Subdirector/a Oferta de Valor Producto Nómina

hace 1 semana


Ciudad de México, Ciudad de México Scotiabank A tiempo completo
Gracias por tu interés en Scotiabank


Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.

Propósito


Contribuye al éxito general del Dirección de Nómina en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.

Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades:

  • Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
  • Dirigir y ejecuta los planes estratégicos diseñados en conjunto con la Dirección de Producto Nómina, que coadyuven a lograr los objetivos del Área y de la Institución.
  • Garantizar la sinergia con los productos y procesos on boarding y post venta del segmento de Nómina con el objetivo de incrementar la rentabilidad de nuestros clientes.
  • Desarrollar nuevos negocios y procesos para fomentar el crecimiento y rentabilidad del portafolio
  • Liderar los nuevos Proyectos y Procesos de Nómina, siempre con enfoque de mejorar la experiência del cliente y establecer relaciones de largo plazo.
  • Gestionar las condiciones de ofertas de valor de acuerdo las necesidades de las líneas de Negocio (a nível empresa y/o personas físicas).
  • Gestiona y coordina al producto con las áreas tecnológicas para la implementación de iniciativas solicitadas por el área o con participación indirecta y garantizando el cumplimiento del plan de trabajo.
  • Propone soluciones creativas e innovadoras, contemplando los diseños y su ejecución, que generen valor a la Institución.
  • Garantizar el cumplimiento normativo y políticas internas en la gestión del portafolio, procesos y proyectos derivados de los procesos asociados al segmento de nómina.
  • Asegura la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
  • Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
  • Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
  • Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.
  • Atender auditorías internas/externas de los productos y procesos del servicio de Nómina, así como de diversos requerimientos de autoridades, solicitando información a diversas áreas y coordinando su entrega oportuna

Requisitos:

  • 5 a 7 años de experiência en áreas de producto, proyectos y procesos.
  • Liderazgo y supervisión de equipos de trabajo
  • Capacidad de negociación y establecimiento de relaciones estratégicas con Áreas clave del Banco
  • Conocimiento de productos de Personas físicas
  • Conocimiento de PCM
  • Desarrollo de análisis costobeneficio
  • Capacidad analítica
  • Preferentemente conocimiento de finanzas
  • Conocimiento en gestión de proyectos.
  • Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o afín.


Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social.

Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación

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    SUBDIRECTOR ESTRATEGIA OFERTA PROCESOS CLIENTES (Santa Fé, Ciudad de México) En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y...


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    SUBDIRECTOR ESTRATEGIA OFERTA PROCESOS CLIENTES (Santa Fé, Ciudad de México) En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y...


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    Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: SUBDIRECTOR ESTRATEGIA OFERTA PROCESOS CLIENTES En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad,...


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    Subgerente Estrategia Oferta de Canales(Santa fé, Ciudad de México) En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad...


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