Labor Relations Coordinator

hace 2 semanas


Puebla, Puebla, México DRÄXLMAIER Group A tiempo completo

Objetivo del Puesto.

Administrar la relación laboral entre empresa y sindicato con la finalidad de mantener la estabilidad laboral entre ambos, así como dar cumplimiento al reglamento interior de trabajo y aplicar la legislación de la materia

Actividades principales

  • Dar seguimiento y solución a los casos laborales.
  • Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, contrato colectivo y Ley Federal del Trabajo.
  • Apoyar y asesorar a los asociados en cuestiones personas, legislación social y laboral.
  • Cooperar con representantes de los trabajadores para revisión y solución de temas laborales.
  • Gestionar la atención de incidentes en el servicio médico, vigilancia, transporte y comedir a sus respectivos departamentos.
  • Apoyar en el establecimiento, la puesta en práctica y el mantenimiento del sistema de gestión ambiental en todos los níveles aplicables de la organización y reportar al responsable de medio amiente en sitio os incidentes y oportunidades de mejora.
  • Representar al responsable del sistema ambiental durante su jornada laboral.
  • Mantener y controlar documentación que puede ser de utilidad antes las autoridades del trabajo.
  • Apoyar a las diferentes áreas del departamento de recursos humanos fuera de los horarios de oficinas dirigiendo las incidencias a quien corresponda y asegurando se otorgue una respuesta al personal.
  • Dar a conocer las políticas y procedimientos del área de recursos humanos.
  • Elaborar actas administrativas, así como aplicación de sanciones dentro del marco legal, así como conciliador en situaciones de conflictos laborales.
  • Colaborar en la aplicación de despidos al personal, buscando siempre la equidad laboral y velando por los interese de la empresa.
  • Apoyar en los eventos que organice la empresa para el personal.
  • Llevar a cabo las entrevistas de ausentismo y fluctuación, elaborar el análisis de los resultados para poner acciones para su reducción.
  • Llevar el control de indicadores de ausentismo y fluctuación

Objetivo del Puesto.

Administrar la relación laboral entre empresa y sindicato con la finalidad de mantener la estabilidad laboral entre ambos, así como dar cumplimiento al reglamento interior de trabajo y aplicar la legislación de la materia

Actividades principales

  • Dar seguimiento y solución a los casos laborales.
  • Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, contrato colectivo y Ley Federal del Trabajo.
  • Apoyar y asesorar a los asociados en cuestiones personas, legislación social y laboral.
  • Cooperar con representantes de los trabajadores para revisión y solución de temas laborales.
  • Gestionar la atención de incidentes en el servicio médico, vigilancia, transporte y comedir a sus respectivos departamentos.
  • Apoyar en el establecimiento, la puesta en práctica y el mantenimiento del sistema de gestión ambiental en todos los níveles aplicables de la organización y reportar al responsable de medio amiente en sitio os incidentes y oportunidades de mejora.
  • Representar al responsable del sistema ambiental durante su jornada laboral.
  • Mantener y controlar documentación que puede ser de utilidad antes las autoridades del trabajo.
  • Apoyar a las diferentes áreas del departamento de recursos humanos fuera de los horarios de oficinas dirigiendo las incidencias a quien corresponda y asegurando se otorgue una respuesta al personal.
  • Dar a conocer las políticas y procedimientos del área de recursos humanos.
  • Elaborar actas administrativas, así como aplicación de sanciones dentro del marco legal, así como conciliador en situaciones de conflictos laborales.
  • Colaborar en la aplicación de despidos al personal, buscando siempre la equidad laboral y velando por los interese de la empresa.
  • Apoyar en los eventos que organice la empresa para el personal.
  • Llevar a cabo las entrevistas de ausentismo y fluctuación, elaborar el análisis de los resultados para poner acciones para su reducción.
  • Llevar el control de indicadores de ausentismo y fluctuación
-
Requisitos del puesto
Título Universitario

  • Licenciatura Relaciones Industriales, LAE, Derecho o afin.

