Coordinador De Desarrollo Organizacional

La Sociedad de Historia Natural Niparajá A.C. es una organización sin fines de lucro fundada en , con sede en La Paz, Baja California Sur . Nos dedicamos a la conservación del patrimonio natural, así como al desarrollo sustentable de la región, a partir de cuatro programas temáticos: Conservación de Tierras, Conservación Marina, Pesca Sustentable y Agua y Ciudad. Para nuestra organización, es de primordial relevancia el trabajo colaborativo y las sinergias que, a lo largo de tres décadas, hemos logrado establecer con una gran diversidad de socios y aliados. Entendemos y estamos comprometidos con la necesidad de unir esfuerzos, más que nunca, para una mejor calidad de vida, basada en comunidades prósperas y en un medio ambiente saludable. Desde Niparajá, seguiremos contribuyendo con la visión de ser un ejemplo en conservación y valorización de hábitats, recursos naturales y entornos socio Para fortalecer nuestro equipo, buscamos a una Coordinadora o un Coordinador de Desarrollo Organizacional con la capacidad de impulsar una nueva unidad dentro de nuestra organización que apoyará transversalmente todos los programas. La persona seleccionada deberá fortalecer el desarrollo institucional, promover el liderazgo colaborativo, apoyar en el diseño de nuevas estrategias de comunicación y de recaudación de fondos, así como facilitar la planificación de los programas. Esta posición reporta directamente a la Dirección Ejecutiva y supervisa el trabajo del área de comunicación. Consideramos que el desarrollo organizacional está necesariamente ligado a la visión estratégica de nuestro trabajo y sus resultados, así como a la visibilidad y disponibilidad de información clave sobre temas prioritarios para la región y nuestra organización. Las y los interesadas(os) deben tener afinidad con nuestra misión, visión y valores. Responsabilidades Coordinar procesos e instrumentos institucionales encaminados a la mejora continua de la operación cotidiana de nuestra organización. Coordinar el desarrollo de nuevos indicadores de seguimiento y evaluación de los programas y proyectos. Impulsar el uso de herramientas digitales idóneas para la planeación interna y el manejo de datos e información relativa a los donativos, donantes y sus respectivos procesos y plazos. Diseñar, en coordinación con la Dirección Ejecutiva y los Coordinadores de Programas, nuevas estrategias de financiamiento, así como un plan de desarrollo para la gestión de donativos. Coordinar actividades que fomenten la transversalidad y la innovación dentro de los programas y proyectos implementados por Niparajá. Contribuir en la revisión y actualización del manual organizacional y dar seguimiento a su implementación. Contribuir en el fortalecimiento de los procesos que permiten una gestión óptima de nuestros recursos financieros. Participar en la elaboración de propuestas de recaudación de fondos. Mantener una relación óptima con los donantes de la organización. Apoyar a la Dirección Ejecutiva para el seguimiento y la actualización del plan estratégico de Niparajá. Contribuir en la implementación de la estrategia de comunicación de Niparajá. Apoyar en las actividades de desarrollo de capacidades. Requisitos Licenciatura en temas afines a la misión de nuestra organización y al puesto, y de preferencia un posgrado. Experiencia comprobada de al menos cinco años colaborando con instituciones de Gobierno, OSC del sector social y ambiental, organizaciones filantrópicas y / o sector privado. Pasión por la naturaleza y por encontrar soluciones a retos ambientales y sociales. Experiencia y capacidades comprobadas en el diseño y seguimiento de proyectos plurianuales que involucren variedad de actores. Un excelente dominio del español y del inglés, tanto oral como escrito. Excelente capacidad de comunicar de forma efectiva e institucional. Conocimiento previo de los principales retos ambientales en B.C.S. preferible. Habilidad para gestionar procesos técnicos y administrativos en determinados periodos de tiempo, así como para organizar trabajos colectivos. Disponibilidad para vivir en La Paz y realizar viajes, incluyendo a campo y comunidades rurales. Una actitud propositiva, positiva y con una visión empática y conciliadora. Prestaciones y beneficios Niparajá ofrece salarios competitivos y prestaciones superiores a las marcadas por la Ley, además, cuenta con un excelente ambiente de trabajo y fomenta el crecimiento individual y aprendizaje de todos los colaboradores. Asimismo, Niparajá ofrece la posibilidad de trabajar en un modelo híbrido. El puesto es de tiempo completo y estará basado en La Paz. Proceso de selección Currículum vitae, máximo de tres cuartillas. Carta de intención explicando por qué crees ser la persona ideal p #J-18808-Ljbffr