Gerente de Compensaciones y Beneficios

hace 3 semanas


Ciudad Juarez, México CONSOLIDATED SERVICES A tiempo completo

**Objetivo de la posición**:
**Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos Humanos en general.**

**Requisitos**:

- **Licenciatura en Administración de empresas, Psicología o afín.**:

- **5+ años de experiência en ambiente de maquiladora dentro de la industria automotriz**:

- Experiência como gerente de compensación y beneficios o en un puesto similar
- Experiência práctica en software HRIS y software de nóminas
- Conocimiento sobre creación de paquetes de compensaciones y programas de primas para varios departamentos y níveles de experiência
- Excelentes conocimientos en sistemas de evaluación y análisis del puesto de trabajo
- Excelentes capacidades analíticas
- Familiaridad con la legislación laboral
- Experiência en realizar encuestas de satisfacción de empleados
- **Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH.**:

- **Disponibilidad para viajar**:

- **Amplia Disponibilidad**:

- **Ingles fluido**

**Main responsibilities**:

- Diseñar programas de primas justos y atractivos
- Evaluar la efectividad de los paquetes de beneficios en términos de satisfacción del empleado
- Asegurarse de que nuestros planes de compensaciones cumplen con las legislaciones pertinentes.
- Investigar las motivaciones de los empleados, implementar primas atractivas y personalizar programas de beneficios según las necesidades del personal.
- Elaborar planes de compensaciones y beneficios justos y atractivos
- Diseñar paquetes de compensaciones y programas de primas que se ajusten al plan estratégico de la empresa
- Asegurarse de que los salarios y beneficios cumplen la legislación actual en materia de derechos humanos e igualdad salarial
- Identificar tendencias e implementar nuevas prácticas para atraer y motivar a los empleados
- Realizar investigaciones sobre satisfacción de los empleados (p. ej., usando encuestas y datos cuantitativos)
- Renovar nuestros planes de compensaciones con beneficios monetarios y no monetarios basándose en las necesidades de los empleados
- Hacer un seguimiento de las escalas de sueldos predominantes y asegurarse de que ofrecemos planes de compensaciones competitivos
- Redactar borradores de descripciones de puestos, análisis de puestos y clasificaciones
- Estructurar las compensaciones de forma que brinden el más alto valor a la organización
- Evaluar la efectividad de los programas de beneficios para empleados e informar al respecto
- Hacer un seguimiento de los datos de referencia sobre compensaciones y beneficios

**Skills**:

- Excelente manejo de las relaciones interpersonales
- Sentido de urgencia
- Excelentes habilidades de escucha activa.
- Negociación y presentación
- Excelente planificación y organización

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Horario:

- Turno mixto

Experiência:

- COMPENSACIONES Y BENEFICIOS: 5 años (Obligatorio)
- ENCUESTAS DE SALARIOS: 5 años (Obligatorio)
- PLANES DE CARRERA Y SUCESION: 5 años (Obligatorio)

Idioma:

- INGLES 80% (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Una ubicación



  • Ciudad Juarez, México CONSOLIDATED RECRUITERS A tiempo completo

    **Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, planeara, elaborará e implementara planes de compensaciones y beneficios justos y atractivos que nos ayuden a mejorar la satisfacción de los empleados y a crear un lugar de trabajo productivo. **Requisitos**: -...


  • Ciudad Juarez, México CONSOLIDATED RECRUITERS A tiempo completo

    **Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, planeara, elaborará e implementara planes de compensaciones y beneficios justos y atractivos que nos ayuden a mejorar la satisfacción de los empleados y a crear un lugar de trabajo productivo. **Requisitos**: -...


  • Ciudad Juarez, México CONSOLIDATED RECRUITERS A tiempo completo

    **Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, planeara, elaborará e implementara planes de compensaciones y beneficios justos y atractivos que nos ayuden a mejorar la satisfacción de los empleados y a crear un lugar de trabajo productivo. **Requisitos**: -...


  • Ciudad Juarez, México COFICAB A tiempo completo

    **Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos...


  • Ciudad Juarez, México COFICAB A tiempo completo

    **Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos...


  • Ciudad de México ESSENZIALUDIKA A tiempo completo

    Si eres una experta(o) en Compensaciones y Beneficios, con un excelente liderazgo y gran capacidad para llevar a cabo diseño y administración de estructuras te estamos buscando: - **Requisitos**:_ - Experta(o) en diseño de estructuras de Compensaciones. - Experta(o) en procesos de nómina. - Al menos 5 años de experiência en tabuladores, compensaciones...


  • Ciudad Juarez, México PCE TECHNOLOGY DE JUÁREZFOXCONN GROUP (SAN JERÓNIMO) A tiempo completo

    **PCE TECHNOLOGY DE JUÁREZ/FOXCONN GROUP (SAN JERÓNIMO)** **Solicita**: **Especialista de compensaciones y Beneficios/ HR** **Descripción y Requisitos** **Actividades**: - Revision mensual de cambios de nível para personal hourly. - Realizar ajustes de salarios y promociones. **Conocimientos**: - Conocimiento en análisis salariales y compensación...