Experiência laboral
Relaciones Laborales

Aplicación de la Ley Federal del Trabajo

Trato con Sindicatos

**Intégrate a nuestro equipo de trabajo y aplica ahora
  • HR Labor Relations Intern

    hace 2 semanas


    Puebla, Puebla, México DRÄXLMAIER Group A tiempo completo

    Objetivo del Puesto.Adquirir conocimientos y habilidades del área de administración de personal a través de la ejecución de tareas asignadas por la misma y contribuyendo en su formación profesional.Antes de postularte considera los siguientes criteriosContar con seguro facultativoDisponibilidad de 6 mesesHorario de L- V de 8:00 a.m. - 5:00...


  • Puebla, Puebla, México All Hands and Hearts Smart Response, Inc. A tiempo completo

    Diversity is the acknowledgment, promotion and celebration of our differences and similarities. All racial identities, ethnicities, sexes, nationalities, gender identities and expressions, physical and mental abilities, sexual orientations, ages, spiritualities, points of view and socioeconomic statuses can fit in with us. We support individuals from around...

  • Operations Manager

    hace 2 semanas


    Puebla, Puebla, México All Hands and Hearts Smart Response, Inc. A tiempo completo

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  • People Lead, Puebla Plant

    hace 2 semanas


    Puebla, Puebla, México Mondelēz International A tiempo completo

    Job Description:Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible.Our employees are key ingredients to our success, and you will balance their interests with those of the business. You will be a trusted partner to managers to drive strategic growth and will coach and challenge them to...


  • Puebla, México Faurecia A tiempo completo

    **The role of a Labor Relations Country Manager is to ensure the compliance of the Group's HR policies and tools within / across the different divisions as well as to provide support to Senior Management (Operations Directors / Managers and HR Directors) on Labor Relations matters.**: Main responsibilities: - Provides case resolution to the Business /...

  • Coordinator

    hace 4 semanas


    Puebla, México ELEVATE A tiempo completo

    **Role** Assessment Coordinator **Location** Puebla, Mexico **Who we are** At ELEVATE, we offer a unique and impactful career journey designed to empower our teams to influence change. Join our team for a truly international experience. With 24+ offices globally (and still growing), you will have exposure to real issues that span the globe. Fasten your...


  • Puebla, México All Hands and Hearts Smart Response, Inc. A tiempo completo

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  • Sr Anlst Er Lr

    hace 4 semanas


    Puebla, México Johnson & Johnson A tiempo completo

    At Johnson & Johnson, the largest healthcare company in the world, we come together for one purpose: to transform the history of health in humanity. Diversity & Inclusion are essential to continue building our history of pioneering and innovation, which has been impacting the health of more than 1 billion patients and consumers every day for more than 130...

  • HR Labor Relations Intern

    hace 4 semanas


    Puebla, México DRÄXLMAIER Group A tiempo completo

    Objetivo del Puesto. Adquirir conocimientos y habilidades del área de administración de personal a través de la ejecución de tareas asignadas por la misma y contribuyendo en su formación profesional. Antes de postularte considera los siguientes criterios Contar con seguro facultativo Disponibilidad de 6 meses Horario de L- V de 8:00 a.m. - 5:00...


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  • Puebla, México GGA Solutions A tiempo completo

    **SUMMARY POSITION** Hire an experienced Human Resources Sr Supervisor, to ensure that all HR operations are carried on smoothly and effectively way. HR Sr Supervisor will be responsible to supervise all the activities executed by the staff who reports to him directly. **DUTIES AND RESPONSIBILITIES** - Providing Human Resources services in the areas of...

  • Operations Manager

    hace 2 semanas


    Puebla, México All Hands and Hearts Smart Response, Inc. A tiempo completo

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  • Project Manager

    hace 3 semanas


    Puebla, México All Hands and Hearts Smart Response, Inc. A tiempo completo

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  • Puebla, México All Hands and Hearts Smart Response, Inc. A tiempo completo

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  • Deputy HR Manager

    hace 1 mes


    Puebla, México Faurecia A tiempo completo

    Job Description Las nuevas tendencias y expectativas están remodelando la industria automotriz. Inspirándose en los nuevos y emocionantes desafíos asociados con esta revolución, Faurecia (Parte de grupo Forvia) anticipa el futuro de la movilidad desarrollando soluciones de vanguardia para una vida inteligente a bordo y una movilidad sostenible. Si...