Gerente de Recursos Humanos

hace 4 semanas

Cancún, Quintana Roo, México Marriott International A tiempo completo
Job Number
Job Category Human Resources
Location Four Points by Sheraton Cancun Centro, Avenida Tulum, MZ - Lote - SM 12, Cancun, Quintana Roo, Mexico VIEW ON MAP
Schedule Full-Time
Located Remotely? N
Relocation? N
Position Type Management

JOB SUMMARY


As a member of the property Human Resources support staff, he/she works with Human Resources employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, and training and development.

Additionally, he/she focuses on delivering HR services that meet or exceed the needs of employees and enable business success; as well as ensures compliance with all applicable laws, regulations and operating procedures.


CANDIDATE PROFILE

Education and Experience

  • High school diploma or GED; 3 years experience in the human resources, management operations, or related professional area.
OR

  • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 1 year experience in the human resources, management operations, or related professional area.

CORE WORK ACTIVITIES

Managing Recruitment and Hiring Process

  • Assists in the interviewing and hiring of Human Resource employee team members with the appropriate skills, as needed.
  • Establishes and maintains contact with external recruitment sources.
  • Attends job fairs and ensures documentation of outreach efforts in accordance with Human Resource Standard Operating Procedures.
  • Networks with local organizations (e.g., Hotel Association and peers) to source candidates for current or future openings.
  • Oversees/monitors candidate identification and selection process.
  • Provides subject matter expertise to property managers regarding selection procedures.
  • Partners with vendor partners to ensure effective advertisement efforts are being utilized for open positions in appropriate venues to attract a diverse candidate pool.
  • Performs quality control on candidate identification/selection.

Administering and Educating Employee Benefits

  • Works with the unemployment services provider to respond to unemployment claims; reviews provider reports for accuracy and corrects errors.
  • Prepares, audits and distributes unemployment claim activity reports to property management.
  • Attends unemployment hearings and ensures property is properly represented.
  • Ensures that department has the available resources on hand to administer employee.

Managing Employee Development

  • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
  • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.
  • Uses all available on the job training tools for employees; supervise on-going training initiatives and conducts training, when appropriate.
  • Ensures coordination and facilitation of new hire orientation program to generate a positive first impression for employees and emphasize the importance of guest service in company culture.
  • Ensures attendance by all new hires and participation of the leadership team in training programs
  • Collaborates with management team to ensure departmental orientation processes are in place and employees receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.

Maintaining Employee Relations

  • Assists in maintaining effective employee communication channels in the property (e.g., develops daily communications and assists with regularly scheduled property-wide meetings).
  • Reviews progressive discipline documentation for accuracy and consistency, and checks for supportive documentation and is accountable for determining appropriate action.
  • Utilizes an "open door" policy to acknowledge employee problems or concerns in a timely manner
  • Ensures employee issues are referred to the Department Manager for resolution or escalated to the Director of Human Resources/Multi-Property Director of Human Resources.
  • Partners with Loss Prevention to conduct employee accident investigations, as necessary.
  • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.

Managing Legal and Compliance Practices

  • Ensures employee files contain required employment paperwork, proper performance management and compensation documentation, are properly maintained and secured for the required length of time.
  • Ensures compliance with procedure for accessing, reviewing, and auditing employee files and ensure compliance with the Privacy Act.
  • Ensures medical records are maintained in a separate, secure and confidential medical file.
  • Facilitates random, reasonable belief and post accident drug testing process (in properties where applicable).
  • Communicates property rules and regulations via the employee handbook.
  • Ensures all safety and security policies (e.g., property removal, lost and found items, blood borne pathogens, accident reporting, and hygiene) are communicated to employees on a regular basis through orientation, property meetings, bulletin boards, etc.
  • Conducts periodic claims reviews with Regional Claims office to ensure claims are closed in a timely manner and reserve levels are appropriate for open claims.
  • Represents Human Resources at the property Safety Committee; helps to identify ways to create awareness of the importance of safety in the workplace and decrease accident frequency and severity.
  • Manages Workers Compensation claims to ensure appropriate employee care and manage costs.
  • Oversees the selection/non-selection and offers processes to ensure proper procedures are followed (e.g., valid reasons for selection/non-selection and applicants receive status notifications).
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture.

