Gerente de Administracion de Riesgos Tecnico y Financiero
hace 2 meses
Identificar, medir y mitigar los riesgos técnicos y financieros de la organización, con base en el apetito de riesgo definido, las regulaciones establecidas y las estrategias en materia de administración de riesgos, para garantizar la protección integral de la compañía, sus grupos de interés y salvaguardar el cumplimiento de los objetivos y metas de la empresa.
FUNCIONES DEL PUESTO
Analizar, definir y garantizar el cumplimiento de las políticas de gestión de riesgos técnicos y financieros, con base en las metodologías de medición establecidas, los indicadores asociados, la interacción de la compañía con los mercados financieros y los objetivos delineados en las políticas correspondientes. Así como la administración de los programas de riesgos técnicos, verificando la congruencia de los supuestos actuariales con la política de suscripción y la experiencia real de la compañía. para asegurar que la compañía se encuentre tomando riesgos dentro del apetito definido por el Consejo ejecutivo y la casa matriz, o en su caso, identificar brechas y apoyar en la delineación de planes de acción que apoyen en la mitigación de riesgos que afecten al cumplimiento de las metas de la compañía.
Analizar y comprender el nivel del Requerimiento de Capital de Solvencia de la compañía, con base en los resultados y las causas de posibles variaciones, a través del entendimiento de los factores de riesgo involucrados en el cálculo y su sensibilidad, así como exponiendo los resultados a los puestos pertinentes, para proveer información oportuna a la toma de decisiones y definición de estrategias de gestión de riesgos.
Elaborar la Autoevaluación de Riesgos y Solvencia Institucionales (ARSI) y de la Prueba de Solvencia Dinámica. Con todas las áreas involucradas en la elaboración del documento regulatorio de la ARSI; desarrollando la evaluación completa del diseño y ejecución del marco de gestión de riesgos de la compañía; revisando los resultados de Solvencia Dinámica mediante el análisis de los parámetros usados por las áreas involucradas y cuestionando su razonabilidad; entendiendo y explicando las dinámicas de las carteras de activos y pasivos, así como su interrelación e impacto en los Estados Financieros. Asegurar la debida revisión por parte del Comité de Riesgos, del Consejo de Administración, la firma por parte de actuario certificado y asegurar su entrega en tiempo y forma a la CNSF. Para proveer la información a la administración y al Consejo para la toma de decisiones basadas en riesgos, y en su caso, proponer planes de acción para mitigar y controlar los riesgos inherentes a los cuales está expuesta la compañía.
Obtener y estructurar la información referente a los riesgos técnicos y financieros de la compañía y presentarla al Comité de Riesgos. Dando consultoría a las distintas áreas de negocio en materia de gestión de riesgos técnicos y financieros, y participando en la capacitación sobre la importancia del reforzamiento de la cultura de riesgos. Preparando y presentando los contenidos del Comité de Riesgos en materia de Riesgos Técnicos y Financieros. A fin de establecer canales internos de comunicación, escalamiento y toma de decisiones basadas en riesgos.
Asesoría y gestión de Issues en materia de Riesgo Técnico y Financiero. Capacitar y ser una instancia de consulta al interior de la Institución en materia de Riesgo Técnico y Financiero. Apoyar a los dueños de los procesos auditados en el diseño de planes de acción que les permitan reforzar su ambiente de control y evitar reincidencias en materia de riesgo técnico y financiero. Asegurar el debido y oportuno cierre de los hallazgos y sus planes de acción identificados tanto por auditoría interna o externa, Compliance, riesgos, o por los propios dueños de los procesos y documentarlos debidamente en la herramienta de gestión de Riesgos de la Institución. Esto va desdse el asesoramiento a los dueños de los procesos de las medidas necesarias para la mitigación de los riesgos asociados a los hallazgos en cuestión, el seguimiento oportuno de los hallazgos y sus planes de acción, la recolección y análisis de las evidencias provistas por los responsables de las acciones y su documentación en el sistema. Reforzar el ambiente de control, asegurar el cierre oportuno de los Issues y prevenir reincidencias.
Apoyo en la coordinación del Comité de Riesgos. Apoyo al Secretario del Comité de Riesgos para preparar la agenda y contenidos de las presentaciones en materia de Riesgo Técnico y Financiero y exponerlos durante las sesiones. Asegurar el debido funcionamiento del Comité de Riesgos conforme a la CUSF y políticas corporativas.
PERFIL DEL PUESTO
Escolaridad: Licenciatura en área actuarial, financiera o matemáticas aplicadas.
Inglés: Avanzado
Conocimientos Técnicos
Indispensable:
Conocimiento en sector de seguros (puede o no ser Vida Individual) marco regulatorio basado en Solvencia II, Sistema de cálculo del Requerimiento de Capital de Solvencia (SCRCS), marco de administración de riesgos técnicos y financieros.
Deseable:
- Certificación de la CNSF para la firma de la Prueba de Solvencia Dinámica.
- Maestría en actuarial, financiera o matemáticas aplicadas.
- Experiencia en el desarrollo de modelos actuariales y financieros.
Área(s) de experiencia
Gerente en Administración de Riesgos Técnicos y Financieros - 3 años
Gerente en Actuaría de Seguros de Vida - 5 años
Prudential is a multinational financial services leader with operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America. Leveraging its heritage of life insurance and asset management expertise, Prudential is focused on helping individual and institutional customers grow and protect their wealth. The company's well-known Rock symbol is an icon of strength, stability, expertise and innovation that has stood the test of time. Prudential's businesses offer a variety of products and services, including life insurance, annuities, retirement-related services, mutual funds, asset management, and real estate services, some of which may not be available in Mexico.
We recognize that our strength and success are directly linked to the quality and skills of our diverse associates. We are proud to be a place where talented people who want to make a difference can grow as professionals, leaders, and as individuals. Visit www.prudential.com to learn more about our values, our history and our brand.
Prudential is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetics, disability, marital status, age, veteran status, domestic partner status , medical condition or any other characteristic protected by law.
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