Gerente de Desarrollo Humano

EMPESA DE SERVICIOS DE DESARROLLO HUMANO **Requisitos**: - Lic. terminada - Manejo de grandes grupos de personas - CV actualizado - Estar conforme con el sueldo mencionado NO NEGOCIABLE - Disponibilidad (NO ESTAR TRABAJANDO) FUNCIONES - Filtración a traves de medios de acuerdo a cada vacante - Manejo de grupo de personas - Comunicar de manera efectiva...

**Acerca de la empresa** En Corporativo Saremi, somos una empresa líder en el sector de Gestión Empresarial, Ventas y Recursos humanos, brindando soluciones integrales a nuestros clientes. Con más de 5 años de experiência en el mercado, nos hemos consolidado como una empresa confiable y comprometida con nuestros colaboradores. Valoramos el crecimiento...

Se solicita Gerente para dirigir, planear y organizar el departamento de recursos humanos atrayendo talento que aporte crecimiento a la empresa, al grupo y a clientes externos. EXPERIENCIA Mínima en años: años Áreas deseables: - Relaciones laborales. - Administración de personal. - Atracción de talento, - Desarrollo organizacional. -...

_**EMPRESA DEDICADA AL RECLUTAMIENTO FREELANCE A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL SOLICITA COORDINADOR DE DESARROLLO HUMANO Y RELACIONES**_ Desarrollo humano **La empresa ofrece**: Ambiente de trabajo dinámico. Capacitación y desarrollo continuo. Estabilidad laboral. Crecimiento Prestaciones de ley Horario flexible **RESPONSABILIDADES**: Ejercer la...

El gerente de desarrollo se puede definir como el profesional encargado de trabajar con la planificación, dirección y coordinación de todas las actividades que le competen a determinado departamento o área dentro de la empresa, convirtiéndose en “líderes” o “cabecillas” de los equipos de trabajo. - RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL. -...

El Gerente de Capital Humano es el encargado de dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los...

Profesional que conoce la filosofía de la empresa, tiene visión de futuro y pasión por el aprendizaje. Cuenta con una capacidad extraordinaria de liderar procesos, transferir los conocimientos y una facultad de extraordinaria de integrar personas. - Dirigir y controlar el desarrollo de las políticas en materia selección del personal, movilidad y...

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO GERENTE COMERCIAL DE VENTAS RECURSOS HUMANS FAVOR DE LEER BIEN, NO BUSCO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, NI RECLUTADORES, NI GENERALISTAS TAMPOCO GERENTES COMERCIALES CON EXPERIENCIA EN OTRO SECTOR QUE NO SEA RH **Requisitos**: **Educación deseable**: Titulado en carreras Económico Administrativas Experiência de 5 a 10...

Esta profesional de talento humano, deberá encargarse de todo lo relacionado a los procedimientos y lineamientos estipulados por recursos humanos, tales como: - Reclutamiento y selección de personal. - Capacitación constante del personal. - Desarrollo y crecimiento de personal. - Planes de superación para los trabajadores. - Formación de células de...

_Corporativo dedicado al desarrollo de nuestros colaboradores, buscando mejorar la salud de la humanidad, buscamos por expansion _**Gerente de Desarrollo de Negocios.**_ **Beneficios**: - Plan de crecimiento personal y laboral - Plan de negocio personal - Excelente ambiente de trabajo - Capacitación pagada **Requisitos del puesto** - Dominio de métodos...

Profesional que conoce la filosofía de la empresa, tiene visión de futuro y pasión por el aprendizaje. Cuenta con una capacidad extraordinaria de liderar procesos, transferir los conocimientos y una facultad de extraordinaria de integrar personas. - Reclutamiento y Selección de Personal - Capacitación. - Desarrollo de Personal. - Dirigir el modelo de...

Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general. - Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas. - Gestionar el proceso de reclutamiento y selección. - Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras...

Importante cadena de restaurantes en crecimiento solicita: Gerente de marca y desarrollo de negocios. Experiência en Giro restaurantero Alto empuje e iniciativa Experiência en desarrollar marcas locales Acostumbrada a trabajar bajo presión y objetivos Experiência en actividades vivenciales con clientes Desarrollo estratégico de alianzas de...

Como Psicólogo Laboral, desempeñarás un papel clave en el fomento de un ambiente de trabajo saludable y en la maximización del potencial de nuestros empleados. Tus responsabilidades incluirán: - Brindar asesoramiento y apoyo psicológico a los empleados en asuntos relacionados con el trabajo y el estrés laboral. - Realizar evaluaciones psicométricas...

TAREAS DIARIAS Captación en el departamento de recursos humanos. Participar en los procesos de capacitación de actuales y nuevos empleados. Monitorear, evaluar, gestionar y supervisar el comportamiento de los empleados en términos de individualidad e integridad con el equipo de trabajo y la compañía en general. Ejecutar entrevistas. Realizar...

Buscamos: Gerente de Marca y Desarrollo de Negocios (Experiência en Restaurantes) Requerimientos: Escolaridad: Lic. en Mercadotecnia (Maestria seria un plus) Disponibilidad: Disponibilidad de horario Experiência: Minimo 5 años comprobables Conocimientos y Experiência: Experiência en gestion de marketing y roles centrados en la marca. Conocimientos...

¿Tienes interés en el ámbito de los recursos humanos y estás buscando una oportunidad para crecer en este campo? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un Consultor de Recursos Humanos apasionado para unirse a nuestro equipo. No se requiere experiência previa en recursos humanos; estamos comprometidos a brindarte la capacitación necesaria para que...

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO GERENTE COMERCIAL VENTAS RH FAVOR DE LEER BIEN, NO BUSCO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, NI RECLUTADORES, NI GENERALISTAS TAMPOCO GERENTES COMERCIALES CON EXPERIENCIA EN OTRO SECTOR QUE NO SEA RH **Requisitos**: **Educación deseable**: Titulado en carreras Económico Administrativas Experiência de 5 a 10 años...

Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos altamente motivado(a) para unirse a nuestro equipo Somos una empresa comprometida con el crecimiento y el desarrollo de nuestro talento. **Responsabilidades**: - Coordinar el proceso de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la entrevista y contratación. - Gestionar y mantener...

Profesional encargado de trabajar con la planificación, dirección y coordinación de todas las actividades que le competen a determinado departamento o área dentro de la empresa, convirtiéndose en “líderes” o “cabecillas” de los equipos de trabajo. - Reclutamiento y seleccion - Capacitacion - Desarrollo de Personal. Tipo de puesto: Tiempo...