We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local.

As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters.

We provide exactly what guests need in an uncomplicated way.

If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team.

In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International.

Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

  • Gerente De Recursos Humanos- Experiencia En Hospitales

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México Starchoice A tiempo completo

    Importante hospital ubicado en Cancún está en búsqueda del siguiente perfil:Gerente de Recursos Humanos Requisitos: Lic. Psicología Organizacional, Lic. Administración de Empresas. Postgrado en Recursos Humanos (deseable) Conocimiento de Sistemas de calidad (deseable) Conocimiento en perfiles laborales Experiencia mínima de 4 años en: - Aplicación de...

  • Director/a de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Cancún, Quintana Roo, México Playa Resorts A tiempo completo

    Hace 5 días Sé de los primeros 25 solicitantes Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por...

  • Jefa de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México We Prevent Capital Humanos y Gestión de Riesgos A tiempo completo

    Esta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa We Prevent Capital Humanos y Gestión de Riesgos en Benito Juárez, Quintana RooSomos un gran equipo dedicado a apoyar a nuestros clientes en la logistica internacional de sus productos y estamos en la búsqueda de un profesional de:Jefe (a) de Recursos HumanosPerfil del Candidato:Licenciatura...

  • Director/a de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México Playa Hotels & Resorts A tiempo completo

    Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Gracias a nuestro crecimiento, estamos en búsqueda de personas talentosas, experimentadas, motivadas y proactivas que vean los desafíos como oportunidades, crean en sus habilidades y posean un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México Zinzanja sa de cv A tiempo completo

    Importante Empresa 100% Mexicana Líder en su Ramo Solicita Auxiliar de Recursos Humanos Funciones: Elaboración de Nominas Control de toda documentación del departamento de Recursos Humanos Zona de Trabajo Churubusco e Insurgentes. Referencia Metrobús Estación Teatro Insurgentes. Tiempo completo de lunes a viernes. Sábado medio tiempo. Enviar...

  • Trainee Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México ABCW A tiempo completo

    ¿Te gustaría ser parte del equipo?Buscamos Trainee de Recursos Humanos:Somos Capital H, una de las organizaciones más importantes de México que, con más de 7 años en el mercado. Brindamos soluciones de calidad para todas las empresas con necesidades de reclutamiento y selección, administración de la nómina, desarrollo organizacional y complementos...

  • Becario de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México ABCW A tiempo completo

    ¿Te gustaría ser parte de esta familia?Requisitos:Estudiante de Psicología, Recursos Humanos o afín.Excelentes habilidades de comunicación.Inglés intermedio/avanzado.Funciones:Participar en procesos de Reclutamiento y selección.Realización de llamadas telefónicas.Atención a redes sociales y bolsas de trabajo.Aplicación de estudios...

  • Generalista De Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Cancún, Quintana Roo, México Conasuper A tiempo completo

    CONASUPER*Empresa mexicana experta en el área comercial de productos al por mayor, solicita.Generalista de Recursos HumanosFuncionesApoyo en las actividades relacionadas con la Gestión de Recursos Humanos, de manera que se mantenga control sobre aspectos relacionados al desarrollo de personal y las tareas administrativas, así como incidencias y...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México Grupo Sim A tiempo completo

    Esta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa Grupo Sim en Av. Tulum -Benito Juárez, Quintana RooEsta es tu oportunidad de pertenecer al exitoso equipo de trabajo de Capital HumanoTe invitamos a que vivas esta gran experiencia con nosotros estamos en búsqueda de:EJECUTIVO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONALEscolaridad: Lic. Administración o...

  • Especialista En Recusos Humanos Presencial Confidential 08/Dec/2023

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México Lapieza A tiempo completo

    Buscamos un/a Especialista en Recursos Humanos para una empresa líder en la industria de pescados y mariscos con más de 20 años en el mercado. El Especialista en Recursos Humanos desempeñará un papel clave en la gestión eficiente y efectiva de los recursos humanos de la empresa. Su enfoque principal será liderar y ejecutar los procesos de...

