Empleos actuales relacionados con Coordinación HRIS - Monterrey - CROWN México

  • Coordinación HRIS

    hace 5 horas


    Monterrey, México CROWN México A tiempo completo

    Responsabilidades Coordinar la operación y los proyectos tecnológicos de la función de Recursos Humanos , aplicando metodologías ITIL y Project Management, con el fin de asegurar la continuidad operativa de los sistemas de la compañía, garantizando que los sistemas de RH funcionen de manera estable, segura, estandarizada y alineada a mejores...

  • Coordinación HRIS

    hace 39 minutos


    Monterrey, México CROWN México A tiempo completo

    OBJETIVO DEL PUESTO:Coordinar la operación y los proyectos tecnológicos de la función de Recursos Humanos, aplicando metodologías ITIL y Project Management, con el fin de asegurar la continuidad operativa de los sistemas de la compañía, garantizando que los sistemas de RH funcionen de manera estable, segura, estandarizada y alineada a mejores...

  • Coordinación hris

    hace 41 minutos


    Monterrey, México CROWN México A tiempo completo

    OBJETIVO DEL PUESTO:Coordinar la operación y los proyectos tecnológicos de la función de Recursos Humanos, aplicando metodologíasITILyProject Management, con el fin deasegurar la continuidad operativa de los sistemas de la compañía, garantizando que los sistemas de RH funcionen de manera estable, segura, estandarizada y alineada a mejores...

  • Coordinación hris

    hace 41 minutos


    Monterrey, México CROWN México A tiempo completo

    OBJETIVO DEL PUESTO:Coordinar la operación y los proyectos tecnológicos de la función de Recursos Humanos, aplicando metodologías ITIL y Project Management, con el fin de asegurar la continuidad operativa de los sistemas de la compañía, garantizando que los sistemas de RH funcionen de manera estable, segura, estandarizada y alineada a mejores...

  • Coordinación HRIS

    hace 5 horas


    monterrey, México CROWN México A tiempo completo

    OBJETIVO DEL PUESTO: Coordinar la operación y los proyectos tecnológicos de la función de Recursos Humanos , aplicando metodologías ITIL y Project Management , con el fin de asegurar la continuidad operativa de los sistemas de la compañía , garantizando que los sistemas de RH funcionen de manera estable, segura, estandarizada y alineada a mejores...

  • Coordinación HRIS

    hace 40 minutos


    Monterrey, México CROWN México A tiempo completo

    OBJETIVO DEL PUESTO: Coordinar la operación y los proyectos tecnológicos de la función de Recursos Humanos , aplicando metodologías ITIL y Project Management , con el fin de asegurar la continuidad operativa de los sistemas de la compañía , garantizando que los sistemas de RH funcionen de manera estable, segura, estandarizada y alineada a mejores...


  • Monterrey, México Cemex operaciones S.A de C.V A tiempo completo

    **Descripción detallada del proyecto**:Gestión y coordinación de actividades relacionadas con los reportes globales, la elaboración y distribución de comunicados masivos, el soporte básico de SuccessFactors y la creación de presentaciones. Este puesto tiene como objetivo asegurar la correcta comunicación interna relacionada a SuccessFactors, ofrecer...

  • Coordinador de Rrhh Mty

    hace 2 semanas


    Monterrey, México Selection Book A tiempo completo

    **Ubicación**: Híbrido - Monterrey, presencial**Oportunidad Profesional**¿Te apasiona el desarrollo de talento, la gestión estratégica de recursos humanos y la creación de ambientes laborales positivos? Únete a nuestro equipo en Monterrey y potencia tu carrera coordinando los procesos clave de RRHH. Buscamos una persona dinámica, ética y orientada a...

Coordinación HRIS

hace 8 horas


Monterrey, México CROWN México A tiempo completo

OBJETIVO DEL PUESTO:Coordinar la operación y los proyectos tecnológicos de la función de Recursos Humanos, aplicando metodologías ITIL y Project Management, con el fin de asegurar la continuidad operativa de los sistemas de la compañía, garantizando que los sistemas de RH funcionen de manera estable, segura, estandarizada y alineada a mejores prácticas.PRINCIPALES FUNCIONES DEL PUESTO1. Coordinar recursos y configuraciones de sistemas de RHGestión de equipos, desarrollos y configuraciones de sistemas como Nómina, relojes checadores e integraciones con Workday, asegurando la correcta ejecución de proyectos.2. Coordinar actividades del equipo HRIS y evaluar tecnologíasSupervisar cargas de trabajo, desempeño y analizar nuevas herramientas tecnológicas que optimicen los procesos de RH.3. Coordinar requerimientos operativos y necesidades del negocioRevisar factibilidad técnica y definir alternativas que atiendan proyectos y necesidades de RH.4. Recomendar alternativas de solución tecnológicaProveer propuestas claras para apoyar en la toma de decisiones de TI y RH.5. Asegurar soluciones seguras, estandarizadas y alineadas a normativaGarantizar que los desarrollos cumplan mejores prácticas, marcos globales y normativas locales e internacionales.6. Asegurar la operación homogénea de los sistemas de RHUnificar criterios y formas de operar dentro del ecosistema tecnológico de la compañía.7. Planear proyectos junto con usuarios clave y el Jefe de AplicacionesDefinir alcances, requerimientos, recursos y tiempos necesarios para proyectos de TI relacionados con RH.8. Asegurar especificaciones funcionales y técnicasDocumentar desarrollos, ejecutar configuraciones y realizar ajustes necesarios para cumplir requerimientos operativos.9. Coordinar proyectos, evaluar riesgos y reportar avancesRealizar análisis de riesgos, controlar tiempos, costos y recursos; mantener informadas a TI y RH sobre el progreso.10. Asegurar la calidad de configuraciones y desarrollosAcompañar pruebas con usuarios y validar que los entregables cumplan con los requerimientos.11. Asegurar la correcta implementación y estabilización de sistemasGarantizar que los sistemas funcionen adecuadamente, brindar soporte a usuarios y prevenir errores operativos.12. Asegurar la correcta transferencia de datos entre sistemasSupervisar integraciones, estructura organizacional y datos maestros para que nómina y otros procesos críticos se ejecuten sin fallas.