Manager Compensaciones y Beneficios

**Vacante para la empresa FAVMA en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Propósito**: Establecer e implementar las estrategias de compensación para el personal de la organización, asegurando la equidad interna y competitividad externa frente al mercado laboral. **Principales funciones**: - Desarrollar planes y políticas de compensaciones y...

**Vacante en Hr Connect S.A De C.V**:Buscamos un profesional con conocimientos en tabulación y valuación de puestos para unirse a nuestro equipo de compensaciones y beneficios.Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:Gestión de estructuras salarialesComparativos en el mercadoProgramaciones de compensaciones y beneficiosSe valoran habilidades en...

**Vacante en Favma**:**Objetivo**:Desarrollar y implementar estrategias de compensación para el personal de la organización, asegurando la equidad interna y competitividad externa en el mercado laboral.**Funciones clave**:Crear planes y políticas de compensaciones y beneficios- Implementar y mantener la metodología de valuación de puestos- Participar en...

Descripción del PuestoFavma busca un especialista en compensaciones y beneficios para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de establecer e implementar estrategias de compensación para el personal de la organización.Funciones del CargoDesarrollar planes y políticas de compensaciones y beneficios que aseguren la...

**Vacante para la empresa FAVMA en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Contar con al menos3 años de experiência en el área de Compensaciones** **Propósito**: Establecer e implementar las estrategias de compensación para el personal de la organización, asegurando la equidad interna y competitividad externa frente al mercado...

Empresa en San Pedro Garza García, Nuevo León busca un Gerente de Compensaciones y Beneficios con experiencia en manufactureras. Requisitos:Licenciatura en Administración, Contabilidad o afín; Inglés avanzado; Excel avanzado; 15 años de experiencia como Gerente de Compensaciones en manufactureras; conocimiento de esquemas de compensación fija y...

**Contar con al menos 3 años de experiência en el área de Compensaciones** **Propósito**: Establecer e implementar las estrategias de compensación para el personal de la organización, asegurando la equidad interna y competitividad externa frente al mercado laboral. **Principales funciones**: - Desarrollar planes y políticas de compensaciones y...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: - Conocimiento en tabulación y valuación de puestos - Gestión de estructuras - Comparativos en el mercado - Programaciones de compensaciones y beneficios Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer - Encuestas de mercado - Esquemas de...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: - Conocimiento en tabulación y valuación de puestos - Gestión de estructuras - Comparativos en el mercado - Programaciones de compensaciones y beneficios Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer - Encuestas de mercado - Esquemas de...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: - Conocimiento en tabulación y valuación de puestos - Gestión de estructuras - Comparativos en el mercado - Programaciones de compensaciones y beneficios Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer - Encuestas de mercado - Esquemas de...

Banco importante esta en solicitando: "**Analista de compensación y liquidación"** **Requisitos**: - Licenciatura trunca o terminada en Administración, Contaduría, o carreras afines. - Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con diferentes áreas de la empresa. -...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**: - Conocimiento en tabulación y valuación de puestos - Gestión de estructuras - Comparativos en el mercado - Programaciones de compensaciones y beneficios Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer - Encuestas de mercado - Esquemas de compensación fija y...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Responsabilidades del puesto** - Gestión de indicadores del proceso de nómina. - Administración del proceso de nómina. - Proceso de compensación. - Realización de estudios de salarios y remuneraciones. - Evaluación de puestos de trabajo. - Manejo de un equipo...

**Título: Asistente Personal y Community Manager en el Sector Financiero** **Ubicación**:Oficina y Home Office en el área de San Pedro, Miravalle, San Jerónimo.** **Descripción del puesto**: Estamos buscando un Ejecutivo Jr. con habilidades de Community Manager para unirse a nuestro equipo en el ámbito financiero. No es necesario contar con...

**Empresa de servicio internacional busca Gerente de recursos humanos.** **Ubicación**: San Pedro Garza García **Reporta a**: Dirección general. **Objetivo del Puesto**: El HR Manager será responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con recursos humanos en la organización, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo....

**Nuestra Oferta**Estamos buscando un Especialista en Compensaciones que se una a nuestro equipo en Favma. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en el área de Compensaciones y estará dispuesto a trabajar en un entorno dinámico y desafiante.**Responsabilidades**Desarrollar planes y políticas de compensaciones y beneficiosImplementar y...

**Vacante en HR CONNECT S.A DE C.V**Buscamos un profesional con conocimientos en tabulación y valuación de puestos para desempeñar un papel clave en nuestra empresa.Las responsabilidades incluyen:Gestión de estructuras salarialesComparativos en el mercadoProgramaciones de compensaciones y beneficiosEl perfil ideal cuenta con experiencia en:Valuación de...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V**:Se busca un profesional con conocimientos en tabulación y valuación de puestos para gestionar estructuras y comparativos en el mercado.Entre las responsabilidades se encuentran:Gestión de estructuras salarialesComparativos en el mercadoProgramaciones de compensaciones y beneficiosSe requiere experiencia en...

NAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación de empresas líderes en diferentes ramos industriales, de servicios y tecnología. **Objetivo**: Apoya en el desarrollo y gestión de Programas de Compensación y Beneficios de la...

**Vacante para la empresa Training Talent en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Sobre quienes somos** - Socio estratégico de Microsoft, un gran lugar para trabajar y desarrollarte a largo plazo, somos un grupo de empresas dedicadas a soluciones de software corporativo, socios premier a nível Latam, EEUU y Canadá, buscamos un Gerente Bilingüe de...