  • Becario de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México ABCW Global A tiempo completo

    Ofrecemos: -Liberación de prácticas profesionales o servicio social. -Apoyo económico mensual. -Oportunidad de crecimiento. -100% Home Office. De Lunes a Viernes en un horario de 14:00 19:00 (hora México)Requisitos del puesto-Estudiante de Psicología, Recursos Humanos o afín. -Excelentes habilidades de comunicación. -Inglés intermedio/avanzado. Otros...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Cancún, Quintana Roo, México Four Points by Sheraton Cancun Centro A tiempo completo

    Job DescriptionAs a member of the property Human Resources team, you will collaborate with HR staff to oversee recruitment, compensation, training, and development activities. Your focus will be on providing top-notch HR services that meet employees' needs, ensure business success, and maintain compliance with laws and regulations.Candidate RequirementsHigh...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México Four Points by Sheraton Cancun Centro A tiempo completo

    Job DescriptionAs a member of the property Human Resources team, you will collaborate with HR staff to oversee recruitment, compensation, training, and development activities. Your focus will be on providing top-notch HR services that meet employees' needs, ensure business success, and maintain compliance with laws and regulations.Candidate RequirementsHigh...

  • Sesiones de Yoga para recursos humanos

    hace 1 semana

    Cancún, Quintana Roo, México Cronoshare A tiempo completo

    Necesito un servicio de Clases de yoga a domicilio con las siguientes características:¿Quieres clases de yoga o pilates? YogaConocimientos actuales del alumno(a) PrincipianteObjetivos de las clases Recursos humanosLugar de preferencia para realizar las clases En mi centro de trabajo¿Para cuántas personas son las clases? Más de 4Indica la fecha(s)...

  • Director de Capital Humano

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México MELIUS SERVICES A tiempo completo

    Nombre del puesto: Director de Capital Humano para empresa de FoodServicesSupervisado por: Dirección GeneralPersonas a cargo: Reclutamiento, Selección y Capacitación.Esquema: Presencial en CancúnHorario: L-V 9am-6pm y sábado 9am-2pmFUNCIONESo Establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, dirigiendo y supervisando su entrega con...

  • Becario De Recursos Humano

    hace 1 semana

    Cancún, Quintana Roo, México Promotora Abarrotera Del Norte A tiempo completo

    Empresa líder en la Logística y Distribución de abarrotes está en busca de:BECARIO DE RECURSOS HUMANOS*Requisitos: Estar en los últimos semestres de la Lic. En Psicología, administración o afín. Vivir no más de 40 min de la central de abastos Contar con seguro facultativoActividades: Archivo y revisión de Expedientes Publicación de vacantes...

  • Becario de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México ABCW Global A tiempo completo

    Buscamos Becario de RH Somos Capital H, una de las organizaciones más importantes de México que, con más de 7 años en el mercado. Brindamos soluciones de calidad para todas las empresas con necesidades de reclutamiento y selección, administración de la nómina, desarrollo organizacional y complementos de veracidad en los procesos de reclutamiento ¿Te...

  • Gerente De Reclutamiento Y Onboarding De Ventas De Tecnología

    hace 1 semana

    Cancún, Quintana Roo, México Smf360 A tiempo completo

    del Cargo: Lider de Gestión de Talento en SMF360 SMF360 está buscando un(a) Lider de Gestión de Talento para unirse a nuestro equipo dinámico y colaborativo. En este papel, serás responsable de liderar todos los aspectos relacionados con la gestión del talento dentro de nuestra organización. Trabajarás estrechamente con los líderes de equipo y los...

  • Gerente administrativo de Sucursal

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México DC MONTEJO - Benito Juárez, Quintana Roo A tiempo completo

    de la ofertaOferta de trabajo: Gerente Administrativo de SucursalNos encontramos en la búsqueda de un Gerente Administrativo de Sucursal altamente competente, con habilidades excepcionales en organización, liderazgo y conocimientos contables.Es el responsable del control de los recursos e insumos de la empresa así como la planeación, dirección, registro...

  • Generalista De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Cancún, Quintana Roo, México Plaza San Jeronimo A tiempo completo

    Empresa mexicana experta en el área comercial de productos al por mayor, solicita.*FuncionesApoyo en las actividades relacionadas con la Gestión de Recursos Humanos, de manera que se mantenga control sobre aspectos relacionados al desarrollo de personal y las tareas administrativas, así como incidencias y expedientes.Actividades: Pre nómina...