Human Resources Business Partner
hace 5 meses
.
**Human Resources Business Partner - Temporal**
**El Salto Jalisco**
**Modalidad de trabajo: Hibrido**
**C41**
Como HRBP, desempeñaras un rol altamente dinamico y apasionante, representando al área de Recursos humanos del site de El Salto con un fuerte liderazgo y experiência. Trabajaras en estrecha colaboración con el Country HR Lead México para implementar programas, procesos e iniciativas estrategicas y operativas del área que se adapten a los requerimientos y necesidades regionales y locales.
Estaras asociado con lideres de posiciones claves para brindar la mejor experiência a los empleados, implementando iniciativas de valor que ofrezcan un alto impacto, cuidando los procesos clave, entregando soluciones al cliente, influyendo positivamente en el liderazgo local y garantizando el cumplimiento de las regulaciones, politicas y el desarrollo de nuestra gente.
**El contrato de esta posición es temporal, por 6 meses, con posibilidad de extenderse 6 meses más**
En dsm-firmenich las personas son el corazón de la empresa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y valoramos la diversidad en el lugar de trabajo.
**Tus responsabilidades clave**:
- Apoyar proactivamente al Country HR Lead México a través de la optimización de los procesos de RRHH, la implementación y aseguramiento de estándares, leyes, nóminas, políticas, beneficios y mejores prácticas y soluciones.
- Manejar efectivamente problematicas de las relaciones entre colaboradores, quejas, procedimientos disciplinarios de acuerdo al Codigo de Etica Empresarial.
- Garantizar la entrega efectiva de proyectos locales y regionales, soluciones acordadas en el negocio y referentes a talento interno.
- Estandarizar, mejorar e implementar la cadena de valorde recursos humanos de extremo a extremo.
- Conectar y colaborar con equipos multifuncionales en todas las áreas para implementar la agenda y los proyectos de recursos humanos con un enfoque altamente influyente.
- Implementa iniciativas de gestión de cambios y apoyar la mejora continua.
- Ejecutar estrategias que promueven la agenda relacionada con la gestión del desempeño y el desarrollo de talento
- Garantiar una comunicación internaeficiente, que contemple las estrategias y canales de retroalimentación con empleados y lideres sobre avances, desarrollos y cambios, asi como transformaciones en el área u orgnización.
- Actuar como embajador de la cultura organizacional, promoviendo la participación, retención y relaciones laborales efectivas y de largo plazo
- Implementar soluciones para que los lideres construyan equipos colaborativos y de alto rendimiento, con una visión holistica y amplitud organizacional.
- Actuar como embajador de las decisiones relacionadas con la adquisición de talento, el clima organizacional, el compromiso, retención, progresión profesional, etc.
**Nosotros ofrecemos**:
- Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental.
- La oportunidad de trabajar para una empresa donde la sustentabilidad es un compromiso, fundamental para nuestra estrategia y propósito.
- Un entorno de trabajo flexible que empodera a las personas para que asuman la responsabilidad de su trabajo y se apropien del resultado.
- Comunidades sin barreras dentro de nuestra organización donde todos los colaboradores son igualmente valorados y respetados, independientemente de sus antecedentes, creencias o identidad.
- Una firme creencia con pasión, de que trabajar junto con nuestros clientes es la clave para lograr el éxito.
- Anhelo de ser un equipo y aprender unos de otros para dar vida al progreso y crear un futuro prometedor.
**Tu traes a nosotros**:
- Estudios profesionales concluidos en carreras afines al área de Recursos humanos.
- Al menos 5 años de experiência en el mercado.
- Experiência trabajando en el giro industrial, en plantas productoras o sitios de manufactura indispensable
- Nível de inglés avanzado indispensable (algunas tareas del puesto tienen alcance global)
- Experiência con sindicatos
- Conocimiento de lineamientos de Seguridad ocupacional y Sistemas de Gestión de calidad (SMETA) enfocados en RH.
- Alto dominio de Excel, Power point y herramientas de Office; deseable manejo de Power BI
- Proactividad, adaptación al cambio, capacidad de implementación y comunicación asertiva, serán habilidades clave para este puesto
**El contrato de esta posición es temporal, por 6 meses, con posibilidad de extenderse 6 meses más**
**El proceso de solicitud**
Debido a regulaciones de privacidad, solo podemos interactuar activamente con aplicaciones que se hayan hecho a través del portal.
