Gerente de Relaciones Laborales y Servicios al Personal

hace 4 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México Copeland A tiempo completo
¿Qué significa ser parte del equipo de Copeland?

Copeland es una compañía líder en tecnologías climáticas que busca la sostenibilidad. Nuestra misión es crear espacios habitables, comerciales e industriales más eficientes a través de soluciones HVACR.

Nuestro compromiso con nuestros empleados

Nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que nuestra cultura de pasión, apertura y colaboración nos permite trabajar hacia un objetivo común: hacer el mundo un lugar mejor. Invirtimos en el desarrollo integral de nuestro personal, desde su incorporación hasta su promoción, para que puedan crecer personal y profesionalmente.

Responsabilidades del Gerente de Relaciones Laborales y Servicios al Personal
  1. Administrar relaciones laborales positivas dentro de la empresa.
  2. Organizar eventos y reconocimientos para el personal.
  3. Mantener actualizado el sistema de RH WorkDay y cruzarlo con el sistema TRESS.
  4. Programar servicios de visita (transporte, comida, etc.).
  5. Llevar estadísticas del departamento.
  6. Revisar y procesar datos del sistema rh/nominas con el sistema de IDSE.
  7. Contestar auditorias (Responsabilidad Social, ISO 9000, y Gubernamentales).

Salario estimado: $800,000 - $1,200,000 MXN anuales



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