Gerente People Engagement

hace 3 semanas


Tlahuac, México HSBC A tiempo completo

**Gerente People Engagement**

**Propósito del Puesto**:
Programar, organizar y supervisar la ejecución de los proyectos/programas que tienen impacto en la formación y desarrollo de las personas y alinearlos en tiempo y forma a la estrategia de WPB, generando estrategias que promuevan la sinergia, optimización de recursos materiales y humanos, asegurando la correcta y eficiente implementación de los mismo de acuerdo a la estrategia establecida.

**Principales responsabilidades**:
Estrategia de People engagement
- Con base en la oferta propuesta de formación y desarrollo establecida por University, crear una planeación que permita una correcta implementación de los proyectos y programas, creando un impacto positivo en los indicadores establecidos.

Control y seguimiento de objetivos
- Medir y documentar de manera cuantitativa y cualitativa la ejecución de los proyectos y programas, comunicando los resultados a las subdirecciones y divisiones para identificar desviaciones y proponer planes de acción en conjunto

Gestión de proyectos
- Asegurar que el proyecto se realiza de acuerdo con la documentación de la planeación.
- Coordinar al equipo de trabajo para que los entregables se ejecuten en el plazo acordado, dentro del alcance del mismo.
- Evaluar los procesos administrativos: plazos, costos, calidad, cambios, riesgos, problemas, comunicación y aceptación.
- Tomar las decisiones con oportunidad para escalar aquellas que no están en su tramo de control o negociarlas en su caso.
- Determinar, evaluar y asegurar los informes sobre la ejecución del proyecto: cronograma, calidad, riesgos y resultados.

Gestión de programas
- Dar seguimiento a los indicadores de los programas de formación para garantizar la calidad y el seguimiento de los programas
- Dar seguimiento y evaluar el cuadro de mando para dar seguimiento a los programas creados por HSBC
- Llevar a cabo un governnance de seguimiento mensual / Trimestral, para revisar los indicadores para dar a conocer los aciertos y planes de acción.
- Dar seguimiento al proceso de actualización de los programas, creando procesos de actualización con el negocio.
- Dar seguimiento a los procesos de los programas formativos para asegurar que estos sean creados como fueron planeados.

**Principales desafíos**:
Requiere de pensamiento estratégico, con un alto grado organización, resolución de problemas y sinergia entre áreas para la solución satisfactoria. En situaciones críticas se debe apegar a procedimientos establecidos de contingencia, darle seguimiento y tener la capacidad de análisis y síntesis. Asimismo, debe tener la capacidad de detectar las causas de los problemas y evaluar los impactos generales de los conflictos.

Nível de exigencia de los problemas:

- Resolución de los problemas del día a día
- Alto grado de organización para llevar diferentes tareas
- Conocimiento del negocio e involucramiento con él para detectar cambios en el corto plazo
- Dar respuesta a las inquietudes de participantes, negocio y RRHH
- Crear planes de acción que permitan garantizar un estándar en proyectos y programas

Requirements

**Requisitos Indispensables**:

- Maestría en Administración, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, otras afines (deseable)
- Lic. en Administración, Pedagogía o Psicología

**Conocimientos**:

- Mínimo 5 años de experiência en áreas afines.
- Conocimiento de la normatividad Institucional y de instancias regulatorias.
- Estrategias de Capacitación y Desarrollo
- Administración de Recursos Humanos
- Gestión de proyectos
- Desarrollo Organizacional

**Habilidades y/o competencias sugeridas**:

- Liderazgo.
- Administración del tiempo.
- Transformación e innovación de procesos.
- Pensamiento estratégico y disruptivo
- Orientación a resultados
- Habilidades desarrolladas de Liderazgo y Coaching
- Administración del tiempo
- Comunicación asertiva y Negociación desarrolladas
- Capacidad de análisis y síntesis
- Juicio y toma de decisiones
- Manejo de grupos y equipos de trabajo
- Negociación, Liderazgo y Coaching

**Sofware, hardware que deberá dominar**:

- Microsoft office
- Outlook
- Visio

**Filtros prévios Personal Interno**:

- Fuerte o Modelo a seguir
- Expediente con buen comportamiento en Relaciones Laborales.
- Contribución a resultados.

