Subdir Cumplimiento Sistema De Pago

**ID de la solicitud**: ********Rango Salarial**: ***********Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.**Gracias por tu interés en Scotiabank****Asesorar y apoyar a las áreas de Negocio, Operaciones y Tecnologías en los aspectos normativos y de gestión con las autoridades relacionados con el Sistema de Pagos (SPEI - CoDi y SPID) asegurando que los negocios en México sean conducidos de manera que cumplan con los requerimientos, políticas y procedimientos internos, a fin de promover la confianza del público y buenas relaciones con el Banco de México (BANXICO), minimizando el riesgo de pérdida financiera, daño reputacional, sanciones regulatorias, juicios, multas o penalizaciones para el Banco y sus directores, funcionarios o empleados.****_SUBDIR CUMPLIMIENTO SISTEMA DE PAGO_****PROPÓSITO**:Asegurar que el Gobierno de la gestión de riesgo operacional, revisión y actualización de políticas, herramientas y metodologías se lleven a cabo de conformidad con el marco normativo interno y el regulatorio.Proporcionar supervisión y desafío independientes a las actividades que ejecuta la primera Línea de Defensa a nível local en materia de gestión de Riesgo Operacional.Así como atender auditorías internas y externas en materia de Riesgo Operacional.**RESPONSABILIDADES**:- Responsable de vigilar el cumplimiento de la regulación aplicable al Sistema de Pagos en el Grupo Financiero.- Monitoreo diario de la regulación y manuales operativos para, en caso de cambio o actualización por parte de Banxico, comunicarlos a las áreas correspondientes y darle seguimiento hasta su implementación interna.- Coordinar, elaborar y presentar los siguientes informes:- el informe anual de los hallazgos y, en su caso, irregularidades e incumplimientos a las normas internas del SPEI, así como a la demás normativa aplicable al SPEI al Comité de Auditoría- informe a más tardar el día hábil bancario siguiente a aquel en que se detecte cualquier irregularidad o incumplimiento a las normas internas del SPEI.- informe semestral de los hallazgos y, en su caso, irregularidades e incumplimientos a las normas internas del SPID que no involucren Riesgos Adicionales.- informe a más tardar el día hábil bancario siguiente a aquel en que se detecte cualquier irregularidad o incumplimiento a las normas internas del SPID que no involucren Riesgos Adicionales.- Coordinar con las áreas correspondientes (Operaciones, Negocio, Tecnologías y el CISO) la elaboración y envío de los comunicados correspondientes a Banco de México en caso de que se presenten eventos o circunstancias irregulares que afecten la operación del Sistema de Pagos en la Institución.- Responsable de asegurar el cumplimiento de la Regulación al suscribir- el formulario de Alta para comunicar la no inhabilitación de Operadores, establecido en el manual de operación del SPEI.- la documentación que se indique en el Manual de Operación del SPEI, en relación con las Auditorías Externas anuales.- las comunicaciones que Banco de México solicite relativas a los Sistemas de Pagos.- Atención a peticiones diversas emitidas por el regulador relativas al Cobro Digital (CoDi).- Atención de Auditorias Regulatorias y seguimiento de las observaciones derivadas de las mismas.**Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas, Titulado.- en el sector bancario privado y público.- Experiência en el Sistema Financiero y Sistemas de Pagos al menos 3 años- Conocimientos de la regulación aplicable, Circulares de Banxico, Manuales, Procedimientos.**OFRECEMOS**:- Sueldo competitivo- Contratación directa con la Institución- Prestaciones Superiores a la Ley- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank**ZONA DE TRABAJO**:Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.**ESQUEMA**: Híbrido- En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo._- "Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento"_**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**- Agradecemos tu interés.Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas._Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas.Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a t