Reclutador Sr

Hace 2 semanas

Cuautitlán de García Barragán, Jalisco, México Camfri Logistica Jornada completa

Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para unirse a su equipo y apoyar las operaciones de RRHH de forma remota. Serás responsable de una variedad de funciones administrativas y operativas, incluyendo la gestión de expedientes, apoyo en nómina y beneficios, y asistencia en procesos de reclutamiento. Este rol es ideal para alguien con excelentes habilidades organizativas y un fuerte deseo de crecer en el campo de RRHH. Buscamos a un profesional que pueda gestionar múltiples tareas eficientemente y contribuir a un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados, aprovechando las ventajas de un entorno de trabajo completamente remoto .

  • Gestionar y mantener expedientes de empleados actualizados y organizados.
  • Proporcionar soporte en el proceso de nómina , incluyendo la recopilación y verificación de incidencias.
  • Administrar y comunicar información sobre beneficios para empleados , resolviendo dudas básicas.
  • Asistir en el ciclo de reclutamiento y selección , programando entrevistas y gestionando candidatos.
  • Apoyar en la organización de eventos de capacitación y desarrollo para el personal.
  • Dar soporte general al departamento de Recursos Humanos en diversas iniciativas y tareas administrativas.
  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.
  • Experiencia previa como Coordinador de RRHH o en roles administrativos de RRHH.
  • Conocimiento de los procesos de nómina, beneficios y reclutamiento .
  • Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
  • Dominio de herramientas de ofimática , especialmente Excel y software de RRHH.
  • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para unirse a su equipo y apoyar las operaciones de RRHH de forma remota. Serás responsable de una variedad de funciones administrativas y operativas, incluyendo la gestión de expedientes, apoyo en nómina y beneficios, y asistencia en procesos de reclutamiento. Este rol es ideal para alguien con excelentes habilidades organizativas y un fuerte deseo de crecer en el campo de RRHH. Buscamos a un profesional que pueda gestionar múltiples tareas eficientemente y contribuir a un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados, aprovechando las ventajas de un entorno de trabajo completamente remoto .

Responsabilidades Clave

  • Gestionar y mantener expedientes de empleados actualizados