Empleos actuales relacionados con Gerente de Desarrollo Organizacional - Monterrey - Underdog México

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 6 horas

    Monterrey, México Underdog México A tiempo completo

    Abrimos la siguiente oportunidad en Monterrey para una compañía que se encuentra en una etapa de crecimiento y que busca ir más allá de consolidar procesos, hablamos de construir cultura, elevar el desempeño y convertir la estrategia en hábitos diarios.Sobre el objetivo del rol:El objetivo del rol es diseñar, liderar y ejecutar la estrategia nacional...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 4 horas

    Monterrey, México Underdog México A tiempo completo

    Abrimos la siguiente oportunidad en Monterrey para una compañía que se encuentra en una etapa de crecimiento y que busca ir más allá de consolidar procesos, hablamos de construir cultura, elevar el desempeño y convertir la estrategia en hábitos diarios.Sobre el objetivo del rol:El objetivo del rol es diseñar, liderar y ejecutar la estrategia nacional...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 6 horas

    Monterrey, México Underdog México A tiempo completo

    Abrimos la siguiente oportunidad en Monterrey para una compañía que se encuentra en una etapa de crecimiento y que busca ir más allá de consolidar procesos, hablamos de construir cultura, elevar el desempeño y convertir la estrategia en hábitos diarios. Sobre el objetivo del rol: El objetivo del rol esdiseñar, liderar y ejecutar la estrategia nacional...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 3 horas

    Monterrey, México Underdog México A tiempo completo

    Abrimos la siguiente oportunidad en Monterrey para una compañía que se encuentra en una etapa de crecimiento y que busca ir más allá de consolidar procesos, hablamos de construir cultura, elevar el desempeño y convertir la estrategia en hábitos diarios. Sobre el objetivo del rol: El objetivo del rol es diseñar, liderar y ejecutar la estrategia...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, México Centro de Atracción de Talento A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un Especialista en Desarrollo Organizacional que contribuya activamente a fortalecer la cultura organizacional y promover un ambiente laboral positivo.**Responsabilidades**:- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas a los objetivos de la empresa.- Realizar análisis de clima organizacional y...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Monterrey, México 212 Executive Search & Consulting A tiempo completo

    **Vacante para la empresa 212 Executive Search & Consulting en Monterrey, Nuevo León**:Importante empresa consultora especializada en la gestión del talento y la capacitación se encuentra en búsqueda de una persona para la posición de Gerente de Experiência de Diagnóstico y Gestión Operativa.El objetivo principal de esta posición será asegurar...

  • Jefatura de Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Monterrey, México O&R Business Partner A tiempo completo

    **Nombre del puesto**: Coordinador(a) / Especialista de Desarrollo Organizacional y Capacitación**Área**: Recursos Humanos**Reporta a**: Gerente de Recursos Humanos**Ubicación**: Monterrey, Nuevo León**Nível**: Licenciatura**Propósito del puesto**Diseñar, implementar y evaluar estrategias, programas y herramientas orientadas al desarrollo del talento,...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Monterrey, México VoB Capital Humano A tiempo completo

    **Vacante para la empresa VoB Capital Humano en Monterrey, Nuevo León**: Empresa referente en el sector de FAST FOOD busca Gerente de Desarrollo Organizacional: Pricipales Actividades: - Liderar iniciativas y promover la Cultura Organizacional basada en el servicio en la compañía a través de iniciativas y programas que aseguren hacer vida el...

  • Capital Humano y Desarrollo Organizacional

    hace 13 minutos

    Monterrey, México TSP090818EX7 A tiempo completo

    Descripción del empleo: **POR CRECIMIENTO ESTAMOS EN BUSQUEDA DE ENCARGADO/A DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL** Centro de Monterrey, N.L. Tiempo completo **Requisitos**: - **Requisitos indispensables**: - Licenciatura titulada en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carrera afín. - Mínimo 2 años de experiência...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, México Valtre A tiempo completo

    **Objetivo del puesto**:Impulsar el crecimiento, la efectividad y la adaptabilidad de la organización mediante el diseño e implementación de estrategias que fomenten el cambio positivo, la mejora continua y el desarrollo del talento humano.**Funciones Principales**:Diagnóstico organizacional para identificar áreas de oportunidad.Diseño y ejecución de...

Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 4 días

Monterrey, México Underdog México A tiempo completo

Abrimos la siguiente oportunidad en Monterrey para una compañía que se encuentra en una etapa de crecimiento y que busca ir más allá de consolidar procesos, hablamos de construir cultura, elevar el desempeño y convertir la estrategia en hábitos diarios.Sobre el objetivo del rolEl objetivo del rol esdiseñar, liderar y ejecutar la estrategia nacional de Desarrollo Organizacional, asegurando que la cultura, el talento, los procesos y el desempeño estén alineados con los objetivos del negocio. Esta posición es clave para impulsar productividad, rentabilidad y una cultura de alto rendimiento en toda la organización.Principales responsabilidadesDiseñar e implementar la estrategia nacional de Desarrollo Organizacional, cultura y gestión del talento.Liderar iniciativas de cambio, transformación organizacional y mejora continua.Asegurar la correcta gestión del desempeño, capacitación, reclutamiento, nómina y atención al personal a través de los equipos a su cargo.Medir y gestionar KPIs clave de capital humano (ROI, productividad, rotación, cobertura de vacantes, capacitación).Acompañar a líderes y gerencias nacionales mediante una supervisión cercana, metodologías claras y toma de decisiones basada en datos.El perfil que buscamosLicenciatura en áreas como Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, o afín.Experiencia de 3 a 5 años como Gerente de Desarrollo Organizacional o rol similar en empresas con unidades de negocio en varios estados.Experiencia comprobada liderando cultura organizacional, gestión del cambio y desarrollo de talento.Capacidad analítica, liderazgo inspirador y fuerte orientación a resultados.Habilidad para operar tanto en lo estratégico como en lo operativo, con seguimiento riguroso a indicadores.Deseable: Maestría, certificaciones en DO, Gestión del Cambio o Coaching Ejecutivo son altamente valoradas.Sobre la ofertaSueldo mensual neto: $40,000 a 45,000 MXN.Prestaciones de ley y seguro de vida.Rol estratégico con impacto directo en la dirección del negocio.Oportunidad real de crecimiento y evolución hacia posiciones directivas.Sí esta oferta hace sentido con tu experiencia y propósito profesional, aplica subiendo tu CV para iniciar un proceso de selección.Tu historia, siempre ha sido tu mejor ventaja. #J-18808-Ljbffr