gestion del cambio

hace 2 días


Ciudad de México, Ciudad de México Gentera A tiempo completo
del puesto:

Descripción del Puesto

Objetivo:

Diseñar, gestionar y liderar estrategias y planes de adopción del cambio, en diversas iniciativas, facilitando la implementación y adopción de los cambios por los colaboradores de la organización, con el fin de que estos estén involucrados, entrenados y comprometidos para utilizar nuevas formas de trabajo.

Experiencia y conocimientos en:

  • Conocimiento de metodologías de gestión del cambio.
  • Análisis de datos y reportería (Excel)
  • Office 365 (power point, drive, sharepoint, forms)
  • Elaboración y seguimiento a planes de gestión de cambio.
  • Capacidad de coordinar, influir y colaborar con otras áreas.

Deseable:

  • Experiencia usando herramientas de diseño (Adobe o Canva).
  • Inglés básico (entender lecturas).
  • Facilitar grupos y hacer entrevistas.

Años de experiencia:
Al menos 2 años en una posición similar.

Modalidad:

Esquema híbrido, con sede en la CDMX.

*Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas*

Ofrecemos:

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
  • Seguro de Vida
  • Fondo de Ahorro
  • Caja de Ahorro
  • Vales de Despensa
  • Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
  • Bono por utilidades
  • Bono por desempeño
  • Entre otros beneficios adicionales

KARINA MAYORAL



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    hace 7 días


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