  • Ciudad de México, Ciudad de México BBVA A tiempo completo

    Área:TALENT & CULTUREInscríbete hasta:6/23/2023Sociedad:243¿Qué estamos buscando?Si cuentas con conocimiento en: Negociación con proveedores Atención Especializada en productos similares Nível de inglés intermedio (B1)Aspectos generalesLa Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México;...


  • Ciudad de México Page Personnel A tiempo completo

    Compensaciones y beneficios - Sueldos **Sobre nuestro cliente**: Empresa con presencia global líder en el sector logístico y de paquetería. **Descripción**: - Responsable de la administración de compensaciones y beneficios de los colaboradores. - Funcionar como enlace entre México y la matriz en USA para estrategias de compensaciones. -...

  • Gerente Beneficios

    hace 2 semanas


    Ciudad de México, Ciudad de México Aon A tiempo completo

    Job Description:Gerente de Beneficios.¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder? Esta oportunidad está esperando por ti_ Este es un rol híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina en CDMX._Aon está en el negocio delasmejores...


  • Ciudad Juarez, México WTW A tiempo completo

    **El Rol** - Dar servicio a la cartera de clientes asignada, resolviendo todos sus requerimientos en tiempo y forma. - Dar a nuestros clientes la asesoría necesaria con relación a sus pólizas de Beneficios, tanto en el diseño de planes de beneficios como en la recomendación para el mejoramiento de las coberturas si así lo requiere; desarrollar nuevos...


  • Ciudad Juarez, México WTW A tiempo completo

    El Rol Dar servicio a la cartera de clientes asignada, resolviendo todos sus requerimientos en tiempo y forma. Dar a nuestros clientes la asesoría necesaria con relación a sus pólizas de Beneficios, tanto en el diseño de planes de beneficios como en la recomendación para el mejoramiento de las coberturas si así lo requiere; desarrollar nuevos...


  • Ciudad de México Manpower Mexico A tiempo completo

    IMPORTANTE EMPRESA INTERNACIONAL DEL SECTOR COMERCIAL, BUSCA EL SIGUIENTE **Perfil**: **ANALISTA SR DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS / Total Rewards Sr. Analyst** **Perfil**: - Licenciatura en Administración o afín - Inglés avanzado - Dominio de paquetería office, Excel principalmente - 3 años de experiência en posición similar en el proceso de...


  • Ciudad de México Grupo Financiero Banorte A tiempo completo

    Ubicación: MEXICO, Ciudad de México, MX- Categoría: Administración- ID de Requisicion: 105509**Gerente de Compensaciones** **(Santa Fe, CDMX)** En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que...

  • Gerente de Compensaciones

    hace 2 semanas


    Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Financiero Banorte A tiempo completo

    Ubicación: MEXICO, Ciudad de México, MX- Categoría: Administración- ID de Requisicion: 105509Gerente de Compensaciones(Santa Fe, CDMX)En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.Estamos convencidos que la combinación...

  • Gerente de Compensaciones

    hace 3 semanas


    Ciudad de México Page Personnel A tiempo completo

    Responsable de la Administración de las compensaciones y beneficios. - Organizar y vigilar la correcta aplicación de la política de compensaciones. **Sobre nuestro cliente**: **Empresa nacional líder en Retail.** **Descripción**: **Las principales responsabilidades son**: - ** Analizar información de sueldos y prestaciones**: - **Elaborar de...

  • Gerente de Sucursal

    hace 3 semanas


    Ciudad Juarez, México RODAMIENTOS Y ACCESORIOS SA DE CV A tiempo completo

    RYASA Rodamientos y Accesorios, con mas de 35 años operando en el mercado, es líder en la comercialización y distribución de productos de transmisión de potencia para la Industria, está en búsqueda de **Gerente de sucursal.** **Requisitos**: Escolaridad: Titulado en licenciatura o ingeniería Conocimiento**:Amplio conocimiento de todos los...

  • Gerente de Compensaciones

    hace 2 semanas


    Ciudad de México, Ciudad de México Page Personnel A tiempo completo

    Responsable de la Administración de las compensaciones y beneficios. Organizar y vigilar la correcta aplicación de la política de compensaciones.Sobre nuestro cliente:Empresa nacional líder en Retail.Descripción:Las principales responsabilidades son:- Analizar información de sueldos y prestaciones:Elaborar de propuesta salariales y valuación de...

  • Gerente de Ventas

    hace 3 semanas


    Ciudad Juarez, México Lucios Méndez y Asociados A tiempo completo

    El gerente de ventas o gerente comercial está **encargado de planificar y dirigir los planes de ventas de los productos o servicios de las empresas para alcanzar los objetivos marcados**. Además es responsable de coordinar, liderar y supervisar el trabajo comercial del equipo de ventas. Tipo de puesto: Medio tiempo Horas de medio tiempo: 20 por...


  • Ciudad de México Mercado Libre A tiempo completo

    En Mercado Libre trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiências. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. ¡Sumate a nuestro equipo! Estamos democratizando el...