Analista Sr de Recursos Humanos

hace 2 días

Mexico City T-mapp Jobs A tiempo completo

Importante compañía especializada en el desarrollo de programas de reconocimiento, programas de incentivos, programas de lealtad y entrenamiento para clientes, empleados y canales de ventas. Se encuentra en la búsqueda un Analista Sr de Recursos Humanos para Ciudad de México, altamente motivado y orientado al detalle, responsable de la gestión integral de los recursos humanos.

¿Qué harás en esta posición?

· Revisión de Nómina:

Supervisar y garantizar la correcta ejecución de la nómina.Colaborar con el departamento de contabilidad para asegurar la precisión en los cálculos de nómina y los reportes financieros.Resolver discrepancias relacionadas con la nómina y proporcionar soporte a los empleados en consultas sobre pagos.

· Reclutamiento y Selección:

Gestionar el proceso de reclutamiento a nivel nacional, desde la publicación de vacantes hasta la selección de candidatos.Realizar entrevistas y coordinar evaluaciones técnicas y psicológicas.Mantener una base de datos de candidatos potenciales y construir una red de contactos para futuras oportunidades.

· Relaciones con Contadores y Abogados:

Colaborar con contadores para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.Trabajar con abogados en la revisión y actualización de contratos laborales, políticas internas y cumplimiento legal.

· Relaciones Laborales:

Manejar conflictos laborales y resolver disputas de manera efectiva.Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las leyes laborales aplicables.Promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

· Tareas Administrativas:

Gestionar documentos y registros de empleados, asegurando su actualización y confidencialidad.Coordinar y supervisar tareas administrativas relacionadas con la operación del departamento de recursos humanos.Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de integración.

· Tareas Onboarding:

Diseñar y ejecutar el proceso de integración de nuevos empleados para asegurar una incorporación efectiva y positiva. Coordinar con diferentes departamentos para preparar el entorno de trabajo y recursos necesarios para los nuevos empleados.Proveer orientación inicial y capacitación a los nuevos empleados sobre las políticas de la empresa, procedimientos y cultura organizacional.Realizar seguimiento del progreso de los nuevos empleados durante el periodo de integración y proporcionar apoyo continuo.

Requisitos:

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.Conocimiento profundo de las leyes laborales y fiscales en México.Habilidades de comunicación y negociación eficaces.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Experiencia en el manejo de sistemas de gestión de nómina y recursos humanos.Experiencia en la gestión de proveedores y tareas administrativas.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

Salario a convenir según experienciaUbicación: Ciudad de México Modalidad: Presencial.Contrato a término indefinido directamente con la compañía.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida

Un abrazo,

T-mapp Team

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    hace 4 semanas

    Mexico City International Trucks A tiempo completo

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  • Trainee de Recursos Humanos

    hace 3 meses

    Mexico City Multiplica Talent A tiempo completo

    Multiplica Talent está en busca de nuevos talentos que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos. Si tienes pasión por las personas, te gusta aprender y quieres adquirir experiencia en una consultora especializada en talento digital, ¡Esta oportunidad es para ti!Como becario de Recursos Humanos en Multiplica Talent, tendrás la...

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  • Analista de Recursos Humanos

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  • Director Recursos Humanos

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    Mexico City Michael Page A tiempo completo

    Responsable por liderar y gestionar todas las actividades del departamento de recursos humanos. Incluyendo reclutamiento, selección, desarrollo, capacitación, compensación y beneficios, gestión del desempeño, relaciones laborales y cumplimientos normativos.Desarrolla e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la...

  • Director Recursos Humanos

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  • Director de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Mexico City Innova Schools México A tiempo completo

    Puesto: Director de Recursos HumanosUbicación: CDMXEducación: Licenciatura en administración de empresas, finanzas, psicología o afín. Deseable maestría en campos relacionados al capital humano.Experiencia:Al menos 10 años de experiencia laboral dentro de Recursos Humanos operando en un entorno internacional y multicultural. Al menos 5 años de...

  • Director de Recursos Humanos

    hace 2 meses

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    hace 2 meses

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  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

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  • Director de Recursos Humanos

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  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 16 horas

    Mexico City Nuvit Service A tiempo completo

    Auxiliar de Recursos Humanos Reclutamiento de Personal Conocimiento de nominas Paquetería office.Edad 25 a 45 años Sexo Indistinto Excelente ActitudHonestidadPuntualidadTrabajo en equipo Sueldo $ 7,000.00 netos Prestaciones de ley.Lunes a Viernes en horario de 8:00 hrs a 17.30 hrsZona de Trabajo Iztapalapa #NuvitService

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 3 meses

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  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

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  • Intern/ Prácticas Profesionales Recursos Humanos

    hace 4 días

    Mexico City World Resources Institute A tiempo completo

    Intern/ Prácticas Profesionales Recursos Humanos. Lunes a viernes con flexibilidad de horario entre las 10 am y 6 pm, 4 horas diarias. 2 días home office y 3 días presencial. Asistir en los procesos generales de control de personal y mantener actualizados los indicadores de recursos humanos para la toma de decisiones. Realizar presentaciones y...