Gerente De Recursos Humanos: Liderazgo y Desarrollo

hace 1 mes


Tijuana, Baja California, México Km Headhunters De Mexico A tiempo completo

Descripción del puesto:

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Km Headhunters de México busca un Gerente de Recursos Humanos para su ubicación en Insurgentes-Tijuana, Baja California. El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión de programas de compensación y administración del desempeño.

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Entre las responsabilidades se encuentran:

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  • Desarrollar y administrar los programas de compensación y administración del desempeño;">
  • Recomendar y administrar las prestaciones asegurando el cumplimiento con las políticas de la organización y de las leyes y reglamentos federales, estatales y locales;">
  • Participar y/o liderar proyectos de RH enfocados en la mejora continua de programas y servicios a colaboradores;">
  • Desarrollar la gestión del talento, incluyendo el reclutamiento, la evaluación y el desarrollo a medida que la organización crezca tanto orgánica como a través de adquisiciones;">
  • Ayudar a los líderes de personas a evaluar e identificar los recursos para identificar necesidades de capacitación de empleados/área y fomentar en los colaboradores el desarrollo continuo de sus habilidades;">
  • Asesorar y/o dar coaching a colaboradores y líderes de personas en asuntos relacionados a la gestión del desempeño, seguimiento de quejas formales/informales hacia una resolución, disciplina y/o terminaciones de contrato con un enfoque de la cultura organizacional y laboral;">
  • Diseñar y administrar programas motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas, deportivas y de apoyo a la comunidad enfocados a la cultura CPI;">
  • Elaborar, negociar y administrar los objetivos y presupuestos de su departamento, así como validar y autorizar los procedimientos, estándares de operación (SOP) de la función de Recursos Humanos;">
  • Puede representar a la empresa ante organismos privados, oficiales y educativos para promover los intereses de la misma, establecer vínculos y obtener información actualizada y relevante del entorno;">
  • Experiencia y requisitos:">
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    • Más de 5 años de experiencia en puesto similar;">
    • Estabilidad comprobada en trabajos anteriores;">
    • Disponibilidad de horario;">
    • Excelentes referencias;">
    • Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología Industrial o carrera afín;">
    • Conocimientos:">
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      • Ley Federal del Trabajo // Sistema de Recursos Humanos / Nominas Tress;">
      • Paquetería Office dominio de excell, tress;">
      • Bilingüe**;">
      • Habilidades:">
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        • Multifuncional // Trabajo bajo presión // Toma de decisiones oportunas // Capacidad de liderazgo //">
        • Comunicación efectiva // Servicio al Cliente //">
        • Nivel de educación deseado:">
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          • Superior - titulado;">
          • Nivel de experiencia deseado:">
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            • Nivel Gerencial;">
            • Función departamental:">
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              • Recursos humanos;">
              • Industria:">
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                • Manufactura, Bienes de Consumo;">
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                  • Métricas KPIs;">
                  • Sueldos y salarios;">
                  • Capacitación;">
                  • Bilingüe;">
                  • Manejo del sistema Tress;">

Ingresos estimados:

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El salario promedio para este puesto en la zona es de $80,000 MXN al mes, dependiendo de la experiencia y las habilidades del candidato.

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Cómo aplicar:

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No hay forma de aplicación en línea. Por favor, envíe su CV y carta de presentación a [email protegido].



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