Material Analyst

**Ayúdanos a construir el DNA de la tecnología.**Puesto: Analista de Materiales-Prod.Ctrl./Inv.Ctrl.Clerk 3Lugar de Operaciones: Vishay MéxicoReporta para: Supervisor de AlmacénPlanta: TodasClave de ocupación: 11Nível: 5,6Departamento: AlmacénSub Clasificación:IV/Mat Handler Rceiving1. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:Analiza, Ordena, Recibe, Almacena Y Distribuye Todo Tipo De Materiales De Producción, De Intendencia Y De Oficina.2. FUNCIONES ESENCIALES (FAVOR DE SER ESPECÍFICO)DESCRIPCION% DEL TIEMPO1. Recibo físico y en SAP de órdenes de compra Mexicanas, Americanas y su distribución a requisitor.10 %2. Verifica los materiales recibidos (cantidad, etiqueta de aceptación de Inspección de recibos, Hoja de datos de seguridad e identificación), los coloca en lugar asignado y alimenta la información de recibo en SAP.10 %3. Distribuye material al personal autorizado para obtener dicho material del almacén.15 %4. Asegura que se siga el sistema del primero en entrar, primero en salir y maneja las excepciones a ese sistema que sean autorizadas.2 %5. Preparación en general de auditorías de Calidad y Ambientales.5 %6. Lleva el control electrónico del inventario en SAP.7 %7. Organiza la transferencia de materia prima y material de re-uso de una planta a otra.4 %8. Realiza inventarios Cíclicos de materiales y del almacén en general cuando sea requerido.4 %9. Mantiene cantidades de material diverso a la mano de acuerdo con los níveles establecidos y lleva el record de materiales que se requerirá abastecer (Análisis de Materiales).20 %10. Mantiene el control del Inventario de la Materia prima de desecho (no peligrosos).4 %11. Mantiene el área de almacén organizada y limpia en todo momento.3 %12. Es responsable por la carga y descarga de materiales contenidos en los camiones.4 %13. Organiza el correcto manejo de Sustancias peligrosas en área de Almacén.4 %14. Control del inventario de Residuos peligrosos (llenado de Bitácoras) y su almacenamiento, preparación y carga para envío a centro de acopio o disposición final.5 %3. FUNCIONES ADICIONALES:DESCRIPCION% DEL TIEMPO1. Traslada materiales en los vehículos de la empresa de una planta a otra.1 %2. Da seguimiento a los requerimientos del programa de seguridad C-TPAT aplicables a su proceso.2 %4. EDUCACION, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO REQUERIDO: Número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiência.Educación: Secundaria/Técnica/y/o experiência en posición similarExperiência: 3 a 6 mesesEntrenamiento Básico: Inducción (beneficios, políticas de la Empresa, Reglamento int. De trabajo), Procedimientos aplicables a su proceso, documentos aplicables a su proceso, Medidas y/o equipo de Seguridad ,conocimiento en ISO/*****, Manejo de sustancias peligrosas, Manejo adecuado de equipo, Uso de Montacargas, Conocimientos Básicos en paquetes computacionales, y correo electrónico.5. CONOCIMIENTO, DESTREZA Y HABILIDADES:Buena visión, capacidad de rápido aprendizaje, análisis de información y datos, paquetes computacionales como Word y Excel, trabajo en equipo.6. NIVEL DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD PARA TOMA DE DECISIONES: si aplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc.Para funciones rutinarias toma sus propias decisiones, se dirige a su supervisor para asignaciones no rutinarias o especiales7. REQUERIMIENTOS FISICOS, DESCRIPCION DE CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO Y USO DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL.Favor de ser especificoRequiere habilidad de poder estar sentado, parado, caminar, doblarse, empujar, y jalar.Normalmente se requiere realizar actividad física de moderada a pesada.Se requiere levantar y cargar pesos hasta de 20 kilogramos.Se requiere el uso de bata de trabajo, zapatos y faja de seguridad.Condiciones típicas de almacén con exposición a uno a más elementos tales como el polvo, frío, calor y humedad.Firma del Empleado/Fecha:Firma del Supervisor/Fecha:Firma de Recursos Humanos/Fecha:La descripción del puesto no es un "contrato" entre el empleado y el empleador.La descripción de puesto del empleado podrá ser modificada a discreción de la Compañía y el empleador podrá solicitar al empleado desempeñar funciones que no están enumeradas en la descripción del puestoMAR ****Con nosotros, tu experimentarás trayectorias profesionales únicas, una cultura abierta y colaborativa, un negocio estable que estará a tu disposición y oportunidades para trabajar a nível mundial y local.¿Tienes las habilidades que necesitamos?¿Estás listo para ejercer tu poder en tu carrera, así como ejerces tu fortaleza en el mundo?**Si es así, aplica hoy.