National Sales Sr Manager

**Responsibilities**:- Work with senior leadership and business analysts to understand and document business needs for Sales Reporting.- Produce Sales performance reporting/business intelligence for all levels of the Consumer Banking organization; Audience includes Field Leadership, Product, Segment and Senior Leadership; Development lifecycle includes data analysis, KPI development, report design, and process/delivery automation.- Design, enhance, and maintain database objects hosted in Oracle, Teradata, and similar platforms.- Perform detailed analysis of data structures, indexes, partitions, and related database objects in order to provide recommendations for/implementation of strategies for data storage and performance optimization.- Perform periodic reviews of security configuration, information privacy controls, and access audits to ensure that data storage and accessibility adhere to corporate standards.- Work with team members to coordinate and collaborate on development projects, maintenance, and BAU tasks related to reporting and business intelligence development and data management.- Development and support of multiple data integration tasks (ETL) to support reporting.- Provide on-going data validation and performance metrics related to data integration.- Ensure automated reporting processes are running as expected.- Fulfilling the clients’ necessities while providing an exceptional client experience is the expected behavior from all our employees and it will be measured by specific metrics.**Qualifications**:- 6-10 years relevant experience- Analytical background with technical and problem solving skills- Ability to balance multiple projects and deadlines- Excellent verbal and written communication skills- Ability to work in a fast-paced team environment**Education**:- Bachelor’s/University degree, Master’s degree preferred**Funciones**:- Su responsabilidad en total en supervisión, asegurando la motivación y el desarrollo del equipo a través del liderazgo profesional para incluir deberes como evaluación del desempeño, compensación, contratación, disciplina y despidos, así como la dirección de las tareas y responsabilidades diarias.- Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y salvaguardando a la institución, sus clientes y activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, reglas y regulaciones aplicables, adhiriéndose a la Política, aplicando un juicio ético sólido con respecto al comportamiento personal, la conducta y prácticas comerciales, escalar, administrar y reportar problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y generar responsabilidad con aquellos que no cumplen con estos estándares.- Liderar equipos de ventas para lograr objetivos comerciales de acuerdo con las metas predeterminadas.- Apoyar en la estrategia del plan de colocacion de Tarjetas de Credito estabecido por el banco en los diferentes proyectos de Socios Comerciales en México.- Visitar las plazas asignadas, BAJA NORTE,BAJA SUR,CHIHUAHUA,DURANGO,SINALOA,SONORA.- Enfoque a entrega de resultados, lectura efectiva de los principales KPI y ejecución de los mismos.- Mantener coberturas y rotación en equilibro óptimo para la gestión eficaz de la fuerza de ventas.- Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales,**Requisitos**:- Licenciatura Terminada, titulo indispensable. (Deseable Maestria en Dirección Comercial o a fin)- Minimo 3 años de experiência comprobable en ventas equipos de alto desempeño ( manager de managers )- Capacidad para desarrollar talento- Experiência en analisis y cumplimiento de KPI´s, conocimiento básico de paquetería Windows- Disponibilidad para viajar.- Capacidad de organización- Orientado a resultados**Job Family Group**:Consumer Sales- **Job Family**:Telesales- **Time Type**:Full time- Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.View the "**EEO is the Law**" poster. View the **EEO is the Law Supplement**.View the **EEO Policy Statement**.View the **Pay Transparency Posting