Empleos de rh desarrollo en Leon

Objetivo del puesto: Dar soporte operativo a nivel nacional sobre los servicios que operan en la Intranet de RH / desarrollar nuevos requerimientos solicitados al área y mantenimiento a los procesos vigentes dentro de la Intranet de RH, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos y la calidad en cada solicitud, reduciendo el índice...

Sé parte del socio de confianza en la transmisión de energía y súmate a Viakable, una empresa XIGNUX.Contamos con más de 70 años de experiencia y un portafolio de marcas multi especialista, en donde más de 4,900 colaboradores aportan su experiencia y conocimiento para que las conexiones sucedan.* Actualizar y administrar el programa de convenios...

John Deere es una empresa líder mundial en la fabricación de maquinaria agrícola, de construcción y forestal. Con más de 180 años de historia, se distingue por su innovación, calidad y compromiso con el desarrollo de soluciones tecnológicas que impulsan la productividad y la sostenibilidad en el sector, la cual también es empresa socia de Coparmex...

Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral, la competitividad de los esquemas de compensación y el desarrollo de una cultura organizacional alineada a los objetivos del negocio. Responsabilidades...

En A&T Group buscamos un cazador B2B industrial que abra, desarrolle y convierta oportunidades comerciales rentables en una plaza asignada. Combinarás la prospección de clientes nuevos, la recaptura de cuentas dormidas o cotizaciones no cerradas, la expansión y recompra en cuentas activas y la generación de referidos. Tu misión será generar pipeline...

Administrar programas de capacitación, desarrollo y entrenamiento para personal administrativo y operativo.Coordinar la detección de necesidades de capacitación y mantener actualizada la matriz de capacitación por puesto.Gestionar el sistema de entrenamiento y evidencias de capacitación, incluyendo registros, evaluaciones y certificaciones.Dar soporte a...

En Grupo Presidente valoramos la excelencia, el servicio cálido y la construcción de relaciones de largo plazo. Buscamos personas con mentalidad comercial, ética profesional y pasión por generar experiencias memorables que impulsen el crecimiento del negocio. Acerca del puesto Objetivo del puesto Representar a Grupo Presidente en el ecosistema...

Te invitamos a formar parte de Mars Petcare en nuestro canal de Ventas al Detalle (DTS). Mars México encabeza la categoría de Petcare (Cuidado a las Mascotas), siendo una de las más importantes empresas de consumo masivo en el país.¡Únete a nuestro equipo de operaciones en Monterrey como Coordinador Regional de RH!¿Qué estarás haciendo en la...

Banorte busca un Gerente de Aplicativos de Recursos Humanos para asegurar la continuidad operativa, mantener y modernizar las aplicaciones de RRHH, coordinando requerimientos, incidentes, desarrollos e integraciones desde la necesidad hasta su implementación y estabilización en producción.Se requiere ingeniería en Sistemas o afín y al menos 4 años de...

𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐨𝐫 𝐂𝐨𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐬𝐞 𝐑𝐇 / 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐨𝐫í𝐚 / 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐞𝐫𝐫𝐞𝐲 𝐨 𝐂𝐃𝐌𝐗 Perfil comercial para posicionar servicios de RH a nivel nacional. Venta de servicios a corporativos AA y AAA. 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚...

PowerBell RH te invita a unirte como Ejecutivo de Ventas para Refacciones Automotrices en Monterrey, Nuevo León. Serás responsable de contactar clientes por teléfono para generar nuevas oportunidades de venta y entender sus necesidades.Darás seguimiento a cotizaciones y pedidos, promocionarás productos del catálogo y buscarás relaciones comerciales...

Descripción de la empresaSHENZHEN EVERWIN PRECISION TECHNOLOGY CO., LTD es una empresa global especializada en la fabricación de componentes mecánicos de alta precisión, fundada en 2001 y con sede en Shenzhen, China. Sus productos se orientan principalmente al sector 3C (ordenadores, comunicaciones y electrónica de consumo), trabajando con líderes...

¡Impulsa tu carrera como Practicante de Compensaciones!¿Te apasionan los datos y la analítica? En Solistica buscamos un Practicante de Compensaciones (RH) con ganas de aprender y aportar valor en proyectos estratégicos.¿Qué harás?Apoyo en análisis de compensaciones y beneficios.Manejo y actualización de bases de datos.Generación de reportes y...

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Sé el corazón del capital humano de una clínica de especialidades en Monterrey. Buscamos a un(a) Generalista de Recursos Humanos que lidere de forma integral la gestión de personas de todas las empresas del corporativo, con acceso directo a la Dirección General y voz en decisiones estratégicas. Lo que harás Reclutamiento y selección: gestionar...

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz. Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos...

Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos de la organización.Supervisar las áreas de reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales.Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), RIT y normativas aplicables.Gestionar relaciones laborales, negociaciones y resolución de conflictos.Desarrollar programas de...

En Totum Talent estamos en búsqueda de talento para una Gerencia comercial en Monterrey N.LDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia de prospección y gestión de patrocinios para los diferentes proyectos asegurando el cierre de alianzas comerciales con múltiples marcas. Implementar metodologías comerciales ágiles, fortalecer la relación con clientes...

Liderar la estrategia de Recursos Humanos para las operaciones de México.Posición 100% presencial en Estado de MéxicoSobre nuestro clienteEmpresa Internacional de Manufactura.DescripciónLiderar la estrategia de Recursos Humanos para las operaciones de México.Gestionar una operación de manufactura, SSC y personal corporativo.Supervisar relaciones...

Propósito del puesto:Actuar como el socio estratégico de Recursos Humanos para la Unidad de Negocio, asegurando que las necesidades de talento, estructura organizacional, desempeño, clima, cultura, capacitación, compensación, relaciones laborales y administración de personal sean atendidas de forma oportuna, coordinada y alineada con la estrategia del...