**Compromiso de Igualdad de Oportunidades**
dsm-firmenich se dedica por completo a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean r
-
Human Resources Manager
hace 2 meses
El Salto, México BorgWarner A tiempo completoHuman Resources Manager The Human Resources Manager will oversee all aspects of human resources practices and processes within the organization. This role is essential in developing HR strategies that align with the overall business goals, enhancing employee engagement, and ensuring compliance with labor laws and regulations. Key Responsibilities: ...
-
Human Resources Strategist
hace 4 semanas
El Salto, México Borgwarner A tiempo completoJob SummaryWe are seeking a skilled Human Resources Specialist to join our team at BorgWarner. The successful candidate will be responsible for coaching leadership in advancing our values to attract, motivate, develop, and retain a diverse group of employees.Key ResponsibilitiesShape innovative ways of working that encourage experimentation and...
-
Human Resources Coordinator
hace 3 semanas
El Salto, México Borgwarner A tiempo completoJob Title: Human Resources CoordinatorLocation: (Insert Location)Department: Human ResourcesReports To: HR ManagerJob Summary:The Human Resources Coordinator will support the HR department in various functions, including recruitment, onboarding, employee engagement, and administrative tasks.This role is critical for ensuring the smooth operation of HR...
-
Human Resources Coordinator
hace 2 meses
El Salto, México BorgWarner A tiempo completoJob Title: Human Resources Coordinator Location: [Insert Location] Department: Human Resources Reports To: HR Manager Job Summary: The Human Resources Coordinator will support the HR department in various functions, including recruitment, onboarding, employee engagement, and administrative tasks. This role is critical for ensuring the smooth operation of...
-
El Salto, México Goodyear A tiempo completoJob OverviewAs a Strategic HR Business Partner for Plant Operations at Goodyear, you will play a vital role in supporting the El Salto Plant in Mexico. This position is responsible for leading and coordinating HR administrative processes and strategies to drive business results.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR initiatives to improve associate...
-
Human Resources Director
hace 3 semanas
El Salto, México Borgwarner A tiempo completoHuman Resources ManagerThe Human Resources Manager will oversee all aspects of human resources practices and processes within the organization. This role is essential in developing HR strategies that align with the overall business goals, enhancing employee engagement, and ensuring compliance with labor laws and regulations.Key Responsibilities:Recruitment...
-
Human Resources Specialist
hace 7 meses
El Salto, México BorgWarner A tiempo completoCoach leadership in advancing our values to best attract, motivate, develop, and retain a diverse group of employees. - Shape innovative ways of working that encourages experimentation and problem solving. - Partner with HR compliance to identify risks and develop plans to mitigate or address these risks. - Develop and implement HR programs that support the...
-
Human Resources and Accountant Assistant
hace 5 meses
El Salto, México Protev Group A tiempo completoRequisites/Tasks: - 4-Year College Degree in Business Administration, Accounting or related - Fluent in English and Spanish - 50% knowledge of the German language - At least 4 years of experience in Administration(Human resources and Accounting) tasks in general. - Knowledge of LFT and RIT - Employee’s work documentation (IMSS, Infonavit, government...
-
Labor Relations Coordinator
hace 1 semana
El Salto, México Goodyear A tiempo completoEmplacement : El Salto Plant Représentant de l'acquisition des talents de Goodyear: SONIA NIETO **Primary Purpose of the Position**: Be a strategic Business Partner for A2 in the plant. Lead and coordinate HR administrative processes and strategies by Area (A2) in order to provide solutions to ES associates for the proper development of their...
-
El Salto, México Protev Group A tiempo completoAbout the RoleWe are seeking an experienced Administrative Support Specialist to join our team at Protev Group. As a key member of our business operations team, you will be responsible for providing administrative support in both human resources and accounting functions.Key Responsibilities:Manage employee documentation, including IMSS, Infonavit, government...
