Gerente de Compensaciones y Beneficios

**Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, planeara, elaborará e implementara planes de compensaciones y beneficios justos y atractivos que nos ayuden a mejorar la satisfacción de los empleados y a crear un lugar de trabajo productivo. **Requisitos**: -...

**Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, planeara, elaborará e implementara planes de compensaciones y beneficios justos y atractivos que nos ayuden a mejorar la satisfacción de los empleados y a crear un lugar de trabajo productivo. **Requisitos**: -...

**Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos...

**Descripción del empleo** **Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo...

**Objetivo de la posición**: **Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos...

**Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos...

Si eres una experta(o) en Compensaciones y Beneficios, con un excelente liderazgo y gran capacidad para llevar a cabo diseño y administración de estructuras te estamos buscando: - **Requisitos**:_ - Experta(o) en diseño de estructuras de Compensaciones. - Experta(o) en procesos de nómina. - Al menos 5 años de experiência en tabuladores, compensaciones...

**PCE TECHNOLOGY DE JUÁREZ/FOXCONN GROUP (SAN JERÓNIMO)** **Solicita**: **Especialista de compensaciones y Beneficios/ HR** **Descripción y Requisitos** **Actividades**: - Revision mensual de cambios de nível para personal hourly. - Realizar ajustes de salarios y promociones. **Conocimientos**: - Conocimiento en análisis salariales y compensación...

Área:TALENT & CULTUREInscríbete hasta:6/23/2023Sociedad:243¿Qué estamos buscando?Si cuentas con conocimiento en: Negociación con proveedores Atención Especializada en productos similares Nível de inglés intermedio (B1)Aspectos generalesLa Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México;...

**Job Description**: **Gerente de Beneficios.** - ¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder? ¡Esta oportunidad está esperando por ti!_ - Este es un rol híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina en CDMX._ **Aon está en el negocio...

Compensaciones y beneficios - Sueldos **Sobre nuestro cliente**: Empresa con presencia global líder en el sector logístico y de paquetería. **Descripción**: - Responsable de la administración de compensaciones y beneficios de los colaboradores. - Funcionar como enlace entre México y la matriz en USA para estrategias de compensaciones. -...

Job Description:Gerente de Beneficios.¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder? Esta oportunidad está esperando por ti_ Este es un rol híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina en CDMX._Aon está en el negocio delasmejores...

**El Rol** - Dar servicio a la cartera de clientes asignada, resolviendo todos sus requerimientos en tiempo y forma. - Dar a nuestros clientes la asesoría necesaria con relación a sus pólizas de Beneficios, tanto en el diseño de planes de beneficios como en la recomendación para el mejoramiento de las coberturas si así lo requiere; desarrollar nuevos...

El Rol Dar servicio a la cartera de clientes asignada, resolviendo todos sus requerimientos en tiempo y forma. Dar a nuestros clientes la asesoría necesaria con relación a sus pólizas de Beneficios, tanto en el diseño de planes de beneficios como en la recomendación para el mejoramiento de las coberturas si así lo requiere; desarrollar nuevos...

IMPORTANTE EMPRESA INTERNACIONAL DEL SECTOR COMERCIAL, BUSCA EL SIGUIENTE **Perfil**: **ANALISTA SR DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS / Total Rewards Sr. Analyst** **Perfil**: - Licenciatura en Administración o afín - Inglés avanzado - Dominio de paquetería office, Excel principalmente - 3 años de experiência en posición similar en el proceso de...

Ubicación: MEXICO, Ciudad de México, MX- Categoría: Administración- ID de Requisicion: 105509**Gerente de Compensaciones** **(Santa Fe, CDMX)** En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que...

Ubicación: MEXICO, Ciudad de México, MX- Categoría: Administración- ID de Requisicion: 105509Gerente de Compensaciones(Santa Fe, CDMX)En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.Estamos convencidos que la combinación...

Responsable de la Administración de las compensaciones y beneficios. - Organizar y vigilar la correcta aplicación de la política de compensaciones. **Sobre nuestro cliente**: **Empresa nacional líder en Retail.** **Descripción**: **Las principales responsabilidades son**: - ** Analizar información de sueldos y prestaciones**: - **Elaborar de...

RYASA Rodamientos y Accesorios, con mas de 35 años operando en el mercado, es líder en la comercialización y distribución de productos de transmisión de potencia para la Industria, está en búsqueda de **Gerente de sucursal.** **Requisitos**: Escolaridad: Titulado en licenciatura o ingeniería Conocimiento**:Amplio conocimiento de todos los...

Responsable de la Administración de las compensaciones y beneficios. Organizar y vigilar la correcta aplicación de la política de compensaciones.Sobre nuestro cliente:Empresa nacional líder en Retail.Descripción:Las principales responsabilidades son:- Analizar información de sueldos y prestaciones:Elaborar de propuesta salariales y valuación de...