Empleos actuales relacionados con Coordinador de Atracción de Talento - Queretaro Metropolitan Area - LHH

  • Coordinador de Atracción de Talento

    hace 6 días

    Queretaro Metropolitan Area, México LHH A tiempo completo

    Importante Institución educativa en búsqueda de un Coordinador de Atracción de Talento encargado de liderar el proceso integral de atracción de talento para asegurar la cobertura oportuna y adecuada de vacantes conforme a las necesidades de crecimiento, rotación y renovación organizacional de la Institución, garantizando una experiencia positiva para...

  • Coordinador de Atracción de Talento

    hace 7 días

    Queretaro Metropolitan Area, México LHH A tiempo completo

    Importante Institución educativa en búsqueda de un Coordinador de Atracción de Talento encargado de liderar el proceso integral de atracción de talento para asegurar la cobertura oportuna y adecuada de vacantes conforme a las necesidades de crecimiento, rotación y renovación organizacional de la Institución, garantizando una experiencia positiva para...

  • Atracción de Talento Estratégico

    hace 7 días

    Monterrey Metropolitan Area, México Questum A tiempo completo

    En Questum (Grupo Quimmco) ofrecemos soluciones de manufactura de la mas alta calidad para la industria automotriz; nuestro enfoque está en la eficiencia, el trabajo en equipo y la atención a los detalles, siempre comprometidos con brindar un excelente servicio a nuestros clientes.Buscamos talento que comparta nuestra pasión por hacer las cosas bien desde...

  • Atracción de Talento Estratégico

    hace 6 días

    Monterrey Metropolitan Area, México Questum A tiempo completo

    En Questum (Grupo Quimmco) ofrecemos soluciones de manufactura de la mas alta calidad para la industria automotriz; nuestro enfoque está en la eficiencia, el trabajo en equipo y la atención a los detalles, siempre comprometidos con brindar un excelente servicio a nuestros clientes. Buscamos talento que comparta nuestra pasión por hacer las cosas bien...

  • Atracción de Talento Estratégico

    hace 2 semanas

    Monterrey Metropolitan Area, México Questum A tiempo completo

    En Questum (Grupo Quimmco) ofrecemos soluciones de manufactura de la mas alta calidad para la industria automotriz; nuestro enfoque está en la eficiencia, el trabajo en equipo y la atención a los detalles, siempre comprometidos con brindar un excelente servicio a nuestros clientes.Buscamos talento que comparta nuestra pasión por hacer las cosas bien desde...

  • Ejecutivo de atraccion de Talento

    hace 2 semanas

    Toluca Metropolitan Area, México PROASPA SC A tiempo completo

    Búsqueda de talento activa Buscamos Ejecutiv@ de atracción de Talento Con experiencia minima de 2 años en reclutamiento y selección de perfiles para ventas. Licenciatura y/o maestría en psicología organizacional o industrial. 25 años en adelante. Zona de trabajo presencial: Metepec, Edo. Mex.Si te interesa envíame un mensaje por este medio o al...

  • Atracción de talento

    hace 2 semanas

    Guadalajara, Mexico Metropolitan Area COFINZA A tiempo completo

    En Cofinza seguimos creciendo Estamos en búsqueda de encargado deAtracción de Talentopara seguir fortaleciendo nuestro equipo.Requisitos:Carrera profesional concluidaBuscamos personas con enfoque en resultados, iniciativa y pasión por crear relaciones duraderas.Si te interesa formar parte de una empresa moderna, con visión de crecimiento y enfoque...

  • Jefe de Atracción de Talento

    hace 2 semanas

    Guadalajara, Mexico Metropolitan Area PSGroup A tiempo completo

    Únete al líder en belleza profesionalEn PS Group, llevamos más de30 añostransformando laindustria de la belleza.Somos el aliado estratégico de +200 distribuidores y +30,000 salones en todo el país.Ahora buscamos talento como  Jefe de Atracción de Talentopara seguir creciendo juntos.Objetivo del puesto:Liderar la estrategia y ejecución de los...

  • Ejecutivo Atracción y Selección de Talento

    hace 2 semanas

    Mexico City Metropolitan Area Brivé Soluciones A tiempo completo

    BuscamosEjecutivo(a) de Atracción y Selección con experiencia reclutando perfiles comerciales de alto desempeño, especialmente vendedores B2B.¿Qué harás?Liderar procesos completos de reclutamiento para posiciones comerciales (B2B).Aplicar y evaluar  modelos de competencias  para asegurar la mejor alineación persona–puesto.Conducir entrevistas...

  • Consultor de Atracción de Talento

    hace 2 semanas

    Mexico City Metropolitan Area Grupo UPAX A tiempo completo

    ¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades que transforman su vida? Únete a nuestro equipo Buscamos unConsultor(a) de Atracción de Talentoque se encargue de identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos para diversas posiciones dentro de la organización.Responsabilidades:Gestionar procesos completos de reclutamiento y...

Coordinador de Atracción de Talento

hace 2 semanas

Queretaro Metropolitan Area, México LHH A tiempo completo

Importante Institución educativa en búsqueda de un Coordinador de Atracción de Talento encargado de liderar el proceso integral de atracción de talento para asegurar la cobertura oportuna y adecuada de vacantes conforme a las necesidades de crecimiento, rotación y renovación organizacional de la Institución, garantizando una experiencia positiva para candidatos y áreas usuarias, y contribuyendo al fortalecimiento de la cultura institucional.

Responsabilidades:

  • Desarrollar fuentes de reclutamiento de talento, publicación de vacantes
  • Coordinar procesos de selección de perfiles especializados o para posiciones directivas
  • Coordinar la comunicación y su avance en el proceso de atracción y evaluación.
  • Dirigir y supervisa al equipo de reclutamiento mediante la asignación de vacantes, seguimiento a procesos y coaching constante para asegurar una cobertura oportuna y de calidad de las posiciones requeridas por las áreas
  • Ejecutar procesos de reclutamiento de perfiles clave utilizando entrevistas por competencias, validaciones con líderes y filtros técnicos para cubrir posiciones estratégicas que impacten directamente en la operación y resultados.
  • Monitorear y mejorar indicadores clave del proceso de atracción a través del seguimiento en ATS y reportes mensuales de desempeño del equipo para asegurar eficiencia, calidad y mejora continua en el área.
  • Desarrollar alianzas estratégicas externas, estableciendo convenios con universidades, consultoras y redes profesionales Para ampliar las fuentes de talento y fortalecer la marca empleadora
  • Mejorar la experiencia del candidato aplicando herramientas de feedback y evaluación post-proceso para atraer mejor talento y mantener la reputación institucional positiva.
  • Capacitar y retroalimenta a su equipo Con base en planes de desarrollo individual, reuniones uno a uno y entrenamiento en campo para fortalecer habilidades, retención del equipo y autonomía operativa

Requisitos:

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Deseable: Maestría en Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento.
  • Uso y administración de sistemas ATS y HRMS.
  • Manejo de equipos.
  • Experiencia en reclutamiento masivo y administrativo.