**Filtros previos Personal Externo**:

- Experiência en Grupos Financieros
- Manejo de equipos de alto desempeño

Inglés Avanzado

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.

Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como



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    **We help the world run better** **#SAPECSCareers** As part of ECS, the SAP Enterprise Cloud Services Private Cloud Customer Center, or PC3, is an organization dedicated to managing service delivery at scale for high-volume, private cloud customers. Because we are at the heart of the SAP strategy, our business unit is growing rapidly. In order to...


  • Tlahuac, México Group People Power A tiempo completo

    Estamos en busqueda de Gerente Recursos Humanos. **Requisitos**: Lic. Administración, Psicología, contabilidad o a fin. Experiência como Gerente de Recursos Humanos OFRECEMOS Salario 20 k mensuales Vacaciones / prima vacacional / aguinaldo | esquema asimilados a salarios (contrato prestación de servicios) NO alta ante el imss Horario laboral de...

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    hace 4 semanas


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    Descripción **Descripción**: Empresa de la industria manufacturera de envases y contenedores alimenticios y de grado médico solicita por expansión **Gerente de Ventas B2B** Se busca a una profesional con alto nível sociocultural, que lidere la fuerza de ventas para los objetivos y posicionamiento de la empresa. **Requisitos**: - Titulada - 3 años...


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    Descripción Empresa mexicana dedicada a recopilar y administrar DATA crediticia, está en la búsqueda de: **Gerente de Metodologías y Procesos TI** **Responsabilidades** - Planear, coordinar e implementar las auditorías internas y externas del Sistema de Gestión de Calidad - Verificar el cumplimiento de la documentación, gestión, auditorias internas...

  • Gerente de Ventas

    hace 4 semanas


    Tlahuac, México Group People Power A tiempo completo

    Importante empresa esta en buscamos un Gerente de ventas SR. Actividades: Liderar y gestionar un equipo de ventas, proporcionando orientación, capacitación y apoyo para maximizar el rendimiento y los resultados. Desarrollar estrategias de ventas efectivas y planes de acción para alcanzar los objetivos de ingresos y cuotas de ventas...

  • Gerente de Ecommerce

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    Tlahuac, México GRUPO ALPHA A tiempo completo

    **Empresa Líder en LATAM en equipamiento para la Industria Alimenticia solicita**: - **GERENTE DE ECOMMERCE**_ **Requisitos**: Licenciatura en Mercadotecnia o afín. Preferente: Posgrado Experiência mínimo 5 años en puesto similar Amplios conocimientos en Marketing digital y tradicional Liderazgo de equipo **RESPONSABILIDADES**: - Desarrollar e...


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    Descripción Empresa líder en la fabricación y venta de compresores, sopladores y bombas de vacío solicita: **GERENTE DE SUCURSAL** Está posición es la responsable de alcanzar la cuota comercial a través de la gestión de recursos y equipo a cargo. Planea, administra y promueve la venta de los diferentes productos, a través de la generación e...

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    hace 4 semanas


    Tlahuac, México Group People Power A tiempo completo

    Importante empresa de transportes está en búsqueda de **Gerente Financiero.** Zona: WTC, Col. Nápoles Benito Juárez. **Requisito**: Escolaridad: Licenciatura en contabilidad y/o finanzas. Experiência de 5 años en puesto similar. Industria de transporte y/o logística preferible (requisito indispensable). Conocimiento en Contabilidad americana y...

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    Tlahuac, México Kipling A tiempo completo

    Gerente Senior para Marca de Fashion Retail. Se requiere una persona con gran actitud y pasión hacía la operación. **Responsabilidades** Supervisar la operación de 2 a 4 puntos de venta de la marca en todas las áreas: Capital Humano, Marketing, Ventas, Logística e Inventarios. Mantener un equipo constante y motivado para que logren resultados...


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    Overview: We are more than a software company. We want to be known as a company that does the right thing, no matter the challenge or controversy. We are committed to creating a culture that values every person and every experience. Individual life experiences shape the way we interact with the world, which is why we encourage people to bring their whole...

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    Tlahuac, México Trust People A tiempo completo

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    Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de...

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