Gerente De Recursos Humanos: Liderazgo y Desarrollo

hace 1 día


Tijuana, Baja California, México Psicotalento Humano A tiempo completo

Empresa de giro ferretería busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de Gerente de Recursos Humanos.

En este rol, serás responsable de supervisar la contratación de personal, gestionar la entrega de nómina semanal, liderar y coordinar a un equipo de 20 personas del departamento de capacitación y desarrollo humano, entre otras actividades.

Para desempeñar este papel, debes tener una sólida experiencia en gestión de recursos humanos, habilidades de liderazgo y capacidad para diseñar planes de carrera y dar seguimiento.

Además, es importante que tengas una visión estratégica y puedas gestionar los recursos para el correcto funcionamiento del departamento.

También es crucial tener una buena comunicación, tanto individual como en grupos, y ser capaz de medir los alcances y logros del área mediante indicadores clave de desempeño (KPIs).

A cambio, ofrecemos un salario competitivo, rango mínimo de $10,000 semanales, prestaciones de ley y otros beneficios.

No te gustaría trabajar con nosotros? Esto podría no ser tu trabajo ideal. Si estás buscando un nuevo reto, continua leyendo para obtener más información.

Sobre nuestra empresa: Somos una empresa de giro ferretería que busca profesionales experimentados para ocupar puestos clave en nuestro equipo. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes y brindar oportunidades de crecimiento a nuestros empleados.

Rol y responsabilidades:

  • Supervisar la contratación de personal y gestionar la entrega de nómina semanal.
  • Liderar y coordinar a un equipo de 20 personas del departamento de capacitación y desarrollo humano.
  • Diseñar planes de carrera y dar seguimiento a los empleados.
  • Gestionar los recursos para el correcto funcionamiento del departamento.
  • Meditar los alcances y logros del área mediante indicadores clave de desempeño (KPIs).

Requisitos mínimos:

  • Experiencia en gestión de recursos humanos.
  • Habilidades de liderazgo.
  • Capacidad para diseñar planes de carrera y dar seguimiento.
  • Visión estratégica.
  • Buena comunicación, tanto individual como en grupos.

Beneficios:

  • Salario competitivo, rango mínimo de $10,000 semanales.
  • Prestaciones de ley.
  • Otros beneficios.

Contacto: No se proporciona información de contacto.



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