HR Training

hace 1 semana


Puebla, México D-Career A tiempo completo

Objetivo del Puesto:

  • Coordinar  actividades de capacitación y desarrollo organizacional del sitio para cubrir las competencias técnicas y personales  de los asociados.

Actividades principales:

  • Coordinar y administrar la documentación requerida de los nuevos ingresos y/o movimientos (Plan de orientación, Descripción de Puesto, Evaluación de desempeño DED)
  • Impartir cursos internos requeridos por el departamento de capacitación y DO.
  • Proporcionar información técnica/capacitación a los asociados (por ejemplo, la programación de personal, etc.)
  • Coordinar y gestionar la logística de los cursos requeridos para el desarrollo del personal.
  • Elaborar y mantener actualizados los controles internos de capacitación. (Matrices, Success Factor)
  • Mantener actualizados los planes de desarrollo con la información correspondiente de nuevos ingresos y/o movimientos de personal.
  • Implementar y dar seguimiento en site de herramientas de DO (Round table, PTM, EPP, AC, One on One, etc).
  • Mantener actualizada la documentación en físico y/o digital de los procesos de capacitación y DO.
  • Coordinar y administrar el proceso de On-boarding de personal de nuevo ingreso y/o movimiento.
  • Identificar áreas de mejora en el departamento y contribuir activamente en optimizar dichos procesos.
  • Verificar los requerimientos de los instructores de cursos internos / externos.
  • Cumplir con los requerimientos legales de capacitación ante la Secretaria del trabajo y prevención social (STPS).
  • Generar reportes requeridos por el departamento ( KPI’s, Analisis de información, presupuesto, etc.)
  • Diseñar e implementar cursos de capacitación. (Manuales, presentaciones y exámenes)
  • Asegurar que los requerimientos de capacitación se lleven a cabo de acuerdo al  sistema de calidad de la empresa.
  • Optimizar y administrar de manera correcta los recursos del departamento de capacitación.
  • Administrar programas de educación continua. (UVEG, Conevyt, INAEBA, Convenios, etc.)

Requisitos del puesto:

  • Título Universitario: Recursos Humanos, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Psicología  o equivalente.
  • Experiencia 2 años
  • Ingles intermedio

Experiencia laboral:

  • Capacitación – Inducción – Cursos
  • Success Factors - eLearning
  • Encuesta de Primeros Pasos
  • Assessment Center

 

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  • HR Generalist

    hace 1 mes


    Puebla, México Faurecia A tiempo completo

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    Puebla City, México DRÄXLMAIER Group A tiempo completo

    Modernos sistemas de arneses y exclusivos interiores de vehículos: el nombre DRÄXLMAIER representa innovaciones automotrices - Productos para resaltar la experiencia al conducir. Todos los días, aproximadamente 75.000 asociados en todo el mundo cooperan aportando su conocimiento, habilidades y su pasión automotriz hacia este objetivo. Personas, a quienes...

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    hace 2 semanas


    Puebla, Puebla, México DRÄXLMAIER Group A tiempo completo

    Objetivo del Puesto: Apoyar a las áreas de Recursos Humanos de las diferentes plantas del grupo en Lagos de Moreno.Actividades principales: Apoyar al área de Capacitación Institucional en actividades tales como captura y actualización de matrices de entrenamientos, preparación de las salas para cursos de capacitación, archivo de documentos para...

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    HR Coordinator **Location**:Gestamp Puebla II, MX, Gestamp Pu**Date**:May 15, 2024Líder de Desarrollo Organizacional **Role Summary** Cubrir el HP de acuerdo a las necesidades de la organización, capacitar y desarrollar al personal de acuerdo a los requerimientos de la organización, de los clientes, requisitos legales, etc. **Key Responsibilities** -...

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    Role Description This is a full-time, on-site role as a HR Administrator located in Ericsson Tlaxcala. In this role, you will be responsible for analyzing and updating payroll records, ensuring compliance with federal and state laws, and resolving payroll discrepancies, among other payroll-related tasks. **Qualifications**: - Shown experience in payroll...

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  • Managing Director

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    Puebla, México SCR global search A tiempo completo

    **Mission the Position** To guide the organization to the right path that leads to financial profitability and year to date growth supported with the right strategies, processes, and assets. **II. Interpersonal relationships** **Internal relationships Purpose** Finance Review and follow up on results and P&L management. - Field Service Follow up on...

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    Puebla, México Johnson & Johnson A tiempo completo

    At Johnson & Johnson, the largest healthcare company in the world, we come together for one purpose: to transform the history of health in humanity. Diversity & Inclusion are essential to continue building our history of pioneering and innovation, which has been impacting the health of more than 1 billion patients and consumers every day for more than 130...

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    hace 1 mes


    Puebla, México ELEVATE A tiempo completo

    Manager of Operations, LATAM **Location** Central Mexico (Puebla or Mexico City) **Who we are** Supply Chain Assessment At ELEVATE, we offer a unique and impactful career journey designed to empower our teams to influence change. Join our team for a truly international experience. With 24+ offices globally (and still growing), you will have exposure to...