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Mexico Pension Plan Head

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Ciudad de México Citi A tiempo completo

El Gerente de Grupo Sénior de Administración de Balances administra múltiples equipos a través de otros gerentes. Una comprensión profunda del modo en que la propia subfunción contribuye a lograr objetivos de la función. El conocimiento profundo de la industria y de los servicios/productos de competidores directos, también es necesario para contribuir a los objetivos comerciales de la empresa. Requiere una profunda comprensión de la dirección estratégica de la función dentro de la parte correspondiente de la empresa, combinada con una sólida base práctica/conceptual en la función o en el área de experiência y áreas temáticas relacionadas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación para participar en negociaciones internas, en general, a un alto nível. Puede ser necesaria cierta negociación/comunicación externa. Es responsable de ejecutar la estrategia funcional en el área administrada. Determina el enfoque para implementar la estrategia funcional. Es responsable de los resultados finales, el presupuesto, la planificación, la formulación de políticas y la contribución a la estrategia futura del área. El impacto refleja el tamaño del equipo gerenciado, la influencia estratégica sobre el Negocio y la interacción con otras funciones o negocios. Tiene la responsabilidad de administración total de múltiples equipos, incluida la administración de personal, presupuesto y planificación, que abarca obligaciones tales como la evaluación de desempeño, compensación, contratación, medidas disciplinarias y desvinculaciones y aprobación de presupuesto. Puede participar o ser responsable de diversas actividades (interdisciplinarias). En general, es un subordinado directo de una función C16 y funciona como miembro integral del equipo de liderazgo funcional dentro de un país/ubicación del sitio, categoría de puestos o línea de negocios.

**Responsabilidades**:

- Contribuir a la gestión de financiación, inversiones y análisis del balance. Esta incluye lo siguiente:

- Participar en la administración de la liquidez y los riesgos de las tasas de interés, la estructura de la entidad legal/de capital y la planificación de capital, así como en la administración de las relaciones con las agencias de clasificación.
- Participar en las actividades de mercados de capital, incluidos instrumentos negociables y titulización; supervisión de los riesgos generados, liquidez y fijación de precios de transferencias.
- Conducir una política y normas de riesgo de liquidez a nível de la empresa al establecer el marco para dimensionar los requisitos de liquidez, incluido el marco de las pruebas de tensión internas, desarrollar planes de contingencia de financiamiento conjuntamente con otros accionistas, proporcionar supervisión de liquidez a las entidades globales de Citi y garantizar que Citi mantenga una liquidez adecuada debidamente posicionada para satisfacer las necesidades globales de la compañía tanto en condiciones de mercado normales como durante períodos de tensión.
- Administrar y dirigir equipos más grandes mediante la supervisión de Subordinados Directos. Formar parte de un equipo que administra activamente el balance al garantizar el cumplimiento de las metas establecidas para alcanzar las medidas de retorno de capital, balance y liquidez.
- Involucrarse en el establecimiento y el monitoreo de los límites de liquidez, el riesgo de la tasa de interés y los balances.
- Contactarse con empresas para garantizar tanto la comprensión como la capacidad para administrar dichos límites en un entorno bien gestionado que permita el crecimiento de la empresa.
- Interactuar con reguladores, la alta gerencia y los comités de ALCO.
- Además, llevar a cabo análisis CCAR y CLAR, planificar resoluciones y fijar precios de transferencias.
- Cumple otras funciones y obligaciones que se le asignen
- Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.

**Calificaciones**:

- Más de 15 años de experiência en servicios financieros.
- Conocimientos sólidos de productos financieros en un balance bancario.
- Habilidades de administración y liderazgo efectivo establecidas con la capacidad para desarrollar relaciones.
- Habilidades de comunicación clara y concisa, tanto oral como escrita.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Conocimientos sólid

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