Gerente de Capital Humano

¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Capital Humano! Si estás buscando una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, esta vacante es para ti. No se requiere experiência laboral previa, ¡solo muchas ganas de aprender y crecer! **Responsabilidades**: - Apoyo en la gestión de procesos de reclutamiento y selección. - Asistencia en...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS **Requisitos**: EXPERIENCIA DE 2 A 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR COMPROBABLE - RECLUTAMIENTO - ADMINISTRACION DE PERSONAL - NOMINAS - IMMS - INFONAVIT - CAPACITACION INTERESADAS ENVIAR CV ACTUALIZADO. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Salario: $10,000.00 al mes Horario: - Fines de semana - Incluye fines de semana - Lunes...

Requisitos - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Fuertes habilidades analíticas y capacidad para recopilar y analizar datos. - Orientado a los detalles y capacidad para trabajar de manera precisa y eficiente. Funciones Para Realizar - Gestión en los procesos de reclutamiento y selección - Colaboración en la inducción y...

**Vacante para la empresa HECOR CAPITAL HUMANO en Metepec, Estado de México**: Empresa en crecimiento ubicada en sector Metepec, Estado de Mexico Solicita: Valuador de casa de empeño **Requisitos**: Escolaridad: Preparatoria. Experiência en valuador en casa de empeño Ofrecemos Sueldo: $8,000 mensuales Horario: Lunes a Viernes de 8:45am a 7pm y...

Reclutamiento y Seleccion de Personal. - Capacitacion. - Organizacion y Desarrollo - Seguimiento extremo de equipos de trabajo. - Formacion de celulas de trabajo. - Control de personal. - Control de bitacoras. - Evaluacion y rendimientos de personal. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $12,146.54 - $28,502.77 al mes Horario: - Turno de 8 horas

El gerente de desarrollo humano es la pieza mas importante dentro de nuestro corporartivo. Sus funciones principales son las siguientes. - Reclutamiento y Seleccion de personal. - Capacitacio. - Organizacion y Desarrollo de personal. - Evaluacion de rendimiento de personal. - Control de Bitacoras. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $8,500.09 -...

**Descripción del Puesto**: Tenemos el objetivo de encontrar al mejor personal disponible para ocupar un lugar en nuestro departamento de **recursos humanos** para que cumpla con las actividades que el puesto requiere y pueda desarrollar su potencial profesional. **Funciones**: - Aplicar pruebas psicológicas y realizar evaluaciones. - Calificar...

Puesto: Gerente de Desarrollo Humano y Capacitación. Descripción del puesto. Buscamos un gerente de RR. HH. para supervisar todos los aspectos de las prácticas y procesos de RR. HH. Gestionara actividades como diseño de puestos, reclutamiento, relaciones entre empleados, gestión del rendimiento, formación y desarrollo, y gestión del talento. [ ]...

En Container estamos en busca de talento para trabajar como Recursos Humanos. Si eres una persona responsable, comprometida, con gusto por las personas, auto dirigible, determinado, organizado, con alto sentido de responsabilidad laboral y cuentas con experiência en recursos humanos esta vacante es para ti! Experiência: - Gestion de capital humano -...

Estamos Buscando en busca de talento para trabajar liberar practicas como Recursos Humanos en la empresa Yukapioca! Si eres una persona responsable, comprometida, con gusto por las personas, auto dirigible, determinado, organizado, con alto sentido de responsabilidad laboral esta oportunidad es para ti! - Gestion de capital humano - Reclutamiento y...

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO GERENTE COMERCIAL VENTAS RH FAVOR DE LEER BIEN, NO BUSCO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, NI RECLUTADORES, NI GENERALISTAS **Requisitos**: **Educación deseable**: Titulado en carreras Económico Administrativas Experiência de 5 a 10 años comprobables **Conocimiento indispensable en**: Ventas de servicios de Outsorcing,...

El gerente de ventas está encargado de planificar y dirigir los planes de ventas de los productos o servicios de las empresas para alcanzar los objetivos marcados. Además es responsable de coordinar, liderar y supervisar el trabajo comercial del equipo de ventas. En este sentido, debe establecer estrategias y metas reales que sirvan para maximizar los...

**¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Recursos Humanos!** **Responsabilidades**: Gestionar eficazmente los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados. Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional para empleados en todos los níveles. Administrar y mantener...

ACTIVIDADES DIARIAS Llevarás el control de archivo en organización y mantenimiento de documentos físicos y digitales, creando y actualizando un sistema de archivo eficiente. Identificarás las necesidades de capacitación, coordinación y facilitación de programas de formación así como darle seguimiento al desarrollo profesional de los...

Actividades que desempeñarás: - Daras seguimiento a capacitaciones generales de los empleados, así como ejecutar la contratación del personal y gestionar programas de desarrollo - Organizaras y planificaras diseños de los puestos correspondientes así como funciones y responsabilidades segun las necesidades de la empresa - Vigilar y asegurar que se...

Rol Requerido**:Gerente de Sistemas** **Descripción del Puesto**: Estamos buscando un Gerente de Sistemas altamente calificado y apasionado para unirse a nuestro equipo. esta posición tendrá como objetivo administrar el recurso humano e informático, así como implementar nuevas arquitecturas tecnológicas y actualizarlas, cuidando también de la sanidad...

Consultor de recursos humanos un consultor de recursos humanos es la persona responsable para poder llevar a cabo las actividades de iniciar y liderar proyectos de recursos humanos, brindar consejos y recomendaciones al personal de recursos humanos para la resolución de problemas diarios Actividades a realizar: Formular planes estratégicos y prácticos...

¿Estás buscando una oportunidad para adquirir experiência en el área de Recursos Humanos y desarrollarte profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera con nosotros! **Requisitos**: - Estudiante de licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. - No se requiere experiência laboral...

¡Oportunidad de Empleo! **Responsabilidades**: - Gestionar eficientemente los procesos de selección, incorporación y desarrollo del personal. - Coordinar y supervisar las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa. - Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para promover el crecimiento profesional. - Mantener y actualizar...

Implementación de estrategias de reclutamiento - Manejo de bolsas de trabajo - Publicar vacantes en los diferentes medios - Realizar entrevistas iniciales - Buscar talento humano para cubrir los puestos de trabajo HABILIDADES - Negociación - Facilidad de palabra - Trabajo por objetivos - Compromiso - Escolaridad de licenciatura en administración,...