisar integralmente todas las operaciones jurídicas corporativas del Family Office, garantizando el cumplimiento normativo, la protección patrimonial y la correcta estructuración legal de las empresas del Grupo. Asegura el buen manejo de las sociedades, contratos, inversiones nacionales e internacionales y activos inmobiliarios, liderando al equipo jurídico y coordinando despachos externos para lograr eficiencia y seguridad jurídica en todas las operaciones. Responsabilidades principales Gobierno corporativo y cumplimiento Elaboración y administración de asambleas ordinarias y extraordinarias, sesiones de consejo y libros corporativos. Emisión y registro de títulos accionarios, control de variaciones accionarias y cumplimiento de requisitos legales. Constitución de sociedades (SAPI, S.A. de C.V., LLC, etc.), incluyendo determinación de capital, accionistas y estructura corporativa. Supervisar el debido cumplimiento de obligaciones legales, societarias y regulatorias de todas las compañías del Grupo. Gestión jurídica corporativa Supervisar al equipo responsable de poderes notariales, protocolizaciones, trámites registrales y control corporativo. Brindar asesoría jurídica corporativa y comercial a todas las empresas del Grupo. Definir estrategias corporativas para fusiones, escisiones, liquidaciones, reestructuras y reorganización societaria. Manejo de vehículos legales para inversión extranjera, fideicomisos, estructuras patrimoniales y operaciones transfronterizas. Contratos y operaciones clave Revisión, elaboración y negociación de contratos nacionales e internacionales. Manejo de contratos inmobiliarios, arrendamientos, compra–venta, fideicomisos, servicios, mercantiles y laborales. Revisión legal de inmuebles e inversiones en Estados Unidos y otros mercados internacionales. Análisis y administración de títulos de crédito, hipotecas, prendas y demás garantías. Inversiones y activos del Family Office Estructuración de contratos y documentos legales para inversiones corporativas, inmobiliarias y financieras. Due diligence legal para adquisiciones, inversiones o proyectos inmobiliarios. Supervisión de marcas, patentes y propiedad intelectual del Grupo. Gestión de litigios y riesgos Seguimiento estratégico de demandas y asuntos legales corporativos. Coordinación y supervisión de despachos externos para litigios o temas especializados. Evaluación y mitigación de riesgos legales en todas las operaciones del Family Office. Liderazgo de equipo Dirección y desarrollo del equipo jurídico (2 personas a cargo). Asegurar eficiencia operativa, claridad en roles, control documental y cumplimiento de KPIs del área. Conocimientos sólidos requeridos Derecho corporativo (avanzado) Fusiones y escisiones Reestructuras y liquidaciones societarias Títulos de crédito y garantías Créditos, hipotecas y prendas Marcas, patentes y propiedad intelectual Contratos comerciales, mercantiles, laborales e inmobiliarios Fideicomisos y vehículos legales Inversión extranjera Due diligence corporativo e inmobiliario Gobierno corporativo y cumplimiento regulatorio Requisitos del puesto Escolaridad Licenciatura en Derecho (indispensable). Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo, Financiero o afín (deseable). Experiencia 7+ años de experiencia en derecho corporativo e inmobiliario. Experiencia previa en Family Office, grupo empresarial, private equity o estructuras patrimoniales (preferente). Experiencia comprobable supervisando equipos. Inglés jurídico avanzado (lectura, redacción y negociación). Habilidades y competencias Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Pensamiento estratégico y analítico Atención al detalle y apego normativo Comunicación clara y ejecutiva Trabajo colaborativo y gestión inter-áreas Manejo de información confidencial Negociación y toma de decisiones