Project Manager Transformation

**Foods Project Manager Transformation**:**Scope: Local****Ubicación: Planta Lerma****Términos y condiciones: Posición full time****SOBRE UNILEVER**Unilever es el lugar donde puedes dar vida a tu propósito a través del trabajo que realizas, creando un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son queridas y que mejoran la vida de nuestros consumidores y de las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio gane y crezca. Aprenderás de líderes empresariales brillantes y colegas que te brindarán mentoría e inspiración para que puedas convertirte en una mejor versión de ti mismo(a).**Objetivo del Puesto**:Gerencia la ejecución efectiva del proyecto de transformación/automatización de fabrica en Lerma. Reportando a ingeniería Foods LATAM. Actuando como el eje central de coordinación entre áreas técnicas, planeación, desarrollo, de negocio y lideres clave de la organización. El roll será responsable de la gestión integral del proyecto, con foco en control financiero, visibilidad ejecutiva y mitigación de riesgos. Roll que cubre la gestión del proyecto, por lo que el tiempo de la posición se estima en 2 años, o antes si el proyecto es completado.**Responsabilidades Principales**:- Ser el principal punto de contacto entre las áreas involucradas (técnicas, proveedores, operativas, de desarrollo y de negocio), facilitando la alineación y resolución de conflictos.- Controlar el presupuesto asignado, asegurando la ejecución del gasto conforme a los tiempos definidos y reportando desviaciones.- Colaborar estrechamente con las áreas técnicas para asegurar la viabilidad y calidad de las soluciones implementadas.- Generar reportes claros y oportunos para todos los níveles de la organización, asegurando transparencia en avances, riesgos y decisiones clave.- Identificar y gestionar activamente los obstáculos que puedan comprometer el avance del proyecto.- Levantar, documentar y mitigar riesgos de forma proactiva, asegurando la continuidad del proyecto.- Tener un entendimiento completo del proyecto (De Principio a FIN) desde múltiples perspectivas (técnica, financiera, operativa y estratégica).**Indicadores de Éxito (KPIs)**:- % de avance físico vs. financiero del proyecto.- Cumplimiento de hitos clave en tiempo y forma.- Nível de ejecución y solvencia de los cambios requeridos.- Número de bloqueos resueltos en tiempo objetivo.- Efectividad en la mitigación de riesgos identificados.**Perfil Requerido**:- Licenciatura en Ingeniería, administración de proyectos o afín.- +5 años de experiência en gestión de proyectos industriales o de ingeniería.- Conocimiento en control financiero de proyectos.- Comprensión clara del proceso de innovación de productos.- Habilidades de comunicación, liderazgo transversal y resolución de conflictos.- Deseable certificación PMP, Prince2 o similar.- Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Smartsheet, Power BI).- Inglés intermedio-avanzado.**Competencias Clave****Liderazgo transversal**Capacidad para influir y coordinar equipos multidisciplinarios sin tener autoridad directa, facilitando la colaboración entre áreas técnicas, operativas y de negocio.**Gestión financiera de proyectos**Dominio en el control de presupuestos, ejecución del gasto y análisis de desviaciones, con enfoque en eficiencia y cumplimiento de objetivos financieros.**Pensamiento estratégico y visión integral**Habilidad para comprender el proyecto desde múltiples perspectivas (técnica, operativa, financiera y de negocio), anticipando impactos y alineando decisiones con los objetivos de la organización.**Conocimiento técnico aplicado**Capacidad para acompañar técnicamente a las áreas de ingeniería, entendiendo especificaciones, riesgos técnicos y requerimientos operativos.**Gestión de riesgos y resolución de bloqueos**Identificación proactiva de riesgos, diseño de planes de mitigación y habilidad para desbloquear cuellos de botella que comprometan el avance del proyecto.**Comunicación efectiva y visibilidad ejecutiva**Claridad para comunicar avances, riesgos y decisiones clave a todos los níveles, desde operativos hasta stakeholders ejecutivos.**Orientación a resultados y mejora continua**Foco en la entrega de valor, cumplimiento de KPIs y búsqueda constante de oportunidades para optimizar procesos y metodologías de gestión.**¿ESTÁS INTERESADO(A)?**Estamos comprometidos a realizar los ajustes razonables necesarios para ofrecer una experiência de reclutamiento positiva y sin barreras. Si necesitas información adicional o ajustes razonables que te permitan mostrar tu mejor versión durante este proceso, por favor contacta a tu Talent Partner