Commercial Engagement Coordinator

Engagement Comercial Coordinator Somos PepsiCo. Únete a PepsiCo y atrévete a transformar Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor. Overview Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años. Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. Responsibilities Coordinar y planear la estrategia para engagement con clientes y empleados de ventas, asegurando su alineación a las prioridades de la compañía que incluye personal de ventas, clientes mayoritas y autoservicios. Adicional, planeación de eventos, reconocimientos y viajes para soportar el plan de incentivos. Eventos Comerciales: Diseñar y coordinar el plan de engagement con clientes que incluye diseño de mecánica y KPIs, recopilación de métricas, medición de KPIs y propuesta anual. Reunión Nacional de Ventas – impacta a 1,650 empleados. Coordinar el evento de alineación Comercial que se llevará a cabo para que los directores de Ventas realicen el despliegue de los planes de acción y objetivos a cumplir en el año en curso. Reconocer a la fuerza de Ventas en el inicio de año para impulsar la venta. Convención clientes – impacta a 60 clientes mayoristas y 40 empleados. Coordinar contenidos y logística del evento con el objetivo de alinear mensajes claves para el canal y planes de acción para el cierre del año. Viajes de incentivos – impacta 100 clientes top. Coordinar y planear la logística del viaje internacional de incentivo con duración de 10 días, con el fin de generar conexiones con los clientes e incrementar la venta anual. Capacitación a clientes – impacta 100 clientes. Coordinar contenidos y logística de la capacitación para Ciudad de México y Monterrey, con el fin de fomentar venta incremental. Superbowl, Champions y concursos adicionales – Coordinar logística de los incentivos para los ganadores a través de viajes para reconocer a los mejores clientes o empleados del año por su desempeño y venta. Qualifications +3 años de experiencia en diseño y coordinación de eventos. Conocimiento de industria hotelera y agencias de viajes. Conocimientos en manejo de proveedores, licitaciones. Conocimiento de finanzas, presupuestos y estrategias de productividad. Conocimiento en diseño de mecánicas y KPIs para incentivos y planes de engagement. Inglés intermedio‑avanzado. Disponibilidad para viajar. Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aun si no cumples con el 100% de los requisitos. Qué puedes esperar de nosotros Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self‑learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo y momentos de vida. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Beneficios como la Línea de Bienestar, miles de convenios y descuentos y programas de becas para tus hijos. En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso, creando un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, donde todos y todas tengan una voz.Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr