Gerente de Desarrollo Organizacional

Gerente de Desarrollo Organizacional y Compensaciones **INGLES AVANZADO CONVERSACIONAL INDISPENSABLE**: Ofrecemos: - *Salario**: Desde $70,000.00 por mes - *Prestaciones de ley A partir del primer día de contratación se da contrato por 3 meses y cuentan con 30 días de aguinaldo, Prima vacacional del 30%, posterior contrato indefinido. - *Prestaciones...

¡únete a nuestro equipo! Estamos buscando tu talento como Gerente de desarrollo organizacional, Serás responsable de desarrollar, planificar, implementar, coordinar y realizar seguimiento de las políticas, estrategias y desarrollo en la empresa. Programa de Onboarding a la empresa; implementación, seguimiento y el mantenimiento de la información...

Gerente de Desarrollo Organizacional y Compensaciones INGLES AVANZADO CONVERSACIONAL INDISPENSABLE:Ofrecemos:- *Salario**: Desde $70,000.00 por mes- *Prestaciones de ley A partir del primer día de contratación se da contrato por 3 meses y cuentan con 30 días de aguinaldo, Prima vacacional del 30%, posterior contrato indefinido.- *Prestaciones Superiores 1...

**WIWYNN MEXICO, S.A. DE C.V.** **Solicita**: **Gerente de Desarrollo Organizacional** **Descripción y Requisitos** **?Requisitos**: - Licenciatura Concluida. - Experiência mínima de 3 años - Enfoque en administración de personal, experiência elaborando estrategias en planes de sucesión y desarrollo de personal. - Persona con sentido de urgencia,...

**Empresa de: Servicios de inspección, muestreo, análisis y certificaciones** **Analista RH y Desarrollo organizacional** Promover el desarrollar integral el capital humano en función de los valores, cultura organizacional, normatividades, acorde a las políticas y/o procedimientos. **Conocimiento en**: Proceso identificación de parrillas de remplazo...

**Empresa de: Servicios de inspección, muestreo, análisis y certificaciones** **Analista RH y Desarrollo organizacional** Promover el desarrollar integral el capital humano en función de los valores, cultura organizacional, normatividades, acorde a las políticas y/o procedimientos. **Conocimiento en**: Proceso identificación de parrillas de remplazo...

**Empresa de: Servicios de inspección, muestreo, análisis y certificaciones** **Analista RH y Desarrollo organizacional** Promover el desarrollar integral el capital humano en función de los valores, cultura organizacional, normatividades, acorde a las políticas y/o procedimientos. **Conocimiento en**: Proceso identificación de parrillas de remplazo...

Responsabilidades: Desarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes Trabajar con gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo organizacional Evaluar la eficacia de los programas de desarrollo organizacional Crear y administrar un presupuesto de desarrollo organizacionalRequisitos:...

**Responsabilidades**: - Desarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes - Trabajar con gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo organizacional - Evaluar la eficacia de los programas de desarrollo organizacional - Crear y administrar un presupuesto de desarrollo...

**Responsabilidades**: - Desarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes - Trabajar con gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo organizacional - Evaluar la eficacia de los programas de desarrollo organizacional - Crear y administrar un presupuesto de desarrollo...

Responsable de la ejecución del desarrollo organizacional de la organización, - Conocimiento en evaluación de desempeño - Experiência en descripciones y evaluaciones de desempeño - Organización de Eventos - Desarrollo de planes de capacitación. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes Horario: - Turno de 8...

Penguin Random House Grupo Editorial, la empresa líder edición y distribución de libros en el mundo, busca talento como túGerente de desarrollo organizacionalÉstas serían tus funciones: Liderar procesos de aprendizaje, capacitación y desarrollo de habilidades de los colaboradores de PRHGE, alineados con la visión, misión, valores y competencias de...

**PERFIL Y DESCRIPCION DE PUESTO** - **Información del Puesto** **Nombre del Puesto**: ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL **Jefe Inmediato**: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS **Área / Departamento**: RECURSOS HUMANOS **Lugar de trabajo**: COLIBRI 14, COL. BELLAVISTA, DELEG. ALVARO OBREGON, C.P. 01140 **Edad**: ENTRE 25 Y 30...

Objetivo Ofrecer las mejoras alternativas para desarrollar y retener a los colaboradores de toda la organización (México y Péru) de acuerdo con su momento, nível de encargo y evolución de la organización que aseguren la ejecución impecable (tiempo y forma) para aportar valor a la estrategia del área y de la empresa, y mejoren el engagement desde...

Funciones por desempeñar: - Diseñarás e implementarás programas de desarrollo profesional y capacitación. - Evaluarás las necesidades de formación y proponer soluciones efectivas. - Colaborarás con líderes de equipos para identificar oportunidades de mejora. - Implementarás estrategias para fortalecer la cultura organizacional. - Gestionarás...

Vacante para la empresa Integra Capital Humano Laguna en Centro -Torreón, Coahuila de Zaragoza: Gerente de Desarrollo OrganizacionalResponsabilidades: Atracción de talento y onboarding Indicadores de rotación Evaluaciones de desempeño Desarrollo organizacional Conocimiento de LFT y aplicaciónRequerimientos: Licenciatura concluida en LRH, LAE, LP o a fin...

**Vacante para la empresa Integra Capital Humano Laguna en Centro -Torreón, Coahuila de Zaragoza**:** Gerente de Desarrollo Organizacional** **Responsabilidades**: - Atracción de talento y onboarding - Indicadores de rotación - Evaluaciones de desempeño - Desarrollo organizacional - Conocimiento de LFT y aplicación **Requerimientos**: - Licenciatura...

**Vacante para la empresa Integra Capital Humano Laguna en Centro -Torreón, Coahuila de Zaragoza**:** Gerente de Desarrollo Organizacional** **Responsabilidades**: - Atracción de talento y onboarding - Indicadores de rotación - Evaluaciones de desempeño - Desarrollo organizacional - Conocimiento de LFT y aplicación **Requerimientos**: - Licenciatura...

Vacante para la empresa rh positivo en Arboledas -Querétaro, Querétaro:Profesional en el área de RRHH, especificamente enfocado a la materia de desarrollo organizacional, comunicación y cambio cultural; con más de 5 años de experiência en posiciones de liderazgo, con responsabilidades similares; habituado a empresas de más de 100 colaboradores,...

ObjetivoOfrecer las mejoras alternativas para desarrollar y retener a los colaboradores de toda la organización (México y Péru) de acuerdo con su momento, nível de encargo y evolución de la organización que aseguren la ejecución impecable (tiempo y forma) para aportar valor a la estrategia del área y de la empresa, y mejoren el engagement desde...