Hospitalidad y Servicio al Huesped: Un Desafío Laboral
hace 2 semanas
Responsabilidades del Trabajo
El agente de servicio al huesped es responsable de brindar una experiencia de servicio de alta calidad a los huéspedes del hotel. Esto incluye recibir y reconocer a los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, y agradecerles con aprecio genuino.
Funciones del Trabajo
Entre las funciones del trabajo se encuentran:
- Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía.
- Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras.
- Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales.
- Mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía.
- Recepcionar y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía.
- Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas.
- Agradecer a los huéspedes con aprecio genuino.
- Asistir a las personas con discapacidades.
- Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional.
- Atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado.
- Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás.
- Apoiar al equipo para alcanzar los objetivos comunes.
- Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad.
- Está de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo.
- Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS).
- Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.
- Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
Condiciones del Trabajo
El agente de servicio al huesped trabajará en un entorno laboral dinámico y exigente, donde la atención al detalle y la capacidad de trabajar en equipo son fundamentales. Se requiere una buena comunicación, una actitud positiva y una capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los huéspedes.
Requisitos del Trabajo
Para ser considerado para este puesto, se requiere:
- Una buena comunicación y habilidades interpersonales.
- Una actitud positiva y una capacidad para trabajar en equipo.
- Una buena capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los huéspedes.
- Una buena capacidad para trabajar en un entorno laboral dinámico y exigente.
Beneficios del Trabajo
El agente de servicio al huesped tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno laboral dinámico y exigente, donde la atención al detalle y la capacidad de trabajar en equipo son fundamentales. Además, se ofrecen beneficios como:
- Una remuneración competitiva.
- Una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Una cultura de trabajo inclusiva y diversa.
¿Por qué trabajar en Marriott International?
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cree en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
¿Qué esperamos de ti?
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