-
Gerente de Recursos Humanos Manufactura
hace 2 meses
El Marqués, Qro., México 21st Human Resources A tiempo completo**Vacante para la empresa 21st Human Resources en Parque Industrial Finsa -El Marqués, Querétaro**: Destacada empresa de manufactura, con presencia en México y LATAM ubicada en el Parque Industrial FINSA en El Marqués, Querétaro solicita: Gerente de Recursos Humanos con el objetivo general de contribuir en lo siguiente: **Objetivo General: Como líder...
-
Human Resources Manager
hace 2 meses
Campestre el Potrerillo, México Minth North America A tiempo completoMinth Group stands as a global leader in the manufacturing of exterior and structural automotive parts. With a workforce of 22,331 employees distributed across four business units and 77 global plants and offices, our operations span three continents and 14 countries. We take immense pride in serving a diverse clientele, encompassing over 70 automobile...
-
Human Resources Manager
hace 5 meses
El Salto, México Aptiv plc A tiempo completo**Position Summary** Responsible for guaranteeing a work environment that adheres to internal and external safety and environmental policies. Responsible for designing and ensuring the implementation of strategies and policies aimed at promoting the best conditions to attract, retain and develop operational and administrative personnel. **Role** 1)Health,...
-
Gerente de Relaciones Laborales 1
hace 5 meses
El Salto, México Goodyear A tiempo completoEmplacement : El Salto Plant Représentant de l'acquisition des talents de Goodyear: SONIA NIETO **Labor Relations Manager** **El Salto, Jalisco** **Primary Purpose of the Position**: Strengthen the relationship between the company, associates, and union leadership, by creating a communication channel that enables the understanding between the parties,...
-
Gerente de Sistemas de Seguridad
hace 1 semana
El Marqués, México 21St Human Resources A tiempo completoVacante para la empresa 21st Human ResourcesDestacada organización solicita Gerente Sistemas IT Seguridad Patrimonial /Vehículos, Accesos Vehiculares y Peatonales**Objetivos del Puesto**:Planear, Organizar, Dirigir y Operar los procesos técnicos y administrativos, en modo Seguridad IT Patrimonial, en el área de informática y comunicaciones,...
-
Career Starter
hace 4 semanas
El Salto, México HELLA A tiempo completoSTART YOUR CAREER WITH HELLAS INNOVATIVE LIGHTING SYSTEMSHELLA, one of the leading automotive suppliers worldwide, is shaping the industry with innovative lighting systems and vehicle electronics. Our company is a top partner for the aftermarket and independent workshops.WHAT DRIVES USWe are motivated by shaping the mobility of tomorrow and fostering central...
-
Manufacturing Operations Recruiter
hace 2 meses
El Salto, México Koch Global Services A tiempo completo**Your Job** **Our Team** Our dynamic team is driven by a clear vision and values based on our Principles-Based Management (PBM) culture, which fosters a dynamic, collaborative, and contribution-motivated work environment. **What You Will Do** - Coordinate and schedule interviews with hiring managers and relevant team members. - Collaborate with HR and...
-
Productivity Manager
hace 4 semanas
El Salto, México Goodyear A tiempo completoGoodyear. Con mayor impulso.Primary Purpose of the Position:Ensure the productive area's processes align with safety, quality, and production metrics by applying specifications and procedures.Key Responsibilities:Manage human and material resources to meet departmental goals.Main Accountabilities:1. Coordinate the allocation of resources to optimize...
-
Trainee - Automotive Industry
hace 4 semanas
El Salto, México HELLA A tiempo completoUnlock Your PotentialHella, a leading automotive supplier, is shaping the industry with innovative lighting systems and vehicle electronics. As a trainee, you'll be part of a dynamic team that fosters central market trends such as autonomous driving, efficiency, and electrification.Your TasksSupport the development of innovative lighting systems and vehicle...
-
Career Development Trainee
hace 3 semanas
El Salto, México HELLA A tiempo completoJoin HELLA in Shaping the Future of MobilityHellA, a leading automotive supplier, is seeking a highly motivated trainee to contribute to the company's innovative lighting systems and vehicle electronics. As a trainee, you will be part of a dynamic team that fosters central market trends such as autonomous driving, efficiency, and electrification.Your Key...