Evaluador del Personal

evaluador de personal como evaluador de personal estara encargado de valorar y ver la necesidades del personal para poder darle una evaluacion a las areas de la empresa, sera el encargado de darle los conocimientos y habilidades que las areas requieran principales funciones a realizar - conocer al personal - darle conocimientos al personal sobre el area -...

Título del Empleo: Evaluador de personal (Sin Experiência) Tipo de Empleo: Tiempo Completo Las actividades a realizar incluirán: Revisar currículums y aplicaciones de manera sistemática. Realizar entrevistas iniciales para evaluar habilidades y motivaciones. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en el proceso de...

Título del Empleo: Psicólogo Evaluador en Recursos Humanos (Sin Experiência) Tipo de Empleo: Tiempo Completo Descripción del Puesto: Como Psicólogo Evaluador en Recursos Humanos en nuestra empresa, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos en el ámbito laboral. Esta posición está diseñada para profesionales recién graduados o...

Título del Empleo: Evaluador en Recursos Humanos (Sin Experiência) Tipo de Empleo: Tiempo Completo Descripción del Puesto: Tus responsabilidades incluirán: Participar en procesos de evaluación psicométrica y entrevistas. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la selección de personal. Realizar análisis de perfiles y presentar informes de...

Descripción del PuestoLa empresa Petstar, líder en reciclaje de pet grado alimenticio, busca un Evaluador de Competencias para unirse a su equipo.ResponsabilidadesDiseñar y mantener actualizado el proceso de evaluación de competenciasIdentificar las fortalezas y debilidades en cuanto a nivel de competencia que el colaborador tiene de acuerdo a su perfil...

**Responsabilidades**: - Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para identificar perfiles que se ajusten a las necesidades de la empresa. - Participar en la revisión y mejora continua de los procesos de evaluación y selección de personal. - Brindar asesoramiento psicológico a empleados y colaboradores según sea necesario. - Colaborar en la...

Seras el responsable de analizar las habilidades, competencias y aptitudes de los candidatos para un puesto específico dentro de una organización. Tus funciones incluyen realizar entrevistas, pruebas psicométricas y evaluaciones de desempeño para determinar la adaptación de los candidatos. Además de colaborar con los departamentos de recursos humanos y...

Es la persona tipo coach que guía al empleado en su autoanálisis y autoevaluación para reforzar competencias y orientarse a resultados. Funciones - Organización y planificación. - Observación del comportamiento. - Selección y contratación del personal. Redactar archivar y revisar todo tipo de empleo. - Identificar las necesidades de formación y...

**Responsabilidades del puesto** ** Realizar tareas administrativas básicas como archivar documentos, contestar llamadas y correos electrónicos, y coordinar la agenda del equipo.** ** Apoyar en la gestión de proyectos y seguimiento de tareas asignadas.** ** Colaborar con el equipo en la elaboración de informes y presentaciones.** ** Mantener...

Seras el responsable de analizar las habilidades, competencias y aptitudes de los candidatos para un puesto específico dentro de una organización. Tus funciones incluyen realizar entrevistas, pruebas psicométricas y evaluaciones de desempeño para determinar la adaptación de los candidatos. Además de colaborar con los departamentos de recursos humanos y...

Seras el responsable de analizar las habilidades, competencias y aptitudes de los candidatos. Tus funciones incluyen realizar entrevistas, pruebas psicométricas y evaluaciones de desempeño para determinar la adaptación de los candidatos. colaboraras con los departamentos de recursos humanos y gestión de talento para asegurar que se seleccione al mejor...

Responsabilidades del puesto - Realizar tareas administrativas básicas como archivar documentos, contestar llamadas y correos electrónicos, y coordinar la agenda del equipo. - Apoyar en la gestión de proyectos y seguimiento de tareas asignadas. - Colaborar con el equipo en la elaboración de informes y presentaciones. - Mantener actualizada la base de...

Seras el responsable de analizar las habilidades, competencias y aptitudes de los candidatos. Tus funciones incluyen realizar entrevistas, pruebas psicométricas y evaluaciones de desempeño para determinar la adaptación de los candidatos. colaboraras con los departamentos de recursos humanos y gestión de talento para asegurar que se seleccione al mejor...

Persona responsable de participar en todas las etapas del proceso de evaluación, desde la definición de los términos de referencia y la recolección Funciones - Desarrollar y aplicar programas de formación para mejorar las competencias y los conocimiento de los empleados - Proporcionar información a los empleados sobre su rendimiento y las áreas en...

**Farmacias del Ahorro** Te invita a ser parte de nuestra Gran Familia del Ahorro, como **Auxiliar de Reclutamiento y Selección en Campo.** **ESCOLARIDAD: indispensable Lic. Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social ó afín.** **EDAD**: 23 años en adelante. **EXPERIENCIA**: 6 meses en puesto similar. Deseable manejo de perfiles...

Farmacia del Ahorro te invita a formar parte de su equipo de trabajo como: - **Personal para Inventarios**_ **Requisitos**: - Experiência al menos de 1 año en Inventarios de Farmacia - Bachillerato concluido - Disponibilidad de horario - Conocimiento en Inventarios - Experiência al menos de 1 años en inventarios preferentemente del giro...

PERFIL SOLICITADO: Sexo indistinto. 18 a 35 años. Portar experiência comprobable Manejo de redes sociales y medios de posteo. Responsables. HABILIDADES: Trabajo por objetivos. Trabajo bajo presión (saber manejarlo). Proactivos(as). Manejo de fuentes de reclutamiento. Manejo de personal. FUNCIONES: Reclutar personal acorde la vacante, ciudad y...

**Auxiliar de nóminas** **Escolaridad**: Licenciatura en Contaduría o Administración. **Experiência mínima de 1 año en**: - Analizar y gestionar incidencias de nómina (compensaciones, pagos, tiempos extras y ajustes de salario) - Timbrado de nómina. - Gestión de documentación de acuerdo con STPS - Informar desviaciones de nómina como fechas de...

Descripción del Puesto:El Agente de Almacén II es responsable de llevar a cabo diversas tareas administrativas y de coordinación que son esenciales para el funcionamiento eficiente de las operaciones. Esto incluye el registro de datos, actividades de rampa, clasificación, seguimiento, despacho y atención al cliente local. Aunque algunas de las funciones...

**Ubicación**: MX-Fab Toluca **Años de Experiência**:2 a 3 años en adelante **Inglés**: Intermedio **Objetivos**: Proporcionar soporte técnico y científico para las Fábricas, Unidades de producción, Innovación & Renovación, etc. a través del desarrollo y ejecución de técnicas analíticas especializadas alineado a la calidad e inocuidad,...