Director jurídico

PUESTO: DIRECTOR JURÍDICO CORPORATIVO

Objetivo del puesto

Dirigir, gestionar y supervisar integralmente todas las operaciones jurídicas corporativas del Family Office, garantizando el cumplimiento normativo, la protección patrimonial y la correcta estructuración legal de las empresas del Grupo.

Asegura el buen manejo de las sociedades, contratos, inversiones nacionales e internacionales y activos inmobiliarios, liderando al equipo jurídico y coordinando despachos externos para lograr eficiencia y seguridad jurídica en todas las operaciones.

Responsabilidades principales

Gobierno corporativo y cumplimiento

- Elaboración y administración de asambleas ordinarias y extraordinarias, sesiones de consejo y libros corporativos.
- Emisión y registro de títulos accionarios, control de variaciones accionarias y cumplimiento de requisitos legales.
- Constitución de sociedades (SAPI, S.A. de C.V., LLC, etc.), incluyendo determinación de capital, accionistas y estructura corporativa.
- Supervisar el debido cumplimiento de obligaciones legales, societarias y regulatorias de todas las compañías del Grupo.

Gestión jurídica corporativa

- Supervisar al equipo responsable de poderes notariales, protocolizaciones, trámites registrales y control corporativo.
- Brindar asesoría jurídica corporativa y comercial a todas las empresas del Grupo.
- Definir estrategias corporativas para fusiones, escisiones, liquidaciones, reestructuras y reorganización societaria.
- Manejo de vehículos legales para inversión extranjera, fideicomisos, estructuras patrimoniales y operaciones transfronterizas.

Contratos y operaciones clave

- Revisión, elaboración y negociación de contratos nacionales e internacionales.
- Manejo de contratos inmobiliarios, arrendamientos, compra–venta, fideicomisos, servicios, mercantiles y laborales.
- Revisión legal de inmuebles e inversiones en Estados Unidos y otros mercados internacionales.
- Análisis y administración de títulos de crédito, hipotecas, prendas y demás garantías.

Inversiones y activos del Family Office

- Estructuración de contratos y documentos legales para inversiones corporativas, inmobiliarias y financieras.
- Due diligence legal para adquisiciones, inversiones o proyectos inmobiliarios.
- Supervisión de marcas, patentes y propiedad intelectual del Grupo.

Gestión de litigios y riesgos

- Seguimiento estratégico de demandas y asuntos legales corporativos.
- Coordinación y supervisión de despachos externos para litigios o temas especializados.
- Evaluación y mitigación de riesgos legales en todas las operaciones del Family Office.

Liderazgo de equipo

- Dirección y desarrollo del equipo jurídico (2 personas a cargo).
- Asegurar eficiencia operativa, claridad en roles, control documental y cumplimiento de KPIs del área.

Conocimientos sólidos requeridos

- Derecho corporativo (avanzado)
- Fusiones y escisiones
- Reestructuras y liquidaciones societarias
- Títulos de crédito y garantías
- Créditos, hipotecas y prendas
- Marcas, patentes y propiedad intelectual
- Contratos comerciales, mercantiles, laborales e inmobiliarios
- Fideicomisos y vehículos legales
- Inversión extranjera
- Due diligence corporativo e inmobiliario
- Gobierno corporativo y cumplimiento regulatorio

Requisitos del puesto

Escolaridad

- Licenciatura en Derecho (indispensable).
- Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo, Financiero o afín (deseable).

Experiencia

- 7+ años de experiencia en derecho corporativo e inmobiliario.
- Experiencia previa en Family Office, grupo empresarial, private equity o estructuras patrimoniales (preferente).
- Experiencia comprobable supervisando equipos.
- Inglés jurídico avanzado (lectura, redacción y negociación).

Habilidades y competencias

- Liderazgo y gestión de equipos
- Orientación a resultados
- Pensamiento estratégico y analítico
- Atención al detalle y apego normativo
- Comunicación clara y ejecutiva
- Trabajo colaborativo y gestión inter-áreas
- Manejo de información confidencial
- Negociación y toma de decisiones