Production Coordinator

About Us

We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.  

We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations. 

We are looking for your talent, join our team and start your journey today 

Descripción de Puesto

Nombre del Puesto:

Coordinador de Producción

Unidad de Negocio:

Electronics & Controls

Ubicación:

Chihuahua, México 2

Reporta a:

Supervisor y/o Gerente de Producción

Departamento:

Producción

Objetivo del Puesto

Coordinar y supervisar las operaciones de arranque y ejecución en las áreas de ensamble, prueba, empaque y retrabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de manufactura aprobados, las especificaciones de calidad y los objetivos de producción, mediante el uso eficiente de los recursos asignados.

Responsabilidades Principales

• Formar, desarrollar y liderar equipos de trabajo enfocados en el cumplimiento de metas de calidad, productividad y seguridad.
• Coordinar recursos humanos y materiales, asegurando el entrenamiento, certificación y desempeño del personal a su cargo.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de calidad, procedimientos internos y estándares del departamento.
• Mantener una comunicación efectiva con proveedores internos y externos, así como con áreas de soporte.
• Desarrollar y capacitar a líderes de equipo.
• Registrar, dar seguimiento y mantener actualizados los avances de entrenamiento del personal.
• Elaborar, ejecutar y dar seguimiento a planes de trabajo.
• Asegurar el cumplimiento y entrega oportuna de reportes diarios y reportes gerenciales.
• Participar con la gerencia en el desarrollo e implementación de programas de control interno, sistema de calidad y sistema de producción de E&S.
• Fomentar relaciones laborales positivas y un ambiente de trabajo colaborativo.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y proporcionar pláticas de seguridad al personal operativo.
• Coordinar y optimizar los tiempos de ejecución de los procesos productivos.
• Administrar la mano de obra: asistencia, ausentismo y tiempo extra conforme a los requerimientos de la línea.
• Participar en el análisis de fallas y defectos de los productos manufacturados.
• Promover e implementar actividades de mejora continua con su equipo de trabajo.
• Utilizar y administrar los sistemas AEGIS e IOS.
• Mantener el área de trabajo conforme a los principios de 5S.
• Controlar y reducir indicadores de Scrap y PPM's.
• Asegurar el uso adecuado de los equipos de producción y reportar anomalías para su mantenimiento.
• Controlar inventarios del área.
• Dar seguimiento y responder acciones correctivas y preventivas relacionadas con su área de responsabilidad.

Autoridad

• Ejecutar paros de línea ante la detección de defectos de calidad.
• Apoyar y dirigir las operaciones de producción durante su turno.
• Conformar equipos de trabajo y convocar juntas para la solución de problemas.
• Coordinar a las áreas técnicas de soporte para la resolución de problemas operativos.

Requisitos Básicos

• Carrera profesional terminada.
• Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar.
• Experiencia en la industria electrónica.
• Experiencia en supervisión de personal.
• Dominio de herramientas computacionales (Word, Excel).
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Liderazgo y manejo de conflictos.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Perfil autodirigido, con iniciativa y alto sentido de responsabilidad.
• Conocimientos de manufactura esbelta.
• Trabajo en equipo y enfoque a resultados.
• Habilidad para la solución de problemas.
• Conocimiento de normas ISO 9000.
• Conocimiento de procesos de manufactura electrónica: SMT, THT y ensamble de PCB.
• Manejo de equipos de prueba y medición (Conformal Coating, ICT, AOI).
• Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen).
• Disponibilidad para rotar turnos según las necesidades de operación.
• Disponibilidad para tiempo extra cuando se requiera.

Requisitos Deseables

• Experiencia en ambientes de alta mezcla / bajo volumen.
• Conocimiento de Oracle.
• Conocimiento de criterios IPC.
• Experiencia en diagnóstico de fallas de equipos SMT.
• Conocimiento del idioma inglés.

Our Commitment to Our People 

Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That's why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. 

Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. 

Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team 

Our Commitment to Inclusion & Belonging

At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.  Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.

Equal Opportunity Employer 

Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. 

No calls or agency requests please.