Coordinador de Recursos Humanos: Liderazgo y Desarrollo

hace 4 días


Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Agm A tiempo completo

**Sobre el Puesto**

En Grupo Agm, estamos buscando a un Coordinador de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de talentos. Este profesional será responsable de contribuir al crecimiento y bienestar de nuestros colaboradores, impulsando el éxito de nuestra empresa.

**Objetivos del Puesto**

El Coordinador de Recursos Humanos será un socio estratégico en la gestión del talento, contribuyendo al crecimiento sostenible y al éxito general de la organización a través de la implementación efectiva de estrategias de recursos humanos centradas en el reclutamiento, desarrollo y retención del talento humano.

**Responsabilidades**

• Implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.

• Monitorear y controlar métricas de rotación, ausentismo y gasto en nóminas para identificar áreas de mejora.

• Generar y revisar perfiles y descriptivos de puestos para asegurar la alineación con las necesidades de la empresa.

• Diseñar estrategias para la mejora de procesos y productividad, y aplicar evaluación del desempeño y clima organizacional.

• Gestión de gasto en nómina y presupuesto anual para asegurar la eficiencia y efectividad de los recursos.

• Realizar eventos de integración y supervisar la gestión de reclutamiento, selección, contratación, inducción y bajas de personal.

• Seguimiento a demandas con despacho laboral y control de headcount para asegurar la conformidad con las leyes laborales.

• Cálculo de prenómina y otros beneficios para asegurar la transparencia y equidad en la remuneración.

**Requisitos del Puesto**

• Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Psicología o área relacionada.

• Experiencia en gestión de recursos humanos, preferiblemente en un entorno corporativo.

• Conocimientos en legislación laboral y regulaciones de seguridad social.

• Habilidades en análisis de datos y toma de decisiones informadas.

• Comunicación efectiva y habilidades de liderazgo para trabajar con equipos y colaboradores.

**Beneficios del Puesto**

• Opción a contrato indefinido y beneficios de salud y seguridad.

• Educación y capacitación continua para mejorar las habilidades y competencias.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.



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