Consultor de Compensación y Beneficios

**Se solicita en Especialista de Compensaciones y Beneficios** - 6 a 8 años de experiência en compensaciones y beneficios. - Escolaridad Nível superiror titulado - Nível de Ingles Intermedio / Avanzado - Analisis de las prestaciones. - Analisis de bandas salariales y evaluaciones de puestos - Haber trabajado en encuestas salariales con alguna consultora...

Descripción de la función:Intelexion S.A. de C.V busca a un profesional que apoye en el área de compensaciones y beneficios, con conocimientos básicos en ingeniería industrial, administración o actuaría.Responsabilidades clave:Ayudar en labores relacionadas con compensaciones, gestión de información y beneficios de empleadosManejar computadores en...

Acerca de EY Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que...

Si eres una experta(o) en Compensaciones y Beneficios, con un excelente liderazgo y gran capacidad para llevar a cabo diseño y administración de estructuras te estamos buscando: - **Requisitos**:_ - Experta(o) en diseño de estructuras de Compensaciones. - Experta(o) en procesos de nómina. - Al menos 5 años de experiência en tabuladores, compensaciones...

**Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos...

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Compensaciones & Beneficios para unirse a nuestro equipo corporativo en Ciudad de México.** Tu función**:En este rol, el Gerente de Compensaciones & Beneficios deberá establecer e implementar estrategias relacionadas a la equidad interna, salarios, compensación variable, políticas de compensación y...

LABORATORIO FARMACEÚTICO ESTA EN BUSQUEDA DE TALENTO ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS Zona de trabajo: Colonia del Valle, Alcaldía Benito Juárez **Requisitos**: - Escolaridad: Licenciatura en Ciencias Económico-Administrativas - Ingles de Negocios - Alto nível de dominio de Excel - INDISPENSABLE - Al menos tres años de experiência en...

Atender el procesamiento de nóminas de los colaboradores de las empresas del grupo de manera semanal y quincenal, capturando incidencias en sistema Colaborar en el cálculo correcto y pago de prestaciones económicas: vales de despensa, fondo de ahorro, prima vacacional, aguinaldo, PTU. - Manejo de portales de **IMSS / Infonavit**, altas y bajas de personal...

Compensaciones y beneficios - Sueldos **Sobre nuestro cliente**: Empresa con presencia global líder en el sector logístico y de paquetería. **Descripción**: - Responsable de la administración de compensaciones y beneficios de los colaboradores. - Funcionar como enlace entre México y la matriz en USA para estrategias de compensaciones. -...

**UNA GRAN CALIDAD Y UN GRAN SERVICIO SIN DUDA MEJORARÁ LA VIDA DE NUESTROS CLIENTES.** ¿Te gustaría formar parte de la empresa más internacional del mundo? DHL Empresa que fue pionera en la entrega urgente transfronteriza en 1969 y ahora está activa en más de 220 países y territorios en todo el mundo. ¿Quieres formar parte de una empresa que...

**Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, planeara, elaborará e implementara planes de compensaciones y beneficios justos y atractivos que nos ayuden a mejorar la satisfacción de los empleados y a crear un lugar de trabajo productivo. **Requisitos**: -...

**Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, planeara, elaborará e implementara planes de compensaciones y beneficios justos y atractivos que nos ayuden a mejorar la satisfacción de los empleados y a crear un lugar de trabajo productivo. **Requisitos**: -...

**Descripción del empleo** **Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo...

**Objetivo de la posición**: **Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos...

**Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos...

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Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender...

Empresa socia de Amedirh solicita "GERENTE DE BENEFICIOS Y COMPENSACIONES"**Requisitos**:- LAE o afín.- Experiência mínima de 5 años a nível gerencial.**CONOCIMIENTOS**- Conocimientos en diseños de organizaciones.- Inglés y Excel avanzado.**COMPETENCIAS**- Negociación efectiva y búsqueda de la excelencia.**ACTIVIDADES**- Diseño de organizaciones,...

Oferta de trabajo: Coordinación de Compensaciones y BeneficiosDiltex Brands, una empresa líder en la industria têxtil, está buscando un profesional altamente cualificado para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Compensaciones y Beneficios.Esta es una excelente oportunidad para aquellos que tienen experiência en el manejo de tabuladores,...

IMPORTANTE EMPRESA INTERNACIONAL BUSCA:COORDINADOR DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS (NO GENERALISTAS DE RH)**Requisitos**:TITULADO DE LICENCIATURA EN PSICOLOGIA, ADMINISTRACION, CONTABILIDAD, ETCEXPERIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN MANEJO DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOSMANEJO INDISPENSABLE DE ERP COMO SAP, PEOPLE SOFT O WORKDAYINGLES AVANZADO INDISPENSABLECONOCIMIENTO...