Evaluador del Personal de RH

evaluador de personal como evaluador de personal estara encargado de valorar y ver la necesidades del personal para poder darle una evaluacion a las areas de la empresa, sera el encargado de darle los conocimientos y habilidades que las areas requieran principales funciones a realizar - conocer al personal - darle conocimientos al personal sobre el area -...

**Evaluador de personal.** Un evaluador personal se encarga de realizar un análisis/valoración de ciertos aspectos, como el trabajo o el rendimiento, esto se hace con el fin de otorgar retroalimentaciones y recomendaciones con el fin de satisfacer las áreas de mejora. **Responsabilidades**: - Evaluaciones contantes en el ámbito profesional, se harán...

Se solicita evaluador para clasifica a los empleados de mejor a peor y los coloca en un ranking por orden. Es un sistema de comparación en el que la posición de cada empleado se desempeña. Actividades La gestión de talentos, El desarrollo de competencias, La supervisión del desempeño, La gestión de la capacitación. Realizar tareas de selección de...

Título del Empleo: Evaluador de personal (Sin Experiência) Tipo de Empleo: Tiempo Completo Las actividades a realizar incluirán: Revisar currículums y aplicaciones de manera sistemática. Realizar entrevistas iniciales para evaluar habilidades y motivaciones. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en el proceso de...

Título del Empleo: Psicólogo Evaluador en Recursos Humanos (Sin Experiência) Tipo de Empleo: Tiempo Completo Descripción del Puesto: Como Psicólogo Evaluador en Recursos Humanos en nuestra empresa, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos en el ámbito laboral. Esta posición está diseñada para profesionales recién graduados o...

Título del Empleo: Evaluador en Recursos Humanos (Sin Experiência) Tipo de Empleo: Tiempo Completo Descripción del Puesto: Tus responsabilidades incluirán: Participar en procesos de evaluación psicométrica y entrevistas. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la selección de personal. Realizar análisis de perfiles y presentar informes de...

¡Esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! **Requisitos**: 1. Licenciatura concluida o trunca en Administración de Empresas, Contabilidad u otra carrera afín. 2. Experiência mínima de 3 años en el área de Administración de Personal. 3. **Habilidades específicas**: - Control de altas, bajas y movimientos de personal en sistema e IMSS....

Es la persona tipo coach que guía al empleado en su autoanálisis y autoevaluación para reforzar competencias y orientarse a resultados. Funciones - Organización y planificación. - Observación del comportamiento. - Selección y contratación del personal. Redactar archivar y revisar todo tipo de empleo. - Identificar las necesidades de formación y...

RESPONSABILIDADES - Apoyar y asesorar a los miembros del área de RH - Ofrecer asistencia de reclutamiento - Asistir en la mejora de las relaciones de convivencia laboral entre empleados y en el manejo de su desempeño. - Asistir en la capacitación de personal y desarrollo de personal. - Mantener actualizados los registros de personal - Publicar ofertas de...

**Responsabilidades del puesto** ** Realizar tareas administrativas básicas como archivar documentos, contestar llamadas y correos electrónicos, y coordinar la agenda del equipo.** ** Apoyar en la gestión de proyectos y seguimiento de tareas asignadas.** ** Colaborar con el equipo en la elaboración de informes y presentaciones.** ** Mantener...

**Responsabilidades**: - Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para identificar perfiles que se ajusten a las necesidades de la empresa. - Participar en la revisión y mejora continua de los procesos de evaluación y selección de personal. - Brindar asesoramiento psicológico a empleados y colaboradores según sea necesario. - Colaborar en la...

**INTERMET, S.A. DE C.V** Estamos buscando un Pasante de Recursos Humanos entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este puesto ofrece la oportunidad de adquirir experiência práctica en diversos aspectos de la gestión de recursos humanos. **Responsabilidades** - Asistirás en el proceso de reclutamiento, incluida la publicación de vacantes y...

Responsabilidades del puesto - Realizar tareas administrativas básicas como archivar documentos, contestar llamadas y correos electrónicos, y coordinar la agenda del equipo. - Apoyar en la gestión de proyectos y seguimiento de tareas asignadas. - Colaborar con el equipo en la elaboración de informes y presentaciones. - Mantener actualizada la base de...

Asesor de Personal en Recursos HumanosEl Asesor de Personal en Recursos Humanos deberá ser comprometido y proactivo para integrarse a nuestro equipo de trabajo. Serás el encargado de brindar asesoramiento y soporte en temas relacionados con la gestión del talento humano dentro de la organización.Actividades a Realizar:1. Realizar procesos de...

Empresa de servicios y administración de personal solicita: **INPLANT DE RECURSOS HUMANOS** - **Requisitos**:_ Escolaridad: Lic. Psicología, Administración o afín Experiência mínima de 2 año en reclutamiento, selección y administración de personal. Zona Parque Doña Rosa (cerca de plaza Sendero) - **Actividades**:_ Disponibilidad para labor de...

ESTAMOS EN BUSQUEDA DE GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS PARA LA EMPRESA PANADIS. - Experiência de 2 a 5 años en el área. Licenciatura o Ingeniera terminada. - Lugar de trabajo: Toluca, Edo. de México INDISPENSABLE: - Calcular y pagar de manera correcta la nómina y prestaciones sociales, a través de la recepción de los soportes de las diferentes...

“COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS” - REQUISITOS: Experiência: 3 años RH Escolaridad: Lic. En psicología, Lic. En administración de empresas o afín - FUNCIONES: 1.Experiência en el reclutamiento de: ramo industrial, almacén, chóferes y ayudantes generales. 2. Prever del talento humano de acuerdo con las necesidades de la organización 3....

“COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS” - REQUISITOS: Experiência: 3 años RH Escolaridad: Lic. En psicología, Lic. En administración de empresas o afín - FUNCIONES: 1.Experiência en el reclutamiento de: ramo industrial, almacén, chóferes y ayudantes generales. 2. Prever del talento humano de acuerdo con las necesidades de la organización 3....

Escolaridad: Lic. en administración de empresas, Ing. en gestión empresarial o carrera a fin (Pasante o Titulado). Experiência: conocimientos básicos en plataformas digitales. Excelente presentación y actitud de servicio, proactivo, autónomo, alto enfoque a resultados, comunicación asertiva, capacidad analítica, compromiso, responsabilidad,...

LIC. EN RH, PSICOLOGIA, ADMINISTRACION O AFIN EXPERIENCIA EN SEGURIDAD PRIVADA (COMPROBABLE) APLICACION E INTERPRETACION DE PRUEBAS PSICOMETRICAS, DE CONDUCA Y PROYECTIVAS APLOCACION DE ESTUDIOS SOCIOECONOMICO RECLUTAMIENTO DE PERSONAL MANEJO DE PERSONAL DISPONIBILIDAD DE VIAJAR EXCELENTE PRESENTACION ACTITUD DE SERVICIO Tipo de puesto: Tiempo...